映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【募集要項】
プランナーやWebディレクターといった複数クリエイターと協力し、クロスメディアでの広い領域に携われる『デザイナー職』の募集です。

クライアントのマーケティング課題を理解し、プランナーとともにキーとなるビジュアルの構築からすべてのクリエイティブに関わるデザインまで幅広く、社内外のクリエイターと連携し作成していきます。
社内にWEB、映像、グラフィック、イラスト、デジタルエンジニアと様々な分野の社員がいるため、より近い距離でプロジェクトを進めることが可能です。
特定の媒体や制作物に限定せず、トータルプロデュースを前提とし、顧客の課題解決に興味のある方、ぜひご応募ください！

【主な業務内容】
・企画提案や顧客課題に基づく最適なクリエイティブデザイン
・企画提案におけるクリエイティブデザインの提案とプレゼンテーション
・社内外のクリエイターとのコミュニケーションとアートディレクション

【主な制作物】
・各種ビジュアル制作（広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ等）
・Webサイト／ランディングページ
・XRを活用したデジタルコンテンツ
・イベントブースやグッズ

【制作事例】
・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン
・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開
・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング
・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発
・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案

【配属先＆チーム】
・企画営業部　クリエイティブグループ　アートディレクション＆デザインユニット
・クリエイティブグループ グループ長1名
・マネージャー1名
・アートディレクター／デザイナー 4名

【変更の範囲】
なし

【必須スキル・経験】
・クライアントワークの経験
・広告やプロモーション領域に関するデザイナーとしての実務経験
・Webデザインの経験（専任でなくてもOKです）
・将来的にアートディレクターを目指している方

【歓迎スキル・経験】
・アートディレクション経験
・デジタルクリエイティブのデザイン経験（Webサイト／LP／バナー／アプリ／バーチャル空間／映像 等）
・企画書の作成・提案経験（プレゼン等）
・コピーライティング経験

【求める人物像】
・顧客視点で新たなサービスを生み出そうとするチャレンジ精神のある方
・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方
・新しい技術やサービスに対する好奇心のある方（デジタル領域）

【選考プロセス】
書類選考（履歴書／職務経歴書／ポートフォリオ）
↓
面接＋適性検査（来社またはWeb）
↓
最終面接（来社）
↓
内定

※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます
※履歴書、職務経歴書、ご実績のわかる資料の提出をお願いいたします。

（残業：全社平均：32時間／月（2022年度実績））
フレックスタイム制
【コアタイム】10:00～16:00
【休憩時間】コアタイム内で60分
※フレキシブルタイム：7時～10時／16時～22時
※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます

完全週休2日制／土日祝日休み

【年収】4,000,000円～5,500,000円
※.
昇給あり　年2回（4月、10月）
賞与あり　年2回（7月、12月）
【想定給与】
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
・月給制
・想定年収：400万円～550万円程度（月収×12ヵ月＋賞与）
・想定月給：28万円～39万円程度
※35～45時間分の固定残業代を含む
※0～30時間分の固定深夜残業代を含む
※みなし時間超過分は全額支給します

▼モデル年収
例）想定年収400万円の場合
　基本給　　　　：225,154円
　固定残業代　　：62,346円　※35時間分の固定残業代として

例）想定年収500万円の場合
　基本給　　　　：255,436円
　固定残業代　　：90,939円　※45時間分の固定残業代として
　固定深夜残業代：12,125円　※30時間分の固定深夜割増分として

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【待遇】
・住宅手当　※支給条件有
・こども手当　※支給条件有

【福利厚生】
・社内研修制度
・社内表彰制度（四半期・年間）
・不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト）
・ブラザーシスター制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・慶弔金制度
・昼食補助制度
・図書購入費補助制度
・オフィスグリコ／オフィスオアシス利用
・ボランティア休暇制度
・セミナー参加費全額補助制度
・固定の自席あり
・PC貸与
・ポジションにより社用携帯貸与

【休日・休暇】
年間休日120日以上
年次有給休暇／夏期休暇（3日）／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇
リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム