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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【業務内容】
セールスが獲得してきた案件を形にすることです。企画立案・台本作成・進行管理・当日監修がメイン業務となります。
社内外問わず、関係者とのコミュニケーション能力が重要となります。

セールスプランナー
セールスが獲得してきた案件を形にすることです。
企画立案・台本作成・進行管理・当日監修がメイン業務となります。
※TikTokなどの動画編集にも力を入れています。動画編集や投稿などの経験者の方は知識を活かしていただけます。

セールス（営業）、セールスプランナーともに社内外問わず、関係者とのコミュニケーション能力が重要となります。
自分がきっかけとなり、実施に向けて全員でサポートしながら形にしていくため、チームワークが重要です。
また自分が作った企画は何十万人というファンが見てくれたという達成感が味わえます。

【具体的には】
・営業企画書の作成
・Webメディアやコンテンツ、広告などの制作におけるディレクション
・クライアント案件（法人案件）における企画立案、進行管理、社内調整
※場合によっては収録に同行してもらうこともあり、生の現場をみるという新鮮な体験もできます。

【変更の範囲】
なし

【必須要件】
・納期に対しての責任感のある方
・目標必達マインドが強い方
・法人営業もしくは企画経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・エンタメ業界経験
・マネジメント経験

【人物像】
・新しいことに前向きにチャレンジすることを楽しいと感じる人
・失敗を恐れずに、ポジティブに取り組める方
・協調性・吸収意欲の高い方
・目的やゴールに対して逆算して達成までを考えられる方

【選考プロセス】
必要書類：履歴書（写貼）、職務経歴書
選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
（選考フロー、面接回数が変更になることもございます）

（残業：10h～30h／月　※月によって変動します）
フレックスタイム制
【コアタイム】11:00～17:00
【休憩時間】就業時間のうち1時間
※実働8h
※等級により一部、裁量労働制を適用しています。

年間休日：約120日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、国民の祝日）
年次有給休暇（入社月に応じた基準日に初年度10日付与）
年末年始、慶弔休暇
リフレッシュ休暇（年間10日間・5日連続取得）
特別休暇（結婚・忌引・配偶者の出産）

▼有給休暇
勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。
入社初年度の年次有給休暇は、上期（5～10月入社）の方は11月に、下期（11～4月入社）の方は5月に、10日間の有給休暇を付与します。
また、連休取得については「リフレッシュ休暇制度」を導入しております。1年に10日間付与となり、最低5日間連続取得を条件に1年以内に全て使用いただく内容となります。

【年収】3,600,000円～5,880,000円
【月収】300,000円～490,000円
昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　完全業績連動型（年1回）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として78,000円～127,000円を支給
※年収は、年齢やスキル・経験等に応じて決定致します
雇用期間：期間の定め無し

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生】
・産休・育児休暇・介護休業制度（性別関係なく法定通り）
・健康診断費用負担
・借上社宅制度

【各種制度】
・残業時食事補助制度（上限月1万円）
・社内表彰制度（四半期に一度実施）
・コミュニケーション補助費用（部内懇親会に関する補助制度）
・副業OK（承認制）
・服装および髪形については特に規定はありません。社外の方との接点が多い部署・職種ではビジネススーツを着る従業員もいる一方、全体的にはカジュアルな服装で勤務する従業員が多いです。

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】屋外での喫煙場所あり