株式会社SHIFT AI
CFO（中長期経営計画、成長戦略の策定・推進など）/メディア ※昇格申請制度、リモート可
- 勤務地
- 東京都
【雇入れ直後】
【募集背景】
SHIFT AIは複数事業が同時に成長するフェーズに入り、事業拡大に伴い、複数事業を横断した投資判断や資本配分、中長期視点での財務戦略設計がこれまで以上に重要になっています。
今後のさらなる成長に向けて、経営戦略とファイナンスを一体で捉え、資本政策・資金調達・管理体制構築・IPO準備までを横断的に統括できる経営人材として、CFOを新たにお迎えしたいと考えています。
経営陣の一員として、財務・資本の観点から経営判断を支え、SHIFT AIの成長だけでなく、日本のAI活用を前進させる一翼を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
経営陣の一員として、全社視点で財務・資本・経営管理領域を統括いただきます。
▼具体的な業務
・中長期経営計画、成長戦略の策定・推進
・資本政策の立案・実行（エクイティ／デットファイナンス）
・投資家、金融機関とのリレーション構築・折衝
・予算策定および予実管理体制の構築・高度化
・月次／年次決算のマネジメント
・財務・経理・経営管理組織の設計およびマネジメント
・IPO準備業務全般（内部統制、開示体制構築、監査法人・証券会社対応 等）
・その他、コーポレート領域における経営支援業務
※全社としてはフルリモートを導入していますが、本ポジションについては経営陣との対面での意思決定・コミュニケーションを重視するため、一定頻度での出社が可能な方を対象としています。
【このポジションの魅力】
・経営の中核メンバーとしての参画機会（N-1レベルのポジション）
- 代表直下での戦略ディスカッションと意思決定プロセスへの関与
・急成長市場における資本政策・IPO準備を主導できる経験
- 上場をゴールとせず、その先の成長戦略まで設計できるフェーズ
【勤務地】
・全社としてはフルリモートを導入していますが、本ポジションについては経営陣との対面での意思決定・コミュニケーションを重視するため、＜一定頻度での出社が可能な方＞を対象としています。
・その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
【変更の範囲】
なし
【必須要件・スキル（Must）】
▼以下いずれも必須
・CFOまたは財務・経理領域での責任者経験（3年以上）
・スタートアップ～メガベンチャーでの資金調達、資本政策の実行経験
・管理会計、財務会計の両面における知識と実務能力
・経営陣や社外ステークホルダーとの折衝経験
- 高いコミュニケーション能力を持ち、円滑に関係構築ができる方
・小規模組織において、ハンズオンで仕組み化できる実行力
- 0→1のフェーズを厭わず、自ら手を動かしてスピード感を持って立ち上げられる方
【歓迎要件・スキル（Want）】
・IPO準備経験、または上場企業での開示・IR・監査対応経験
・資本政策立案、資金調達（エクイティ／デット）の実務経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での管理部門立ち上げ or マネジメント経験
・公認会計士、USCPA、MBA等の資格・バックグラウンド
・AI／IT／SaaS領域への関心・理解
【求める人物像】
・財務・数字の観点から経営をドライブできる方
・経営視点を持ち、事業成長とガバナンスの両立を考えられる方
・未整備な環境を前向きに捉え、仕組みづくりを楽しめる方
・スピード感ある環境で自律的に動ける方
【選考フロー】
以下が基本的な選考フローとなります。
※選考状況やポジションにより、一部変更となる可能性がございます。
1．書類選考
2．面接（2～3回）
・オンライン実施
※必要に応じてバックグラウンドチェックを実施する場合があります
3．最終面接
・原則：渋谷オフィスにて対面実施
・遠方にお住まいの方はオンライン対応可
4．オファー面談
・オンライン実施
（残業：10h～30h／月 ※月によって変動します）
フレックスタイム制
【休憩時間】60分
※▼始業・終業時刻：フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます
▼勤務日：月～金曜日
業務の都合により、必要に応じて土日祝日に出勤いただくことがございます
▼休日
土曜・日曜
※休日対応有／代休取得可
※祝日は勤務日となりますが、同日数程度の特別休暇を付与しております。
▼休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社後半年後に規定日数付与）
・特別休暇（年15日付与／年度途中の入社者には按分付与）
・その他
- バースデー休暇／結婚休暇／家族出産休暇／慶弔休暇 等
※就業規則による
【年収】12,000,000円～20,000,000円
【月収】1,000,000円～1,666,667円
昇給あり 都度（年1程度）
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として238,000円～397,000円を支給
年俸制（12分割）
賞与：なし
▼所定時間外労働：あり
固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】AI活用手当（上限3万円／月）
【福利厚生】
・AI大学「SHIFT AI」のアカウント付与（AI学習関連のe-learning閲覧）
・Resort Worx（従業員の2親等まで提携中の全国の宿泊施設を最大80%OFFで利用可能なサービス）
・出産育児・介護休業制度
・定期健康診断
・PC貸与
・副業可
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無
【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩1分
SHIFT AI purpose
私たちの存在意義
世界平和
私たちは、「シンギュラリティ社会の実装」により貧困や紛争のない、誰しもが自由で幸福な状態である
『世界平和』を実現します。
人工知能が人間の知性を大幅に凌駕し、人類の生活を一変させるシンギュラリティ。
シンギュラリティが起こればAIとロボットによる労働の自動化、ベーシックインカムの実現、
科学技術の発達によるあらゆるコストの低下により労働にもお金にもとらわれない社会が誕生し、
平等で豊かな生活を手に入れることができます。
その実現にはAIの発展だけでなく、技術を活用することが必要不可欠になります。
AI活用人材を輩出し、AI活用文化を浸透させ、シンギュラリティ社会を実装していきます。
SHIFT AI Mission
私たちの使命
日本をAI先進国に
世界中の企業、または個人がAIに関する研究やサービス開発、AIの活用に積極的に取り組んでいます。
AIの活用率は中国56.3%・米国46.3%に対し、日本は9%と大幅に遅れをとっています。（参考）
今後は、AI人材×AIの生産性がGDPに直結していきます。
世界との格差を埋めることが急務であり、私たちが日本をAI先進国にしなければなりません。
SHIFT AI vision
私たちが目指す世界
年間100万人のAI人材を生み出す
SHIFT AIのサービス拡大を通じて、日本トップのAI人材育成企業を目指します。
コミュニティ事業の会員数50万人、法人事業での利用者数50万人を輩出していきます。
最終更新日 2026-02-18