映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼健康経営推進に関わる業務
・健康増進企画の実施、新制度の企画
・健康経営度調査申請、健康経営優良法人認定の取得
・ストレスチェックの運営と集団分析
・従業員ヘルスリテラシー向上施策企画立案・実施
・経営層への報告連携資料作成

【募集背景】
体制強化およびグループ会社含む健康経営施策の拡大を目指し、健康経営推進の要となるスタッフを募集いたします。

【部署構成】
部長 1名、管理職 7名、スタッフ25名

【この仕事の魅力】
グループ会社を含む1万人以上の社員の健康を統括する部署で、定型業務に加え、関係者と協働しながら施策の企画から実行までを担うことが可能です。
心身の健康管理はじめ、産業保健分野の幅広い経験を積むことができます。社員の健康や労働環境を守ったり、健康経営の推進等、社会貢献度の高い業務に携わることができます。

【キャリアパス】
健康経営分野で実務経験を積み、その後は自身のキャリアの意向に沿い、さらなる専門性の向上はもちろん、人事全般に関わる制度設計や社員のキャリア形成を担う採用、異動などのお仕事、キャリアを補完する研修設計のお仕事など、さらに幅広いフィールドで健康経営・健康管理等の知見を活かし、人事領域の幅広いお仕事でキャリアアップも目指せます。

【仕事についての詳細】
※健康経営の推進の企画・立案・実行、業務管理
#健康経営　#メンタルヘルス対応　#企画・立案
・リモート／出社併用
・標準就業時間：7時間15分

【勤務地】
転勤：当面無し

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー

アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【必要な経験・資格】
▼経験
企業の人事管理部門にて以下いずれかの業務経験（2年以上）
・健診関連実務
・産業保健業務
・休職者対応
・カウンセリング
・健康経営
・ストレスチェック

【あると望ましい経験・資格】
▼経験
・企業での健康経営推進業務経験
・一般企業での産業保健業務経験

▼資格
・衛生管理者
・保健師
・看護師
・公認心理師
・臨床心理士
・社会福祉士
・産業カウンセラー等の相談支援系資格
・健康経営エキスパートアドバイザー

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームで業務遂行できる方
・課題解決に前向きに取り組める方
・社内外関係者と相互に情報交換ができ、積極的に提案できる方
・社会の一員として、コンプライアンスだけでなく、会社の規則・方針に従うことができる方

9:30～17:45（残業：20時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり））
【休憩時間】60分
※実働7時間15分

完全週休二日制
年間休日123日（2025年度）

【年収】5,200,000円～6,600,000円
【月収】315,000円～400,000円
昇給あり　年1回　4月
賞与あり　年2回　6月、12月
【給与】
賃金形態：月給制
想定年収（残業20時間が発生した場合）：580万円～740万円
賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）

時間外・休日等割増賃金
所定時間外、法定超 月60時間以内　25％
　　　　　　　　　　 月60時間超　　50％
休日 法定休日　35％、法定外休日　 25％
深夜　 50％

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生】
・定期健康診断
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度（401K）
・福利厚生倶楽部
・EAP
・時短勤務
・育児・介護休暇制度

【加入保険】
企業年金基金

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム