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オリコン株式会社

正社員
営業・企画営業

企画営業(『オリコンニュース』を活用した企業の課題解決など)/エンタメ ※オリコンNewS株式会社

勤務地
東京都
募集要項
業務内容

【雇入れ直後】
【仕事内容】
登録者240万人を超えるYouTubeチャンネル『オリコンニュース』を中心とした自社メディアを活用した、企業の課題解決につながるタイアップ企画の提案・推進を担当いただきます。芸能イベントや記者会見、インタビューなどのエンタメ情報を中心としたコンテンツ配信基盤を活かし、各プラットフォームへの展開拡大や配信設計にも関わりながら、メディア価値の最大化と収益機会の創出を担うポジションです。

【主な業務】
・『オリコンニュース』を活用した企業の課題解決に向けた企画提案および案件獲得
・クライアントニーズに応じた企画立案および提案資料作成
・既存コンテンツを活用した配信設計および各プラットフォームへの展開
・配信先拡大に向けた新規プラットフォームの開拓
・視聴データやトレンドを踏まえた配信内容の改善および最適化

▼仕事のやりがい
・大規模YouTubeチャンネルや自社メディアを活用した、影響力のある企画提案が可能
・映画/ドラマ/音楽など最新のエンタメ情報に触れながら、コンテンツビジネスに関われる
・多様なクライアントとの取り組みを通じて、コンテンツの価値を広げていくことができる

【組織構成(事業推進部)】
代表取締役社長(50代男性、部長兼任)、ユニット長1名(30代女性)、グループリーダー2名(50代男性、30代男性)、メンバー2名(20代男性)

※原則出社勤務となります

【変更の範囲】
なし

応募条件

【必須スキル】
・法人営業の経験
・クライアントの課題に対して、企画・提案を行った経験
・事業やサービスの成長を意識し、成果に向けて行動できる方

【歓迎スキル】
・YouTubeやSNSを活用したプロモーション企画・提案経験
・メディア、広告、PR領域での業務経験

給与
年収 550万円 ~ 700万円
就業時間

10:00~18:00(残業:全社平均月10~20時間)
【休憩時間】1時間
※所定労働時間:7時間00分

休日・休暇

▼休日
年間休日123日(2025年度)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始

▼休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇10~20日
※初年度は入社月に応じて付与日数が変動
・特別有給休暇(慶弔等)あり

待遇

【年収】5,500,000円~7,000,000円
【月収】366,900円~466,800円
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
月給366,900円~466,800円
基本給265,600円~338,000円+固定残業代(深夜10時間分含む)101,300円~128,800円)
残業手当:有
固定残業代制:超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45時間(法定内20時間+法定外25時間)

※年齢・経験考慮のうえ決定

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】・通勤手当(上限5万円/月)
・インフレ特別手当(1万円/月 ※当面の間は期間を定めず支給)
【福利厚生】
・私服勤務可
・介護・育児休業制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・社員持株会制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・オフィスコンビニ(オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ)
・オフィスでヤクルト
・退職金制度

▼子育て支援
・育休取得実績あり
・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで

【加入保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、企業年金基金、介護保険

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

受動喫煙防止対策

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無

勤務地詳細

【最寄り駅】各線 六本木駅から徒歩4分

担当者コメント

事業内容
■株式会社oricon ME
Webサイトの制作・運営・広告販売
・エンタメ総合サイト『オリコンニュース』
・顧客満足度(CS)の調査結果・指標を発表するサイト『オリコン顧客満足度』
・女性向け情報サイト『eltha』
・オーディション情報サイト『Deview』
スマートフォン・PC 向けエンタメ総合配信サービスの運営

■オリコン・リサーチ株式会社
・音楽・映像・書籍のマーケティングデータおよびランキング情報の提供
・放送局向け・ECサイト向け音楽データベースの提供

■オリコンNewS株式会社
・ニュース配信サービスの提供

■株式会社新旭
・メディア事業?
・プロモーション事業?
・デジタル事業?
・コンテンツ事業?
・音楽事業

おすすめポイント
経験者優遇/学歴不問/土日祝日休み/完全週休二日制/10時以降出社OK/時短勤務相談可/駅から徒歩5分以内/賞与あり/交通費支給/社会保険完備/服装・髪型・髪色自由/育児支援制度/退職金制度

最終更新日 2026-04-06