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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【業務内容】
現在広報宣伝課は4名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。（課長1名、イベント専任1名、メディアミックス事業専任1名、出版事業専任1名：2024年7月時点）
※組織上の所属は全員が出版事業部となります。
2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、メディアミックス事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。
今回ご入社いただく方には当社オリジナルのメディアミックスIP【補講男子】の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。
本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。

▼具体的な業務内容
ご入社後すぐ特に期待する領域
・ファンクラブ会員増およびファンダム活性化を目的とする宣伝施策の立案実施
・各種催事（ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等）における現場立ち会いと広報宣伝計画の立案実施
・各種プラットフォーム（オウンド・X・TikTok等）での広報宣伝企画の立案実施メディアリレーション構築

上記3点のほか、
・IP運営グランドラインに基づいた広報宣伝年間計画の立案実施
・プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信
・PR（新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理・広告出稿）
・宣材ディレクション（静止画、動画、広告等）
・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定
・カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報
等もご担当いただきます。

【ポジションの魅力】
カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます

【勤務地】
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。

【変更の範囲】
なし

【必須条件】
・広告会社、PR会社、SP会社、事業会社などで広報もしくは宣伝に関する業務経験2年以上（業界不問）
※ポテンシャル採用となる場合もございます。経験年数が満たない方でも是非ご応募ください。なお、最低1年以上は必須となります。
・デジタルプロモーション（［1］Twitter［X］運用、［2］YouTube運用）（1）（2）両方のご経験・実績が継続で1年以上
・Word、Excel、PowerPointの基本操作（初級程度）

【求める人物像】
・事業部内外のメンバーと双方向で良好なコミュニケーションを取りながら、推進できる方
・アニメやアイドル、Vtuberなどエンターテイメント作品をこよなく愛している方
・当社のマインド及びビジョンへ共感してくれる方
・遊び心があって、ファンをワクワクさせるのが好きなアイディアに溢れた人
・当事者意識を持ち、周囲に対する思いやりとスピード感のあるコミュニケーションが取れる方

【選考ステップ】
書類選考 ⇒ 一次面接／WEB（配属課課長、PJ担当、人事担当）⇒ 適性検査／WEB+企画書提出 ⇒ 二次面接／対面（ESE取締役社長、出版事業部部長、配属課課長、人事担当）
※ポジションや待遇により面接回数が変更となることがあります。
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。

9:30～18:00
フレックスタイム制
【コアタイム】11:00～15:00
【休憩時間】1時間
※実働7時間30分

【年間休日日数】121日

【年収】3,000,000円～6,000,000円
【月収】250,000円～500,000円
昇給あり　年1回／4月
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として47,500円～94,900円を支給
年俸制：年収を12分割で支給
※保有スキル・経験により検討します
※みなし時間超過分は全額支給します
※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します

【契約期間】
※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。

▼契約社員でのオファーとなる場合
期間の定めあり
１．契約更新の有無（更新する場合があり得る）
２．契約の更新は次により判断する
　- 契約期間満了時の業務量
　- 勤務成績、態度
　- 能?
　- 会社の経営状況
　- 従事している業務の進捗状況
3．更新上限の有無（有［通算契約期間2年まで］）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【休日休暇】
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）

【福利厚生】
社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置