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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
当社のBtoBtoCの新規事業の推進業務をお任せいたします。
これまでJCOMでは、自社アセットである光回線・インターネットを当社のお客さま向けに提供してまいりましたが、その光回線・インターネットを、アライアンスを組んだ通信事業者様を介し、その先の集合住宅や個人宅のお客さまへ提供することでJCOMを通じて暮らしを豊かにしていただこうという趣旨で、現在アライアンス先の選定・交渉を実施しています。

お任せする業務内容は事業のフェーズや適性により変化しますが、以下のような業務が想定されます。
・パートナー候補先の選定・調査
・アライアンス契約締結に向けたパートナー候補への提案活動
・アライアンス先のエンドユーザーや販売戦略を踏まえた商品設計
・アライアンス先を含めた営業戦略の企画立案・推進

【募集背景】
25年4月より新設された部署であり、事業拡大を想定して体制強化を進めており、経験とスキルを持つ人材を募集しています。

【部署構成】
部長1名、副部長1名、管理監督者10名、メンバー12名

【この仕事の魅力】
・すでにある当社のアセットを最大限活用するための新規ビジネスのため、0→1ではなく、1→10に向けた推進が可能です
・アライアンス獲得～サービス設計～営業戦略の立案まで、新規ビジネスのプロセスを一気通貫で経験できます
・当社のお客さまに既に提供をしているサービスがあるため、社内に成功体験があり、エンドユーザーのインサイトを想定しやすいのも特徴です
・パートナーとなる企業様も同業態である通信事業者となるため、お互いにシナジー創出が見込め、BtoB／BtoC双方に価値提供ができるビジネスです

【キャリアパス】
当社では、社員の成長を全力でサポートしています。定期的な研修プログラムやキャリアコーチングにより、専門スキルを高め、キャリアパスを明確に描ける環境が整っています。将来的にはご本人のご指向、適性により上位グレードへのキャリアアップも可能です。

【仕事についての詳細】
★光回線のアライアンス先開拓～営業戦略の企画立案
#アライアンス先開拓　#通信回線　#企画立案　#折衝
◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分

【勤務地】
転勤：当面無し

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【必要な経験・資格】
▼経験
通信業界でのアライアンス営業経験（3年以上）

▼スキル
顧客折衝、提案書作成、プレゼンテーションスキル

【あると望ましい経験・資格】
▼経験
・複数部門と連携しながらプロジェクトを推進した実務経験
・新規事業立ち上げの実務経験
・営業戦略立案の実務経験

【求める人物像】
・最後まで粘り強く業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重んじられる方
・論理的思考で業務に取り組める方

9:30～17:45（残業：15時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり））
【休憩時間】60分
※標準就業時間帯：9：30～17：45
実働7時間15分

完全週休二日制
年間休日124日（2026年度）

【年収】4,600,000円～7,150,000円
【月収】280,000円～435,000円
昇給あり　年1回　4月
賞与あり　基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
【給与】
賃金形態：月給制
月給 280,000円～435,000円
想定年収（残業15時間が発生した場合）：505万円～785万円

固定残業（みなし時間外勤務）：なし

▼時間外・休日等割増賃金
所定時間外、法定超 月60時間以内　25％
　　　　　　　　　 月60時間超　　50％
休日 法定休日　35％、法定外休日　 25％
深夜　 50％

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生】
福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入

▼健康経営
・定期健康診断
・EAP（メンタルヘルスカウンセリング）

▼退職金／資産形成
・確定拠出年金制度（401K）
・財形貯蓄

▼育児・看護・介護
・時短勤務
・育児・介護休暇制度

【加入保険】
企業年金基金

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無