映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【業務内容】
ご入社後はご経験、知見を活かし、グループ会社約20社を横断した法務面のサポート業務を行っていただきます。
まずはメンバーとして経験を積み、将来的には法務ユニット長として育成・指導を担当いただきたいと考えています。

▼具体的な業務（雇い入れ直後）
1．映像作品、出版などの著作権ビジネスが中心となる事業部門の担当者からの依頼に基づく、契約書の精査や法務相談（新規事業への取り組みや既存事業の法的側面）への対応
2．M＆A、組織再編、資本施策を実施する際、経営陣や担当部署と検討段階から法的サポートを行い、実行に際しては各種法定手続きを実施
3．稟議運用、契約書の押印フロー管理、締結後の契約書の保管管理業務
4．グループ従業員向けの法務研修、コンプライアンス研修の企画、実施
5．株主総会、取締役会などの法定手続きの実行及びサポート
6．法務経験歴が少ないメンバーの育成、指導

変更の範囲：変更無し

【募集ポジションの魅力】
カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます

【勤務地】
雇入れ直後：東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。
※働き方：ハイブリットワーク（週2日程度リモートワーク可）
変更の範囲：なし

【変更の範囲】
なし

【必須条件】
1．事業会社における企業法務経験3年以上
2．事業部門からの法務相談対応や、法的事項の説明・調整を行った経験

【歓迎条件】
1．司法試験または司法書士試験の受験経験（有資格は尚良）
2．エンタメ企業・著作権ビジネスの関連業種での勤務経験
3．企業再編やM&A手続の関与・実施の経験
4．経営陣・役員への説明経験
5．内部管理体制の構築に携わった経験

【求める人物像】
1．エンタテインメント業界（映像、出版、音楽、ゲーム、グッズ）、著作権ビジネス、著作権法に興味がある方
2．経営陣や事業部門とのやり取りにより、取引スキームを的確に把握し、法的リスク回避策を契約書に反映させるスキルをお持ちの方
3．事業部門に対して、法的部分の説明（概要、リスク等）をわかりすく説明し、コミュニケーションを円滑できる方
4．業務を主体的にこなし、事業部門と共にグループの成長を目指せる方
5．内部管理体制の構築に携わったことがある方

9:30～18:00（残業：10h～30h／月　※月によって変動します）
フレックスタイム制
【コアタイム】11:00～15:00
【休憩時間】1時間
※標準労働時間 9：30～18：00（実働7時間30分）

土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）
【年間休日日数】121.0日

【年収】3,000,000円～6,000,000円
【月収】250,000円～500,000円
昇給あり　年1回（4月）
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として47,000円～95,000円を支給
【給与】
年俸制：年収を12分割で支給
※月30h相当の固定残業代を含む
※保有スキル・経験により検討します

賞与なし

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生】
・定期健康診断
・介護休職制度、育児休暇制度、永年勤続休暇
・関東ITソフトウェア健康保険組合（レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能）
・ストック休暇制度（時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック）
・マッサージルーム（特別価格で利用可能）
・社内カフェ（特別価格での飲食提供・お弁当販売）
・産業医面談による就業サポート
・服装自由

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】屋外での喫煙場所あり