募集要項
-
企業名
- カバー株式会社
-
雇用形態
- 正社員(無期)
-
給与
- 年収 500万円 ~ 800万円
-
業務内容
-
【雇入れ直後】 【仕事内容】 ▼概要 当社のビジネスをインドネシア市場でさらに拡大するために、ライセンス営業またはインフルエンサーマーケティングの経験を持つ海外営業担当を募集します。エンターテインメントやキャラクターブランドの商品化ライセンスの経験、または広告代理店でインフルエンサーマーケティングを通じてプロモーションを行った経験がある方を歓迎します。この役割は、売上を伸ばし、現地企業とのパートナーシップを構築する実績を持つことが求められます。 ▼業務内容 ・エンターテインメントやキャラクターブランド、またはVTuberマーケティングに焦点を当てたライセンス営業およびビジネス開発の推進 ・インドネシア市場における現地企業とのパートナーシップの開拓と拡大 ・数値目標の向上と、戦略的な営業活動による実績の達成 【備考】 1)現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。(所属部署によって出社頻度変動あり) 2)最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。 リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。 実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。 ・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。 ・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。(場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能) ・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。 ・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。 【変更の範囲】 なし
-
応募条件(必須・歓迎)
-
【必須スキル】 ・ネイティブレベルのインドネシア語 ・流暢な日本語能力(N1相当) ・商品化ライセンス営業または、広告代理店を通じたVTuberマーケティングの経験 ・インドネシア企業での勤務経験 ・売上を増加させ、パフォーマンス目標を達成した実績 ・VTuber文化への理解力 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語力 ・国際的な企業でのマーケティングや広告プロモーションの経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・ゲーム・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・定量的指標にコミットできる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面談(2~3回程度) ※原則web面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定 ※選考状況によってフローが変更となる可能性があります。
-
就業時間
-
(残業:10h~30h/月 ※月によって変動します) フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※コアタイム:なし 所定労働時間:8時間
-
休日・休暇
-
▼休日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能) ▼休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・その他休暇 【年間休日日数】125.0日
-
待遇
-
【年収】5,000,000円~8,000,000円 【月収】416,666円~666,666円 ※. 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 年2回(業績連動) 6月、12月 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,000円~173,000円を支給 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給) 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【福利厚生】 ・オフィスコンビニ/ウォーターサーバー設置 ・PC/付属機器等の貸与 ・雇入/定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度(社内規定あり) ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援
-
受動喫煙防止
-
【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり
-
勤務地
-
東京都
-
勤務地詳細
-
※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします。
-
おすすめポイント
-
女性が活躍/学歴不問/英語力を活かせる/英語以外の語学力を活かせる/即日スタート/経験者優遇/Wワーク可能/在宅勤務/10時以降出社OK/フレックスタイム制/週休2日制/土日祝日休み/交通費支給/社会保険完備/育児支援制度/その他特別制度あり
-
最終更新日
- 2025-04-19