株式会社By Up
事務(管理サポート・備品管理など)/P2C領域 ※スタートアップ企業
- 勤務地
- 東京都
【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
P2C×D2C領域で急成長を続ける同社において、複数の人気ブランドや社内メンバーを
バックオフィスから支える、組織の要となるポジションです。
各ブランド担当・店舗運営チーム・外部パートナーと連携しながら
データ入力・書類作成・スケジュール調整等の事務全般を担い、急成長する組織の円滑な運営を
支えることがミッションです。
単なる事務作業にとどまらず、仕組みづくりや業務改善にも積極的に挑戦できる環境です。
【体制】
配属先には現在4名が在籍。
意思決定が速いスタートアップ環境で、オープンかつフレンドリーなメンバーと
切磋琢磨できるチームです。商品企画・マーケティング・SNS運用など各領域のスペシャリストと
日常的に連携しながら、EC・店舗・ブランド運営の事務サポートを幅広く担います。
【具体的な業務内容】
・各種データ入力・更新、売上や在庫・発注・納品の管理サポート
・請求書・見積書・発注書・契約書等の作成・確認・管理
・取引先・外部パートナー・社内メンバーとのメール・チャット対応
・会議や打ち合わせの日程調整・資料・議事録作成
・EC・店舗・商品企画・マーケティング関連の事務・運用サポート
・備品管理・郵送物対応・その他社内環境整備や事業運営サポート
【必要に応じて対応する業務】
・業務フローの整備・改善提案
・社内ルール・管理体制の仕組みづくりへの参画
【将来的な展望】
入社後1?2年でチームリーダーやマネージャーへの昇格実績あり。
バックオフィスの枠を超えてEC・商品企画・マーケティング領域にも携わることができるため
事業全体を俯瞰できる視野と幅広いスキルを身につけられます。
【変更の範囲】
当社業務全般
【必須条件】
・基本的なPCスキル
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作
【歓迎条件】
・一般事務・営業事務・総務等のバックオフィス実務経験
・請求書・契約書等の作成・管理経験
・美容・アパレル・フィットネス等への興味・関心
・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験
【求める人物像】
・周囲をサポートすることにやりがいを感じ、気持ちよく動ける方
・複数のタスクを柔軟に整理しながら、前向きに取り組める方
・現状に満足せず、仕組みづくりや業務改善に積極的に挑戦できる方
・少数精鋭のスタートアップ環境で、組織の成長を縁の下から支えたい方
10:00~19:00(残業:10h~30h/月 ※月によって変動します)
【休憩時間】60分
※固定時間制
1日あたり所定労働時間08時間
休日:120日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(年末年始休暇12/31~1/3)
有給休暇:有(10~20日)
【年収】3,000,000円~4,000,000円
【月収】250,000円~333,000円
昇給あり 年1回
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として44,400円~59,100円を支給
▼賃金形態
形態:月給制
備考:月給¥250,000~¥333,000 基本給¥205,600~¥273,900 固定残業代¥44,400~¥59,100を含む/月
賞与なし
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
支給PC(Mac)
【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無
【最寄り駅】東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩5分
東京メトロ各線 表参道駅から徒歩9分
①「総務・事務」の枠を超えて、EC・商品企画・マーケティング領域にも近い距離で関われる
一般的な総務ポジションと異なり
ヘアケアブランド・スポーツウェアブランド・フィットネスジム・YouTubeメディアと
多彩な事業を展開する同社では、各領域の担当者と日常的に連携しながら幅広い業務に携われます。「事務だけ」では物足りない方にとって、視野とスキルを大きく広げられる環境です。
②仕組みづくりや業務改善に積極的に挑戦できる、裁量ある環境
少数精鋭のスタートアップだからこそ、業務フローの整備・改善提案・社内ルールの構築など
自分のアイデアを組織運営に直接反映できます。
「言われたことをこなすだけ」ではなく、組織の基盤を自ら創り上げる醍醐味があります。
③1?2年でチームリーダー・マネージャーへ。成果に応じた昇給スピードも魅力
入社後早期からマネジメントへのキャリアアップ実績あり。
成果に応じて月次給与が数十万円単位で上がる文化のもと
バックオフィスのスペシャリストとしてだけでなく
組織を牽引するリーダーへと成長できる環境です。
④前々期比1,000%成長の急成長スタートアップで、初期メンバーとして組織の歴史を創れる
公募は今回が初という希少なタイミング。VCや投資家からの調達なしに急成長を続ける
同社の初期メンバーとして入社できる今だからこそ、組織の成長とともに自身のキャリアも
大きく飛躍できる可能性があります。
最終更新日 2026-10-27