映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
広告の配信設定や進行管理をお任せします。
LINE公式等の販促媒体を中心に、様々なインターネット広告を運用しています。

スムーズにミスなく広告配信などを進められるよう、各所との連携や品質チェックを行ないます。
入社後はOJTのもと実務を覚え、1ヶ月程度でひとり立ちとなる予定です。

【仕事の流れ】
▼依頼の受領
幅広い業界のクライアントから、サイバーエージェントのインターネット広告事業本部に広告の入稿やレポート作成などの依頼がきます。そこから依頼をあなたが受け取り、問題なく進行できるか依頼内容を確認してください。

▼実行依頼
納期や予算、広告の構成といった内容を確認して、依頼シートを作成。仙台内のチームや他拠点のチームなど実行内容に応じて担当チームに依頼します。

▼内容の最終確認、完了報告
ミスがないか、内容に問題がないか最終確認をして、品質を担保。クライアントやインターネット広告事業本部へ完了報告をして終了です！

※アイデアを活かせる！
ただ依頼されたままに進めるのではなく「こうしたらもっと良くなりそう」というアイデアを活かせます。業務の仕組み化、効率化についてもどんどん意見を出してください！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
事業・組織拡大中／自由で働きやすい社風／大手企業との直接取引多数／一人ひとりに裁量権あり

【業務概要】
Webや映像制作だけではなく課題発見から、その施策立案、クリエイティブ制作、運用と一気通貫で企業の課題解決に貢献しています。
施策領域は、Webインテグレーション、SNS施策、各種映像制作、リアルイベント企画運営からライブストリーミングやアプリ開発など幅広く、多岐にわたります。
また社内外に経験豊富な人材を有しており、プロジェクトに合わせたメンバーで専門のプロフェッショナルチームを組み、課題解決に取り組みます。
各領域のプロフェッショナルが集まっているため、リアルからデジタルまでの幅広い施策をお客様と並走しながら実施運用しています。プロジェクトの規模・課題に応じた最適な解決策をご提案・総合的にプロデュースを行います。

▼クライアント例
リクルートスタッフィング、西武ホールディングス、JR東日本他

▼業務詳細
・要件定義～体制構築～制作スケジュール策定
・プロジェクトの進行管理
・制作ディレクション
・成果物のクオリティチェック

【魅力ポイント】
▼一人ひとりの裁量の大きさ
個人の裁量権の大きさが1番の特徴です。
自分がやってみたいと思ったことにチャレンジできる環境であり、企画から実行まで一気通貫で担当できる点や、様々な案件への関与、予算確保に対して権利もあるため、自分で考えた企画を形にする充実感を強く得ることができます。

▼成長のフェーズに携わることが出来る
現在デジタル領域の案件が増加し、Webディレクション業務の組織拡大を行っています。
また、事業拡大に向けて組織全体の成長期に携わることができます。
常識に囚われず、新たなことにチャレンジすることができる環境です。

▼働き方について
働き方は自由度が高く、休暇の申請も個人の裁量に任せています。
代休・有休取得の申請が行いやすく、夏休みは7月～9月の間に5日間取得したい日を選ぶ事が可能です。

▼キャリアステップ
意欲次第でプロジェクトマネージャーやプロデューサーなどキャリアパスは無限大。Web案件だけでなく映像制作案件やLive配信案件など様々な案件に関わることが可能でキャリアの幅が広がります。

【転勤】
無

【在宅勤務・リモートワーク】
相談可

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
デザイン案を実際にWEB上で見ることができるように
HTMLやCSS、JavaScriptといった言語を使用してコーディングする仕事です。
広告掲載後、分析した展開案や修正案の対応も行い、高いレスポンスを上げることを目指しています。

具体的には
・ＷｅｂサイトやＬＰ、バナーのデザイン制作（ＰＣスマホ対応）
・ＨＴＭＬ／ＣＳＳでのマークアップ、ＷｏｒｄＰｒｅｓｓを使った更新・調整
・サイト公開後の更新作業、ＵＩ改善、ページ追加のディレクション
・アクセス状況やユーザー行動の把握、改善アイデア出し
の業務に従事いただきます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
デザイン案を実際にWEB上で見ることができるように
HTMLやCSS、JavaScriptといった言語を使用してコーディングする仕事です。
広告掲載後、分析した展開案や修正案の対応も行い、高いレスポンスを上げることを目指しています。

具体的には
・ＷｅｂサイトやＬＰ、バナーのデザイン制作（ＰＣスマホ対応）
・ＨＴＭＬ／ＣＳＳでのマークアップ、ＷｏｒｄＰｒｅｓｓを使った更新・調整
・サイト公開後の更新作業、ＵＩ改善、ページ追加のディレクション
・アクセス状況やユーザー行動の把握、改善アイデア出し
の業務に従事いただきます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト／VTuber HIMEHINA（ヒメヒナ）のプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
WEB運用ディレクターとして、公式WEBのチューニング・特設WEBの外部制作ディレクション、ShopifyでのECWEB運用、HTMLメールマガジンの補助など、HIMEHINAのアウトプットをWEBで最大化させるお仕事です！
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・公式WEBサイトの運用／改修ディレクション
・特設WEBサイトの外部発注ディレクション
・公式WEB内管理ツールを使用したページ更新運用
・ECサイトにて連携しているShopify機能の運用 ※未経験可
・HTMLメールマガジンの運用補助

【使用ソフト】
・公式WEB用独自CMS
・Figma等UI／UXデザインツール
・Adobe PhotoshopまたはIllustrator
・スプレッドシートやスライド

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」の公式ファンクラブ「hololive FANCLUB」を中心とした、デジタルプラットフォームのサービス企画およびグロース（会員数・エンゲージメントの最大化）を牽引していただきます。
決定した戦略の「具体的な施策への落とし込み」や「新規サービス企画」を、推進していただける方を募集します。「攻めの企画・グロース施策の実行」を得意とされる方大歓迎です！

▼業務内容
・公式ファンクラブ「hololive FANCLUB」のグロース施策
　- 入会促進のためのキャンペーン、プロモーション企画のディレクション
　- 会員属性、継続率、アクティブ率などのデータ分析（GA／SQL等）に基づく、ユーザー数増加のための戦略立案・実行
・新規サービス企画の立案・推進
　- 新規サービス企画の立案、および社内関連部署（タレントマネジメント、開発、クリエイティブ等）との連携・プロジェクト推進
　- プロモーション、限定コンテンツ(イベント・デジタルコンテンツ)の企画立案
・ファンエンゲージメントを高めるプロダクト改善
　- ユーザー体験（UI／UX）向上のための機能改善提案、および開発チームとの折衝

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【求人の特色】
・SNSマーケティング、映像制作、ライブ配信、Web制作などを活用したトータルプランニングでデジタルプロモーションを展開する会社です。
・企業サイトから映画業界、インタラクティブコンテンツなど幅広い制作に関わっています。

【仕事の内容】
■有名企業を中心に、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、
アカウント運用/広告戦略の立案、実施、レポートを行います。

【具体的な業務】
製造、流通、ITなどの一般クライアント様を中心に、
時には映画やアニメなどのエンタメ案件も含めた幅広い業界に対して、
SNSマーケティングやWEBプロモーションを駆使した総合的な課題解決提案をお任せします。
具体的には、クライアントの課題やニーズのヒアリングから始まり、戦略立案、企画の提案、
そして実施にいたるまでトータルに伴走していただきます。
社内のクリエイターや他部署のメンバーと円滑に連携しながら、予算達成に向けて自ら計画を立て、
主体的にアクションを起こしていくフィールドセールスとしての役割を担っていただきます。

【入社後のイメージ】
1ヵ月の座学研修の後は、配属チームの案件ミーティングに参加いただきどのようなお客様がいるかを把握いただきます。
その後、単発の案件から徐々に参加いただき、約3ヶ月でメイン担当を担っていただきます。

【勤務地】
リモートワーク中心の勤務です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
某キー局グループ会社でデータ放送やデジタルコンテンツを手掛ける同社にて、動画配信サイトの運用を担当します。

▼キー局動画配信サイトの運用更新業務
・独自のCMS入稿作業
　- 配信番組タイトル、料金、期間、放送日、内容などをCMSに入稿
・配信動画の再生チェック業務
　- テストアップ時に動画の再生確認（スムーズに流れるか、途切れていないか、音が聞こえるか等）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
某在京キー局の動画サイトの運用並びに窓口をご担当いただきます！

▼配信サイトの運用ディレクション業務
局担当者や、同社の運用オペレーターとやり取りをして仕事を進めていただきます。
コミュニケーション力があり、正確かつ効率的に業務を遂行できる方にお勧めです！
また、ご経験やスキルに合わせ視聴者数の向上に関する業務をお任せする場合もあります！

▼他社プラットフォームへの納品窓口業務
素材（映像・文字情報・画像）のチェックや業務進捗管理、納品窓口業務をご担当いただきます！

※繁忙期：4月、7月、10月、1月

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【ミッション・業務】
プロダクトの価値最大化に向け、事業とユーザーニーズをつなぎ、戦略立案から施策推進までを一気通貫でリードしていただきます。

・プロダクト戦略・ロードマップ策定、「課題発見～KPI設計～施策推進」
・ユーザー向け新規機能や運用ツールの改善に関する企画立案・開発推進
・AIをはじめとした外部ツールを用いた業務効率化
・ユーザーの課題やニーズを深く読み解き、解決・最大化につながる仕様へと落とし込み、ピグのビジネスを推進
・新規プロダクトの「立ち上げ～グロース」、既存プロダクトの継続的な価値向上
・データを基にした仮説検証とグロース施策の実行
・デザイナー・エンジニアと連携し、機能仕様策定からリリースまでをリード
・社内外ステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト推進と調整

▼ピグ事業部について
ピグは「Charactive World」をビジョンに掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティ」をつくるために挑戦を続けています。
2009年に「アメーバピグ」をリリースして以来、立ち上げ・グロース・成熟期といった多様なフェーズを経験し、ピグブランドを活用した複数のサービスを展開しております。
現在運営する「ピグパーティ」は2025年に10周年を迎え、会員数1,800万を突破し、国内アバター市場を代表するサービスとして成長を続けています。
また、「メタバースコミュニティ事業」を新規開発しており、歴史と挑戦の両輪で、市場を代表するプラットフォームの創造を目指しています。

【チームの文化・働く環境について】
▼ピグ事業部の文化
6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。
・Kawaii：あらゆる意味での「カワイイ」を体現する。
・Surprise：過去にとらわれず、変化し、成長をしていくこと。
・Creativity：考え抜かれた体験とビジュアル。
・Openess：寛容であり、どんな個性も肯定し、受け入れること。
・Respect：ユーザーにも仲間にも、すべてに敬意と好意をもつこと。
・Safety：あらゆるユーザーが安心して体験できるものになっているのか。

▼働く環境
・勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能）
・オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
・制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
・カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

【勤務地】
東京本社

【変更の範囲】
なし