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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【募集背景】
BABEL LABELは映画『正体』の監督藤井道?を筆頭に日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。

ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとして、制作のみにとどまらず世界で通用するハイクオリティな映像コンテンツを生み出すこととを目標に作品を生み出しています。

そして、世界に通用するグローバルコンテンツ制作の為に、2022年サイバーエージェントグループに参画、2023年には日本で2社のみのNetflixとのパートナーシップを締結。
さらに2025年、韓国のカカオエンターテインメントともパートナーシップを締結いたしました。

より多くの作品を生み出し、作品を世界に届ける体制をつくるため組織の拡張を行なっています。

そこで重要な採用強化と組織づくり、多様な職種が混在するコンテンツスタジオとしての環境づくり、人事制度構築・評価制度の運用など、経営戦略と連動した人事チームをつくるためメンバーを募集します。

【BABEL LABEL　2024年作品情報】
日台合作映画『?春18×2 君へと続く道』
映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』
映画『正体』

【仕事内容】
▼職務内容
HR領域業務全般をお任せします。

・評価制度の策定・運用
・人事制度の企画・運用／その他制度企画立案実行
・組織開発／社内コミュニケーション支援
・社員及びクリエイターの支援／面談
・採用活動／研修・人材育成
・各種手続き

▼BABEL所属スタッフ人数・内訳
所属スタッフ73人：正社員22人、契約社員1人、アルバイト1人、業務委託44人、派遣5人

【ポジションの魅力】
制作会社からコンテンツスタジオへの変革期を迎え、クリエイターだけではなく、ビシネス部門・管理部門が加わり、さらにBABEL LABELの作品を届けるチームが集まり組織を拡大しています。より良いコンテンツが生み出す体制づくりを実施していくスタート地点にいます。

日本を代表とするコンテンツスタジオBABEL LABELとして、人・組織・環境をゼロ1でつくることができます。

【その他】
・経営層との距離が近く、スピード感を持って提案実行することができる
・仕組みづくりから環境を整えることに関われる
・クリエイターの支援ができること

【変更の範囲】
なし

【必須要件】
・基本的な人事業務経験のある方（採用だけ、など断片的ではなく全般のご経験がある方）
・基本的なPCスキル

【歓迎要件】
・経営視点での人事戦略立案・実行のご経験
・労務管理やコンプライアンス知識のある方
・映像業界、事業会社での人事経験のある方

【求める人物像】
・既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方
・率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方
・プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方
・バベルレーベルの作品が好きな方
・PJ進行力（・コスト管理・スケジュール管理・タスク管理が得意な方）
・0→1企画、小さなことからコツコツ実行できる方
・常にいい状態に向けて考えて行動できる方
・サポート力・コミュニケーション力
　- 仕組みづくり→運用に向けて巻き込む力

【選考回数】
4回

【選考フロー】
書類選考→面接3～4回（最終のみ対面）→内定　※変動の可能性あり

10:00～19:00（残業：10h～30h／月　※月によって変動します）
【休憩時間】1時間

・土曜日、日曜日、国民の祝日
・年末年始休暇（12月29日から1月3日）

【年収】3,000,000円～6,000,000円
【月収】250,000円～500,000円
昇給あり　年2回　4月、10月
賞与あり　年1回　3月
時間外労働の有無にかかわらず、80.0時間分の時間外手当として96,000円～192,000円を支給
【給与】
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム