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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【職務内容】
経営管理室の一員として、下記の業務をご担当いただきます。
・中長期経営計画立案、管理、実行支援
・予算編成、予実管理、分析
・事業管理、全社事業戦略、管理手法立案　など

企業経営の舵取り役として事業の中核を支えるため、重責がある仕事となります。
経営層との距離が近く、直接提案をする機会もあり、提案が採用された際は達成感を得ることができます。
定型業務だけでなく新しいことにも積極的に取り組んでいただける方を募集いたします。

【背景】
本社の管理体制強化のための増員募集

【将来】
将来は管理職としてマネジメントにも携わって活躍していただくことが可能です。

【変更の範囲】
なし

【必須】
日商簿記2級程度の知識

【歓迎】
・財務諸表について理解されている方もしくは作成経験者
・他部署との内部折衝のご経験
・経営管理業務のご経験
・主体性があり、臨機応変に対応できる方

【学歴】
高校卒業以上

【取得奨励資格】
税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士、衛生管理者一種、日商簿記検定一級、日商簿記検定二級、建設業経理士（1級～2級）、販売士（1級～2級）、TOEIC750～　等

9:00～17:45（残業：30h／月程度）
フレックスタイム制
【コアタイム】11:00～16:00
※フレックス有　6：00～22：00

年間休日：122日（土、日、祝）
年次有給休暇：入社時に10日付与（4月入社の場合）以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与
特別休暇：誕生日・慶弔・創立記念日など
【年間休日日数】122日

【年収】4,000,000円～5,500,000円
【月収】220,000円～320,000円
昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　年2回（6・12月）
月給：22万円～32万円
給与形態：月給制

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】時間外手当、資格手当、通勤手当、家族手当など
【福利厚生】
在宅勤務制度、確定拠出型年金、従業員持株会、社内表彰制度、財形貯蓄制度　など

【教育制度】
階層別研修、スキル研修、通信教育など

【寮・社宅】
なし

【退職金制度】
有

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】屋外での喫煙場所あり