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【雇入れ直後】
【「OPENREC.tv」】
「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。

【業務内容】
「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。
OPENREC.tvで配信されている、タレントや配信者の方々を起用した番組チャンネルの会員増加を目的とし、番組制作会社様の窓口として各社のサポート業務を行っていただきます。

【仕事内容】
・制作パートナー様との連携対応
　- OPENRECの使い方のレクチャーなど、チャンネル放送に関してのサポート
　- OPENRECの新機能を活かしたチャンネル会員獲得のアドバイス
　- 新規チャンネル開設のご提案サポート。（※チャンネルの企画をパートナー様と共に行う場合もございます！）
・収録現場での立ち合い
・出演者のリサーチ
など

【ポジションの魅力】
・運用中のレギュラー番組の企画だけにとどまらず、新規番組やイベントの企画・運営にも携わるチャンスがあります！
・ゲーム配信者／声優／アイドルなどと仕事をすることが多いため、エンタメやサブカルコンテンツが好きな方にぴったり！
・配信者のファンの方々をファーストに考えた企画づくりが可能

【やりがいポイント】
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる

【社風・チームの雰囲気】
20代～30代が中心となり活躍しています。
自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。
年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。
マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。
また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、
将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。

【変更の範囲】
なし

【応募資格（必須要件）】
社会人経験3年以上
※以下のご経験をお持ちであれば、尚可
・法人営業経験をお持ちの方
・YouTubeをはじめネット配信番組の配信／企画に携わったことがある方
・ゲーム配信者、タレントに関する知見や関連する業務経験をお持ちの方

【応募資格（歓迎要件）】
・数字分析が得意な方
・ストレス耐性が高い方
・目標に対してしっかりコミットできる方
・サブカルコンテンツがお好きで、オタク気質がある方
・マルチタスクが得意な方

【フィットする人物像】
・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方
・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方
・当事者意識が高い方
・変化対応力が高い方
・素直さ、謙虚さがある方
・自走ができ、積極性がある方
・エンタメ（ゲーム、音楽、サブカルチャーなど）がお好きな方

【選考フロー】
1．書類選考※履歴書（顔写真付）、職務経歴書
↓
2．一次面接（人事）※オンライン形式
↓
3．二次面接（部長）※オンライン形式
↓
4．最終面接（代表）※対面
↓
5．内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります

10:00～19:00（残業：10h～30h／月　※月によって変動します）
【休憩時間】1時間

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など

【年収】3,920,000円～5,000,000円
【月収】326,666円～416,666円
雇用形態：正社員、契約社員

▼契約社員
有期
有期期間：期間を指定
契約期間：開始日から3～6ヶ月
更新可能性：更新あり
更新可否の判断基準：就業状況を踏まえ上長と面談し判断
通算契約期間上限：3～5年
更新回数上限：18回

給与改定：年2回

▼想定給与
※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。

昇給・賞与なし
固定残業なし

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】通勤手当
【待遇・福利厚生】
家賃補助制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、キッズホリデイ、リフレッシュサポート、リモート日の設定など

▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム