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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【募集ポジションについて】
NewsPicks Studiosが制作する、企業スポンサー型の経済番組（広告コンテンツ）の企画・プランニングを担っていただきます。
クライアント企業と視聴者、NewsPicks三者の「利」を叶える戦略立案や企画作りに取り組み、企業と社会に響くコンテンツの起点を創るポジションです。

▼NewsPicks Studiosについて
株式会社NewsPicks Studiosは、株式会社ユーザベースと電通社との合弁で2018年6月に設立。「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを推進しています。
※番組例：WEEKLY OCHIAI、The UPDARE、2 Sides、OFFRECO….etc
本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社子会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。

【業務内容】
・セールス、プロデューサー、制作会社等と連携しながら、番組のプランニング・企画を行う
・クライアント企業が伝えたいメッセージ、課題を深掘りし、本質的な課題を特定する
・番組企画の内容に責任を持ち、クライアント企業へのプレゼンや折衝を行う
・セールスと連携しながら、クライアント企業の課題解決に寄与する戦略立案・コンテンツを企画する
・プロデューサーと連携しながら、企画した番組のクオリティを高める観点で制作を監修する

▼参考：制作コンテンツの一例
・プレミアム番組シリーズ
　- DICさま（事業理解・コンテンツの資産化）
　- LINEヤフーさま
・ハイブリッド番組
　- ブルーモ証券さま（OFFRECO）
　- レッドブルさま（The UPDATE）
・New Session／New Insight
　- フューチャーさま
　- 住友金属鉱山さま

【このポジションの醍醐味】
クライアント企業のメッセージ、視聴者・社会の温度感などを複眼的に捉え、ひとつのコンテンツに落とし込んでいくことで、クライアント企業と社会、双方へのインパクトを企てることができることが最大の魅力でありやりがいです。
自らの自由な発想で「企画構成をどうするか、誰に何を語ってもらうか、どう届けるか」を考え、編集・制作を行っていく。まさに自分次第で、可能性を拡げていくことができる環境です。

▼番組の企画・プランニングで大切にしていること
（1）「三方よし」なプランニング
クライアント企業は、「発信したいメッセージ／定着したいイメージをコンテンツ化できる」。
視聴者は、「番組を見て、新しい発見や学びを得ることができる」。
NewsPicksは、「良質な番組を発信することで、メディアとしての価値を担保できる」。

三者にとってより良い番組づくりを目指して、日々クライアントメッセージと視聴者の興味関心が重なる結節点をコンテンツに落とし込む工夫をしています。また、良質なコンテンツを継続して発信することでメディアの価値を担保するのも、プランナーの役割と捉えています。

（2）クライアント企業の本質的課題の特定・解決
メディアのプランナーとして世間の温度感を捉えるプロフェッショナルの観点から、クライアントのメッセージが「本当に社会に届くのか」を問い直し、本質的な課題・発信すべきメッセージを考え抜く姿勢を大切にしています。

（3）「見て面白く、ためになる」番組企画
プランナーの仕事をクライアントワークという側面だけで捉えず、「視聴者が見て面白く、ためになる」番組に仕立て上げる企画者としての工夫も重視しています。「NewsPicksのコンテンツは、スポンサードだとわからない」という声をいただくこともあり、そうした番組作りに誇りを持っています。

【勤務地】
リモート可

【変更の範囲】
会社の指定する全ての業務

【必須条件】
・記事・動画・イベント等コンテンツの企画経験がある方（メディア、広告代理店等）
・クライアントワークの経験
・クライアントの課題をコンテンツで解決するwillがある方
※過去制作されたご自身の代表作2、3本をエントリー時に提出ください（リンク等）

【歓迎条件】
・動画・番組の企画経験
・ビジネス、テクノロジー、サイエンス、キャリアなどに専門的な知見がある方
・戦略的なプランニングのご経験がある方（ストラテジックプランナー、PRプランナー等）

【求める人物像】
・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方
・自身の経験や知見をチームにシェアし、組織の成長に貢献する気概のある方

（残業：10h～30h／月　※月によって変動します。）
フレックスタイム制
【休憩時間】就業時間のうち1時間
※スーパーフレックス制となります

・土日祝日休み
・有給休暇（10日～）
・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）

【年収】5,100,000円～8,800,000円
【月収】425,000円～733,333円
昇給あり　評価により年俸見直し
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として111,000円～191,000円を支給
・労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定します
　- 採用通知書を提示させていただく際に個別ご案内いたします
・年俸制となります

賞与なし

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生】
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか

【受動喫煙対策】
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】喫煙専用ルーム