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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
弊社が運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによるIP二次展開を推進する部署に所属いただき、取組先の選定から企画提案、プロダクト・施策のクオリティ管理まで、一貫して担当いただきます。

有力なビジネスパートナーとの連携を通じて、「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIP価値をさらに高め、新たなファンとの接点を創出していくポジションです。

VTuber IPビジネスは、今なお大きな成長と進化を続けている市場です。
既存のアニメ・ゲーム・マンガIPとは異なり、VTuberタレントとファンコミュニティの活動によって、今この瞬間も成長し続けている、「生きているIP」です。

本ポジションでは、所属タレントのライセンスを活用したグッズ・商品の企画開発をはじめ、企業との共同プロモーション施策、イベントの企画立案から実行・運営まで、幅広いプロジェクトを推進いただきます。

「まだ、出会えていない誰かへ、ホロライブプロダクションの価値を届けにいく。」
「ファンとタレントが、ともに成長し続けられる世界をつくる。」

その実現のために必要なのは、単なる「商品化」ではありません。推しとの「新たな接点や体験価値」を生み出し、ファンとタレントのつながりをより深めながら、新しい出会いを生み出していくことが重要なミッションです。

VTuber IPの可能性を広げながら、新たな価値創出に挑戦していける方をお待ちしています。

▼業務内容
・ライセンスビジネスのプロデュース
（企業／ブランドコラボ、グッズ、食玩、プライズ、カプセルトイ、フィギュア、アパレル、家電、イベント事業、カフェ事業など）
・プロジェクトの進行管理
・商品企画の提案
・クライアントとの条件交渉・調整
・社内外ステークホルダーとの折衝・連携

【組織について】
ライセンス部は約10名所属しており、企業／ブランドとのコラボ企画をはじめ、食玩やカプセルトイ、プライズ、コンビニくじなどの低価格帯のグッズから、フィギュアや家電などの大型のグッズ、イベントの開催など幅広い業務を行っております。

【この仕事の魅力ややりがい】
ファンの方に新しい体験価値を届け、タレントの活動そのものを後押しできること、そしてその実現に向けた手段や企画の幅が広いことが、この仕事の大きな特徴です。

タレントと共にコンテンツにこだわり、それがタレントを構成するストーリーの一つになっていく一助を担える仕事です。

また、VTuberビジネスはファンとの距離が近いからこそ、自ら手掛けた企画に対するファンの皆さまの反応を、SNSやイベントを通じてダイレクトに感じることができます。

実際にグッズを手に取って喜んでくださる姿や、イベント会場で熱量高く楽しんでくださる様子を間近で見ることができるのも、この仕事ならではの魅力です。

※一部在宅勤務も可能です。

【備考】
（1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
（2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【必須スキル】
・下記のいずれかの経験
　- フィギュア・玩具の開発業務経験
　- IPビジネスのプロデュース経験
　- ライセンサーとしてライセンス提供の業務経験
　- ライセンシーとしてライセンス獲得の営業経験
　- 事業会社・代理店問わず商品やイベントの制作進行ディレクション経験
・「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方

【歓迎スキル】
・コンテンツビジネス・キャラクターライセンス業務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力がある方

【求める人物像】
・マルチタスクが苦にならない方
・業務におけるプロデュースもしくは、ディレクション経験がある方
・弊社のコンテンツに興味を持てる方
・最低限のOffice作業が可能な方
・ステークホルダーへの敬意と配慮を忘れない方
・公私に限らず、自走して物事を進めたご経験のある方

【選考フロー】
書類選考
↓
面談（2～3回程度）
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定

※選考状況によってフローが変更となる可能性があります

（残業：10h～30h／月　※月によって変動します）
フレックスタイム制
【コアタイム】11:00～15:00
【休憩時間】60分
※所定労働時間：8時間

▼休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務：有（振替休日の取得可能）

▼休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・その他休暇
【年間休日日数】125.0日

【年収】5,000,000円～9,000,000円
【月収】416,666円～750,000円
昇給あり　年1回　4月
賞与あり　年2回（業績連動）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,000円～195,000円を支給
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生】
・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置
・PC／付属機器等の貸与
・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・語学学習支援

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】屋外での喫煙場所あり