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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
CATV業界におけるFTTH、HFCのアクセスインフラの企画業務
・アクセスインフラに関する企画立案
・市場動向の分析・戦略立案
・ラボ検証
・機器技術認定
・線路設計
・仕様策定

【募集背景】
FTTHエリア拡大、HFCエリア維持、次世代アクセスインフラの検討を加速するために、アクセスインフラに関する企画業務のスタッフを募集します。
分散型アクセスアーキテクチャ（DAA）を用いた世界最先端のR-OLT（OLT柱上型）による10G-EPONの導入・展開を行い、次世代のTV（映像）・通信・電話サービス等のアクセスインフラのあるべき姿に向けた企画立案、仕様策定のための検証業務および機器選定を含む技術認定等の企画業務が中心となります。

【部署構成】
部長1名、3チーム構成（部全体で約20名）

【この仕事の魅力】
最新の技術動向をとらえ、ワールドワイドに展開するメーカーとの折衝やサービス導入までの企画・設計、検証を行うことで、より深い技術を習得できます。
また、自らの企画した内容を直接経営層へインプットし、合意形成を図り、自分たちで考え抜いたものを運用へ展開することで会社の事業継続・発展に寄与できやりがいを感じることができます。
海外メーカとの開発協議等、新しいものを創造していける楽しみと、コミュニケーション力が培われます。

【キャリアパス】
プロジェクトメンバーとしてプロジェクト推進を行っていただいたあと、複数メンバーを束ねるチーム長を複数年経験し、上級管理職への道がひらけます。

【仕事についての詳細】
※CATV業界におけるFTTH、HFCのアクセスインフラの企画業務
#FTTH　#アクセスインフラ　#企画　#エンジニア
・リモート／出社併用
・標準就業時間：7時間15分

【勤務地】
転勤：当面無し

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【必要な経験・資格】
▼経験
・IPネットワーク（ルータ・スイッチ）設計・構築・運用のいずれかの業務経験（3年以上）
及び、以下いずれか（もしくは合算で）の経験（3年以上）
・プロジェクトリーダーとして案件担当した経験
・パワーポイント等で多くの資料作成をした経験

【あると望ましい経験・資格】
▼経験
・プロジェクトの計画、進行管理、チームマネジメントなどの経験（PM／PMO）
・放送・通信分野でインフラ計画、サービス企画、製品開発など、企画立案およびステークホルダーとの折衝・交渉経験
・経営企画部門などで中長期的な経営方針、事業戦略の企画・立案の経験

▼資格
・CCNA、CCNP
・プレゼンテーション検定

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・最新の技術動向や先進的なDX事例を積極的に情報収集して業務にいかす姿勢を持つ方
・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方

9:30～17:45（残業：15～25時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり））
【休憩時間】60分
※実働7時間15分

完全週休二日制
年間休日123日（2025年度）

【年収】4,200,000円～8,400,000円
【月収】255,000円～510,000円
昇給あり　年1回　4月
賞与あり　年2回　6月、12月
【給与】
想定年収：420万円～840万円
賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）

▼管理職
想定年収：690万円～840万円

▼スタッフ職
想定年収：420万円～660万円
想定年収（残業25時間が発生した場合）：485万円～760万円

▼時間外・休日等割増賃金
所定時間外、法定超 月60時間以内　25％
　　　　　　　　　 月60時間超　　50％
休日 法定休日　35％、法定外休日　 25％
深夜　 50％

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生】
・定期健康診断
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度（401K）
・福利厚生倶楽部
・EAP
・時短勤務
・育児・介護休暇制度

【加入保険】
企業年金基金

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無