映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【業務内容】
▼展示会・国際会議・セミナーなど、主にBtoBのイベントで、企画や現場運営などの業務をお任せします
大手企業や官公庁及びイベント主催者に対し、各部門と連携しながらイベントや広告の企画提案～運営まで、プランニング・ディレクション進行をお任せします。

社内の創造的な要素と社外のリソースを組み合わせながら企画を主導して頂きます。
1．コンテンツ企画、進行、編集、クライアントワーク
2．映像会社とのディレクション、絵コンテ作成、機材発注業務

【変更の範囲】
※会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。

【応募資格・条件】
・企画デジタルコンテンツ経験者（3年以上）
・AV機材や配信業務に関する知識のある方
・イベント業界に精通している方（優遇）
・After Effects、Premiere Proを実務で使用した経験（3年以上）

【求める人材像】
・コミュニケーション能力や柔軟な発想力があり、真摯に業務に取り組める方
・責任感のある方

【選考回数】
2、3回

【選考フロー】
書類→現場→役員→社長

9:00～18:00（残業：月平均所定外時間：20時間程度）
【休憩時間】60分
※標準労働時間 9：00～18：00（実働8時間00分）

休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
休暇：有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（8／13～8／15）、年末年始休暇（12／30～1／3）

【月収】300,000円～600,000円
昇給あり　年1回（9月）
賞与あり　年2回（7月、12月）平均3ヵ月分
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として39,000円～78,000円を支給
固定残業手当：39,000円～78,000円
※固定残業手当は月20時間該当分。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※役職が付く方は、給与の内訳が変わります。

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】通勤手当（月額上限30,000円）、役職手当（役職者のみ）、出張手当、地域手当（月額10,000円）
【福利厚生】
・従業員持株会制度
・週休二日制
・産休、育児休業制度
・時短勤務制度
・社内公募制度
・資格取得者支援制度
・定期健康診断
・従業員なんでも相談窓口
・福利厚生サービス加入（任意）
ほか

【教育研修】
・新人集合研修
・現場研修
・外部講師研修
・社外研修
・Web研修、等

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】敷地内での喫煙禁止