映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
テレビ局のとの関係構築を通じて、クライアント企業のPRニーズを企画化し提案していただくポジションです。
番組モニタリングやトレンド分析から逆算した企画提案、取材調整、メディア対応まで、クライアントのブランド価値向上に貢献します。

【主な業務】
・テレビ局へのプロモート業務、取材調整業務
・配信番組やPRイベントでのメディア対応
・テレビプロモート戦略の立案
・テレビ案件の進行
・案件進行に伴う企画書（プロモートシート）作成
・リサーチ、テレビのモニタリング

【入社後】
本社での基礎研修（1～2週間）
大阪支社（想定）での業務研修（1～2週間）
その後、先輩とのOJTにて徐々に業務をお任せします

【求人の魅力】
・大阪で開催予定の大規模な国家プロジェクトのPR案件や関西の有名商業施設などのビッグクライアント、一部東京の外資系のクライアント等、非常に幅の広い案件に関わることが可能です
・大阪支社は現在15名程度の規模で少数精鋭ながらも、非常にチーム内連携の取れた組織です

【変更の範囲】
なし

【必須条件】
・テレビ業界での制作経験2年以上

【歓迎条件】
・テレビ業界でのディレクター経験をお持ちの方
・企画制作経験のある方

【求める人物像】
コミュニケーション力が高く、積極的に周囲と連携が取れる方

（残業：10h～30h／月　※月によって変動します）
フレックスタイム制
【休憩時間】就業時間のうち1時間
※コアタイム：12時～15時　※配属・曜日等により変動あり

完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
夏期3日、年末年始9日、その他
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日。10日?20日/年を付与（在籍期間による）
【年間休日日数】125日

【年収】3,660,000円～4,650,000円
【月収】305,000円～
※諸手当6,900円～を含む
昇給あり　年1回　4月
賞与あり　3か月に1度　業績・個人売上に応じたインセンティブを支給（規定あり）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として77,600円～を支給
年俸制（分割回数12回）：年俸3,660,000円?4,000,000円

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）

年間休日最大144日
リフレッシュ休暇：年間最大7日間　月1でリフレッシュするための休暇制度
Power-nap制度：日中のパフォーマンスを最大限に発揮するため、就業時間内に短い入眠を含めて30分仮眠が取れる制度
Material Holiday：夏季、冬季、GWなどの長期休暇を設定　2日以上の有給休暇を取得し、5連休以上のプチ長期休暇の取得を推奨
Material Library：月1万円分の書籍購入費を会社で負担
社内FA制度：社員自らのキャリア・能力開発のため、部署異動を志願できる制度
チーム会：チーム懇親のための活動費として、毎月1人5,000円を会社から支給

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】敷地内での喫煙禁止