映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【職務内容】
韓国大手芸能事務所の日本法人にて人事の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・人事企画および運営（全般的なHR戦略の立案と実行）
・給与および労務管理（労働基準法および関連法令の遵守）
・採用および人材確保の戦略立案
・日本および韓国の労働法関連業務への対応
・人事ポリシーおよび制度の企画・改善
※スキルやこれまでの経験にもよりますが、ご入社後は人事チームのリーダーをお任せする想定です。

【JYP日本法人に所属するアーティスト一例】
2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ
※2024年8月にNEXZ（ネクスジ）が日本デビューを果たし、全国3都市6公演で開催された日本初ショーケースは全公演ソールドアウトで4万人を動員しました。

【働き方】
・週休2日、毎週シフト制のお休みです。
※公演がない時は自由にお休みを取得することができます。
・年間休日120日、年末年始休み有（昨年：12月28日～5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可
・週1回在宅勤務可能
・入社後3か月間は10時～19時の勤務時間ですが、入社4か月以降は9時～12時の間に自由に出社いただけます。

転勤：無
在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート）
オンライン面接：可

【変更の範囲】
会社の定める業務

【必須条件】
・韓国語と日本語が可能な方（JLPT N1レベル以上／TOPIK 5級レベル以上）
・人事企画および運営全般に関する豊富な経験をお持ちの方（給与、労務、採用などHR全般の実務経験）
・日本および韓国の労働法に対する高い理解をお持ちの方
・問題解決力および戦略的思考力を備えた方

【歓迎条件】
・日本企業における人事業務の経験をお持ちの方
・人事制度の企画や改善プロジェクトの経験をお持ちの方
※業種未経験可

【語学力】
必要条件：韓国語（ハングル）上級、韓国語（ハングル）中級

【提出書類】
・指定の履歴書（韓国語・日本語両方）

9:00～18:00（残業：月によって変動します）
フレックスタイム制
【コアタイム】9:00～12:00
【休憩時間】60分
※▼標準的な勤務時間帯
9：00～18：00

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他：年末年始休み有（昨年：12月28日～5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可
【年間休日日数】120日

【年収】5,000,000円～10,000,000円
【月収】416,666円～833,333円
昇給あり　年1回
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として106,738円～213,476円を支給
▼賃金形態
年俸制

▼賃金内訳
年額（基本給）：3,719,144円～7,438,288円
固定残業手当／月：106,738円～213,476円（固定残業時間45時間0分／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

▼月額
416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）

▼残業手当
有

▼給与補足
※スキルや経験によって決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】通勤手当：会社規定により
出張手当支給
■服装自由
■髪型自由
■健康診断
■業務に必要な教育費の補助
■出張手当支給
■会食費補助
■週1回在宅勤務
■退職金制度
■リフレッシュ休暇（勤続年数3年以上～）

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無