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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
◇阪急阪神東宝グループ／土日祝休み／地域密着型の安定企業◇

■職務概要
地域に根ざした情報インフラを提供する企業で、ケーブルテレビ設備（放送・通信・電話・LTEなど）の設計・保守・構築業務に携わっていただきます。

■主な業務内容
基本的にはデスクワークの業務が中心で、協力会社との打ち合わせや作業スケジュールの管理が主な役割です。障害対応時には現地確認を行うこともありますが、頻度は高くありません。

・新規加入に伴う伝送路の配線設計
・営業部門や協力会社からの技術的な問い合わせ対応
・障害発生時の原因調査と復旧対応（協力会社への指示・情報共有・顧客対応など）

■業務の特徴
お客様宅での設置作業はなく、主にセンター設備や幹線機器の管理・メンテナンスを通じて、快適なサービス提供を支える役割です。設備の更新や改善を通じて、地域の通信環境の向上に貢献します。

■入社後の流れ
技術部の先輩社員や施工会社と同行しながら、業務の流れや必要な知識を習得。
その後、以下のような業務を担当します。

・放送・通信機器、伝送路などの設計・設備計画
・工事の進行管理と品質管理
・新サービスの企画・立ち上げ
・顧客対応や機器の調達・管理
・一般ユーザーからの問い合わせ対応

■この仕事の魅力
◎ 安定した経営基盤
阪急阪神東宝グループの一員として、福利厚生も充実。グループ施設（ホテル、レストラン、温浴施設など）を社員割引で利用可能です。

◎ 社会貢献性とやりがい
テレビやインターネットが「当たり前」に使える環境を守る仕事。
日常生活に欠かせないサービスの安定運用に携わることで、大きな達成感を得られます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・未経験歓迎
・社内外とのコミュニケーション経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎条件：
・理系大卒の方

9:00～17:45
【休憩時間】60分

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

■有給休暇（最大50日まで積み立て可）※平均有給取得日数: 9日
■年末年始休暇（12／30～1／3）
■冠婚葬祭休暇
■慶弔休暇
■妊産婦検診休暇
■こどもの看護休暇
【年間休日日数】120日

【年収】3,800,000円～4,200,000円
【月収】223,000円～248,000円
昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　年2回（6、12月）※ 過去実績：5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：独身5,000円／月、扶養家族有10,000円／月
社会保険：各種社会保険等完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳までアルバイトとして再雇用）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（1日）：業界、事業概要、各事業所などを学びます。
■新人研修（約半月～1ヶ月）：経験、スキルなど必要に応じて
■OJT研修、マナー研修（外部）

＜その他補足＞
■役職手当
■阪急阪神グループ施設の割引利用
■年休積立制度
■共済会（年に1回、社員主催による共済会旅行や慶弔関係）
■優秀社員表彰（年1回）
■育児支援手当
■医療・育児・健康等の外部相談窓口
■育児・病気療養のための時短勤務制度
■社員旅行
■エクシブ
■インフルエンザ予防接種・人間ドック費用補助
■卒煙プロジェクト

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】敷地内での喫煙禁止