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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
■職務概要：
大阪・兵庫を中心に、企業や自治体のホームページ掲載用動画、採用映像、株主総会向けコンテンツなどの制作を行っています。
15秒のCMから1時間のビデオパッケージまで、ニーズに応じて幅広い企画・提案を行っていただくお仕事です。

■業務の特徴：
営業活動の約9割は既存顧客（グループ会社やお得意先）のルート営業
新規案件は月1件程度、紹介を通じて発生します。
＞1人あたり月に約3件の案件を担当し、1案件につき2名体制で進行します。

■1日のスケジュール例：
＜午前＞
・メールチェック
・企業様との案件対応

＜午後＞
・外回り（1日2件程度の訪問）
※打合せ時は制作部の方も同行
・事務処理
・既存顧客へのアポイント取得のメール送信
・ロケの日程調整および進行管理
※状況により、ロケ先への出張業務も発生します。

■組織体制：
現在7名のチームで構成（チームリーダー1名＋メンバー6名）
20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、協力しながら業務を進めています。

■研修制度：
入社後はOJTを通じて業務を習得。半年を目安に独り立ちできるよう、
個々のペースに合わせて半年?1年かけて丁寧にサポートいたします。
安心してスタートできる環境です。

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大阪・兵庫エリアを中心に、企業や自治体向けの映像コンテンツ制作を行うポジションです。

■職務概要
採用動画、株主総会用映像、ホームページ掲載用の紹介動画など、
15秒のCMから1時間のパッケージ映像まで、幅広いニーズに応じた企画・提案を担当していただきます。

■業務の特徴
営業活動の約9割は既存顧客（グループ会社や取引先）へのルート営業です。
新規案件は月1件程度、紹介を通じて発生するため、飛び込み営業はありません。
1人あたり月3件ほどの案件を担当し、各案件は2名体制で進行します。
制作部との連携も多く、チームで映像を作り上げる達成感があります。

■1日の業務イメージ

午前：
メール対応
クライアントとの案件調整

午後：
外出（1日2件程度の訪問）※打合せには制作スタッフが同行することが多い
事務処理（進行管理、ロケ日程調整など）
既存顧客へのアポイント連絡
※状況に応じてロケ地への出張も発生します

■チーム体制
7名（20代?50代まで幅広い年代が活躍中）
チームリーダーを中心に、協力しながら案件を進める風通しの良い職場です。

■研修・サポート体制
入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。
半年?1年を目安に、個々のペースに合わせて丁寧にサポートしますので、
安心してスタートできます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

■必須条件（以下いずれかに該当する方）
・映像・WEB・広告など、何らかの制作業務のご経験をお持ちの方
・広告代理店などでの営業経験をお持ちの方

※本ポジションでは、提案・受注から納品までの進行管理もご担当いただくため、
制作または営業の実務経験がある方を歓迎します。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

9:00～17:45（残業：残業月20時間以内）
【休憩時間】休憩時間内に1時間

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇（最大50日まで積み立て可）※平均有給取得日数: 9日、年末年始休暇（12／30～1／3）、冠婚葬祭休暇、慶弔休暇、妊産婦検診休暇
【年間休日日数】120日

【年収】3,800,000円～4,200,000円
【月収】223,000円～248,000円
昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　年2回（6、12月）※過去実績5ヶ月分

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金（企業年金基金）、退職金制度
■導入研修（1日）：業界、事業概要、各事業所などの学習
■新人研修（約半月～1ヶ月）：経験、スキルなど必要に応じて現場同行やロールプレイングなど。
■OJT研修、マナー研修

＜その他補足＞
■共済会加入：月1,000円の会費で様々な補助あり。（年に1回の共済会旅行や慶弔金、欠勤時の手当等）
■評価制度：実績や行動（定性と定量評価）により成果を上げた方へ優秀社員表彰（年1回）として約3万円を年次関係なく支給。
■育児支援手当の新設
■医療・育児・健康等の外部相談窓口開設
■育児・病気療養のための時短勤務制度

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無