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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
アニメ・ゲーム・キャラクターなどのIP（知的財産）を活用した体験施策において、クリエイティブ全体のアートディレクションを担当します。商業施設、都市空間、展示・イベント、メタバース、Webなど、領域や次元を問わないフィールドで、IPが本来持つ世界観や魅力を最大限に活かしながら、リアルとデジタルが融合した新しい体験価値を創出していただきます。

原作・作品の世界観を深く理解し、それを空間・グラフィック・デジタル表現へと翻訳・拡張。ファンの期待を超える体験を、デザインとディレクションの力で実現する役割です。

【具体的には】
・IP活用プロジェクトにおけるビジュアル全体のアートディレクション
・原作／版元のトーン＆マナー、レギュレーションを踏まえた世界観・コンセプト設計・キービジュアル／空間内ビジュアル／グラフィック／デジタル演出のディレクション
・ライセンサー（版権元）との監修対応・折衝・品質調整
・社内デザイナーや外部パートナーへのディレクション、制作進行・品質管理
・企画・体験設計フェーズからの上流での関与

【制作実績】
▼Sanrio characters Dream!ng Park
新常設施設「Sanrio characters Dream!ng Park（サンリオキャラクターズ ドリーミングパーク）」において、ワントゥーテンは全体のクリエイティブディレクションから企画体験設計及び､空間ディレクションを含む、コンテンツの企画･制作を担当

▼ニジゲンノモリ×アニメ『鬼滅の刃』「ナイトウォーク 無限城への軌跡」
アニメ『鬼滅の刃』の世界に彩られた夜の森を歩く、没入型イベントナイトウォーク「ナイトウォーク 無限城への軌跡」。兵庫県淡路島・ニジゲンノモリで開催中の「ナイトウォーク 無限城への軌跡」にてワントゥーテンは丹青社と共に演出。夜の部の企画・映像編集（アニメ）・映像制作（CG）・ライティングデザインを担当。

▼POKEMON COLORS
「POKEMON COLORS」と題して、色をテーマに4つのアクティビティと1つのインスタレーションをポケモンと楽しむ体験型企画展。企画展全体のクリエイティブディレクション、プランニング、アートディレクション／デザイン、エクスペリエンスデザイン、開発などクリエイティブとテクニカル全般を担当。

【配属部署】
▼デザイン部：22名
Art Direction／Motion／Designの3つのチームで構成されています。アートディレクター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、空間デザイナー、イラストレーター、3DCGデザイナー、モーションデザイナー等が在籍しています。

【勤務地備考】
転勤はありません。京都本社でも募集を行なっています。

【変更の範囲】
なし

【必須スキル・経験】
・アートディレクションの実務経験（3年以上）（制作会社、広告代理店、インハウス等）
・IP／版権キャラクターを活用した制作・ディレクション経験
・Photoshop／Illustrator／XD／Figma等を使用したデザイン・ディレクションの実務経験

【歓迎スキル・経験】
・アニメ／ゲーム業界、またはIP関連の制作・プロモーション経験
・ライセンサー（版権元）との監修・折衝経験
・空間グラフィック（サイン計画、展示内グラフィック、サイネージ等）やイベント領域の経験

【必要言語・レベル】
日本語／ネイティブレベル

（残業：全社員の残業時間：月平均10～20時間（繁忙期は業務量に応じて変動あり））
フレックスタイム制
【休憩時間】1時間
※・コアタイム・フレキシブルタイムなし
・標準的な労働時間：8時間

▼年間休日120日以上
・土曜日・日曜日
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（5日／年）
　- 年間5日自身の好きな日にお休みが取れます。
・年次有給休暇10日以上
　- 入社後初めての4月1日もしくは10月1日に付与
・バースデー休暇（1日／年）
　- 毎年誕生日月の前後1ヶ月の間で1日お休みが取れます。

【年収】5,000,000円～7,000,000円
【月収】387,000円～541,000円
昇給あり　年1回
賞与あり　業績賞与年1回
時間外労働の有無にかかわらず、45.0時間分の時間外手当として96,000円～136,000円を支給
月給387,000円～541,000円
※経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
※上記には固定残業代（月45時間／96,000円～136,000円）が含まれます。超過分は別途支給します。

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】没頭手当（30歳以下対象）
【待遇】
・髪型・服装自由
・企業選択型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・社内研修・勉強会
・喫煙対策（全館禁煙・ビル外に喫煙場所あり）
その他当社規定によります。

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】屋外での喫煙場所あり