名古屋【中京テレビグループ／中途採用】CTV MID ENJIN＜ディレクター＞設立から離職率0％の働きやすい環境です★U/Iターン歓迎
| 職種 | ディレクター／監督 |
|---|---|
| ジャンル |
テレビ(報道) テレビ(情報) テレビ(バラエティ／音楽) |
| 企業名 | 株式会社 CTV MID ENJIN |
| スタイル(雇用形態) | 契約社員 |
| 業務内容 | ・番組制作ディレクター、報道記者、ＣＭディレクター ・技術職（編集、カメラマン、音声、ＶＥなど） 主な制作番組 【テレビ制作】 ・報道 「キャッチ！」 「ストライク！」 ・情報 「ぐっと」 「ササシマBASE Lab.」 「前略、大徳さん」 ・バラエティ 「PS純金」 「オードリーさん、ぜひ会って欲し い人がいるんです！」 ・スポーツ 「スポーツスタジアム魂」 Jリーグサッカー（DAZN） ・ミニ番組 「まんなかチュウキョ～」 「シネマBAR」 「でんじろう先生のはぴエネ！」 他多数 【CM制作】 東建コーポレーション ・JAバンク ・イズモ葬祭 ・お好み焼本舗 ・焼肉きんぐ 他多数 CTV MID ENJINは2011年7月に中京テレビのグループ会社である「中京テレビ映像企画」と「中京ビデオセンター」が統合して設立した 新しい会社で、主な業務は中京テレビの番組制作です。 ディレクター・撮影スタッフ・デザイナーなど、実際に制作の現場に立ち、番組等のコンテンツを制作するスペシャリスト集団です。 番組制作だけではなく、CMやキャラクターデザイン、イベントムービーなどの制作も手がけるなど、非常に幅広い分野に強みを持っております。今後も、仕事の幅をテレビ以外にも広げていき、業界の景気の動向にとらわれない強い経営基盤を作り上げていきます。 |
| 応募条件(必須・歓迎) |
番組の制作経験または技術経験 （目安として３年以上ですが、これまでのご経歴・ご経験により異なります。） |
| スキル |
Premiere・Finalcutpro・Edius・Avid |
| ギャラ・収入 | 年収： 400万円 〜 550万円 |
| 就業時間 |
就業時間：10:00～18:00 休憩時間: 上記に1時間含む 標準勤務時間 9：30～17：30（事務系）所定労働時間7時間 （内休憩時間1時間、残業あり、裁量労働・変形労働制採用） 裁量労働制は1日のみなし労働時間数は9時間28分とみなす。 変形労働時間制は一か月の変形労働制で一週間で35時間の実労働時間。 |
| 休日・休暇 |
年度カレンダーの土、日、祝日、国民の休日、年末年始休日の総数が所定休日 （曜日は業務により変則） 2018年度（2018年4月～2019年3月）の休日総数は121日 年次有給休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
| 待遇 |
交通費 全額支給 （6か月分の定期代相当額を3月と9月に給与口座に振込 ） 賞与 年2回 （年2回（6・12月）） 昇給 年1回 （年1回（4月）） 各種社会保険完備 有り その他の補足事項 【年収例】 年収460万円 / 30歳 番組制作ディレクター 経験7年 固定給29万円＋時間外手当＋賞与 ※年齢給を採用しているので、例には年齢を付記しています。 ⇒例１（制作ディレクター25歳）給与 / 月給240,000円以上 （固定残業代・裁量労働手当70,000円、50時間相当分）含む 休日出勤分は別途支給 ⇒例２（技術職25歳）給与 / 月給200,000円以上 （固定残業代35,000円、30時間相当分）含む 30時間超過分は別途支給 ■契約社員を経て正社員登用制度あり ※契約社員から正社員への登用率55.6％ ⇒9名中5名 ※5名は入社1年間で正社員になった人数 制度が始まって２年の実績になりますので、今後登用率が上がる可能性がございます。 ■諸手当など 福利厚生倶楽部加入 育児・介護休業制度あり 住宅手当：10,000円/世帯主の場合20,000円 ☆平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし☆ |
| 受動喫煙防止 |
屋内の受動喫煙対策：有り 対策：喫煙室あり 特記事項：喫煙専用室設置 |
| 勤務地 |
愛知県 勤務地：名古屋市中村区平池町四丁目60番地11 最寄駅:：あおなみ線「ささしまライブ」駅より徒歩1分 各線「名古屋」駅・「名鉄名古屋」駅より徒歩約15分 |
| 担当者コメント | ■報道、ドラマ、スポーツ・・やる気さえあればなんでもできる！ CTV MID ENJINの魅力は、自分のやりたいことに、手を挙げると挑戦できる風土があることです。 企画提案の機会も多く、企画が通れば自分のやりたい番組にチャレンジできます。 映像制作の現場に立ち続けることができるので、何年たっても自分のやりたいことにチャレンジし続けることもできます。 ■これまでの制作会社のイメージと一味違います！ 働き方改革を積極的に行い、残業の抑制のための体制づくりや意識改革などを行っております。また雇用面でもキャリア制度を見直し、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでおります。 ■キャリアが様々！幅広く経験ができる テレビ局の関連会社で報道記者ができる会社はそう多くはありません。多くの社員が記者やディレクター、技術職として長く現場で活躍している点は魅力的です。 カメラ、音声などの技術関係から制作まで自社で完結できる総合プロダクションだからこそ、様々なキャリアの可能性があります。 |
| 提供元 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 名古屋オフィス |
| 求人ID | EG-304218203 |
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