【PA学科教員】音響スタッフ、PAの現場経験を活かして後身を育成(教員免許不問)

学校法人東放学園

コンサートやライブの音響スタッフ・PAの現場経験を生かして未来のクリエイターを育てませんか?

学校法人東放学園

東放学園はメディアとエンターテインメントの発展に貢献できる人の育成をめざし、東京都内で専門学校4校と専修学校を運営しています。
卒業生6万人を輩出し、業界とのパイプ役として40年の歴史を誇ります。

東放学園音響専門学校の職員として、コンサートやライブの音響スタッフ・PAの現場経験を活かし、未来のクリエイターを育てませんか?
教員経験・教員免許不問。
ほとんどの方が教員未経験で入社。
入社後は実務OJT・教員教職課程研修等で無理なく教員へステップアップ!
★若手活躍中★ ご応募お待ちしています!

求人No. 6508
職種 映像技術その他
ジャンル イベント/コンサート/舞台
企業名 学校法人東放学園
スタイル(雇用形態) 正社員
業務内容 ≪担当学科≫
 音響技術科:コンサートPAやライブハウスPAなどの“音響エンジニア”を育成している学科です

≪仕事内容≫
 ★業界での経験・知識を活かせる科目での授業
 ★クラス運営
 ★学生指導
 ★カリキュラム開発
 ★講師のコーディネート
 ★学校行事企画運営 など
 
※初めは先輩の授業補助等を通じ、授業の流れや学生との距離感をつかみます
 授業の様子はこちらをチェック!
 https://youtu.be/vRtwHtY2Jz0
応募条件 ≪応募資格≫
 ★短大・専門学校卒業以上
 ★教員免許は不問‼
 ★普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

≪求めるキャリア・スキル≫
 ★コンサートやライブの音響スタッフ・PAの現場経験(2年以上)のある方
  ※携わってきたジャンル、雇用形態不問
 ★「教えたい」「伝えたい」という情熱のある方
 ★専門能力を発揮して人を育ててみたい方

学校業務経験がなくて不安、、、という方もご安心ください!
学校業務未経験だった方も前職での現場経験を活かし、現在大活躍しています。
職場には学校業務未経験者も大勢いるので、分からないことも聞きやすい環境です。
ギャラ・収入 月収 20万円 〜 26万円
就業時間 月~金曜日9:30~17:30(実働7.0時間)休憩60分
  土曜日9:30~15:00(実働4.5時間)休憩60分
 ※部署・担当業務によりシフト勤務あり
 ※残業:平均8.5時間/月
休日・休暇 年間休日106日(年間休日カレンダーによる)

■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(初年度10日)※時間単位取得制度あり
■特別有給休暇
  ∟誕生日休暇、慶弔休暇など
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
待遇・福利厚生 交通費 全額支給
賞与 年2回
昇給 年1回
各種社会保険完備 有り

その他の補足事項
■私学共済加入
  ∟健康保険、年金、積立、貸付、私学共済提携施設利用、各種割引制度 ほか
■各種社会保険完備
■退職金制度 ※勤続1年以上、定年制あり60歳
■交通費全額支給
■手当/時間外、出張、役職
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■教職員クラブ
■各種研修制度
■在宅勤務制度
受動喫煙防止 屋内の受動喫煙対策:有り
対策:喫煙室あり
特記事項:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所)設置
勤務地 東京都
東放学園音響専門学校/渋谷校舎
(渋谷校舎) 都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」下車 徒歩7分 JR・地下鉄「新宿」西口より京王バス17番のりば(永福町行、佼成会聖堂前行)『本町四丁目』バス停下車 徒歩1分

東京都
東放学園音響専門学校/清水橋校舎
(清水橋校舎) 都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」下車 徒歩3分

選考プロセス

1.書類選考
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2.一次選考:筆記試験、作文、適性検査、面接
   ▼ 
3.二次選考:面接
   ▼
4.内定 

【必要書類】
一次選考時には以下書類をお持ちください
・履歴書(自筆)
・職務経歴書(書式:自由)

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【応募方法】
◆映像しごと.comサイト上から応募してください。
┗「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力のうえ応募してください。
┗応募には会員登録が必要です。

◆WEB履歴書に、以下の項目へ入力してから応募ボタンを押してください。
┗プロフィール、職務経歴、実績
┗自己PRコメント(志望動機)
┗写真(履歴書用)
┗ポートフォリオや作品URL、作品データなど

※各種データはWEB履歴書ページ最下部の「ドキュメント、動画URL、写真・作品」欄よりご登録ください。
※入力内容が不足していると、書類選考がスムーズに進まない恐れがありますので、ご注意ください。

【☆転職祝い1万5千円プレゼント中!】
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アピール

年齢、経験、能力を考慮のうえ、規程により優遇