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株式会社やる気スイッチグループ

正社員
経営企画/人事/総務/経理/法務など

一般事務(営業アシスタント・備品管理など)/教育関連 ※残業代別途支給

勤務地
東京都
募集要項
業務内容

【雇入れ直後】
【募集ポジション(仕事内容)】
「設備が壊れてしまった」「教室の内装をきれいにしたい」「レイアウトを変更したい」など、教室や事業部から寄せられる相談に対応します。
担当するのは、要望を整理し、大家さんや内装・施工業者などと連携しながら、必要な手配や日程調整を進める役割です。まずは既存教室の修繕対応から始め、業務への理解を深めていただきます。

▼入社後にお任せする業務
・教室から寄せられる修繕・設備改善の相談内容の確認
・大家さんや内装・施工業者への連絡、見積もりや対応日程の確認・調整
・修繕対応のスケジュール調整、進捗管理
・備品の発注、請求書・支払関連の対応
・スケジュール表、提案資料・報告書などの作成サポート

▼業務内容(ステップアップ後の領域)
・新規開校プロジェクトの進捗管理およびイニシアチブの発揮
・全社的な備品調達コストの最適化・ベンダーコントロール
・多店舗展開における施設管理、修繕計画の立案・実行
・総務領域(ファシリティマネジメント等)への職域拡大
・チームメンバーのマネジメント、および業務フローの改善提案

■ 入社後の進め方
入社後は、修繕対応を担当する既存メンバーと一緒に業務を進め、担当業務を引き継いでいく想定です。専門知識が必要な内容や費用の判断については、経験のあるメンバーに確認しながら進めます。最初から、難しい交渉や新規開校案件の全体を一人でお任せする想定ではありません。

■ 将来的に携わっていただく業務
業務への習熟度やチームの体制に応じて、新規開校や教室のレイアウト変更などにも担当範囲を広げていくことを想定しています。事業部や施工業者などと連携し、予算やスケジュールを調整しながら、教室づくりを進める経験を積んでいただけます。

1.子どもたちの学びを、環境づくりから支える
教室の設備や内装を整えることは、子どもたちが気持ちよく学び、教室スタッフが働きやすい環境をつくることにつながります。自分が手配・調整した対応が、実際の教室の改善として形になる仕事です。教室スタッフからの感謝や、子どもたちが過ごす環境の変化を通じて、教育事業を支える手応えを感じられます。

2.営業や教室運営などの経験を、本部職で生かせる
相手の話を聞いて要望を整理する、必要な相手に確認する、期限に間に合うように調整する。こうした経験は、施設管理の仕事でも生かせます。営業や教室運営などで培った対人対応力を、教室を支える立場で発揮できるポジションです。教室や事業部の要望に対して、期限や費用を意識しながら実現方法を考え、関係者と協力して進めていきます。

3.施設管理の知識と、物事を前に進める調整力が身につく
日々の業務を通じて、教室の設備や内装、工事の進め方などへの理解を深められます。また、教室・事業部・施工業者など、それぞれの要望や条件を整理し、スケジュールに沿って対応を進める経験を積めます。専門知識だけでなく、さまざまな関係者と協力しながら物事を進める力を伸ばせる仕事です。

【変更の範囲】
なし

応募条件

【必須】
・基本的なPCスキル(word、Excel、ppt)
・社内外への連絡、調整業務のご経験がある方
※これまでの職種・業界は問いません
 営業、営業事務、教室運営、店舗運営などでの経験も生かせます
※建築・不動産・施設管理の専門知識、
 マネジメント経験は必須ではありません

【歓迎】
・発注、納期管理、スケジュール管理の経験
・店舗運営、SV、施設管理、施工管理、法人営業などの経験
・不動産・建築業界、または多店舗展開を行う小売・飲食業界での勤務経験

【求める人物像】
・相手の要望をくみ取り、必要な確認や調整を進められる方
・期限を意識し、わからないことは確認・相談しながら対応できる方
・周囲の困りごとを解決し、人を支えることにやりがいを感じる方
・必要に応じて現場に足を運び、状況を確認しながら仕事を進められる方

給与
年収 384万円 ~ 420万円
就業時間

10:00~18:00(残業:10h~30h/月 ※月によって変動します)
【休憩時間】45分

休日・休暇

・週休2日(土日/社内カレンダーに基づき月8~10日)
・祝日
・夏季   26年実績: 8月10日~8月12日
・年末年始 26年実績: 12月30日~1月3日
・有給休暇
・慶弔休暇
【年間休日日数】120日

待遇

【年収】3,840,000円~4,200,000円
【月収】240,000円~262,000円
昇給あり 年2回 4月、10月
賞与あり 年2回 6月、12月
※想定年収は月20時間程度の想定残業代込みで記載
※残業手当に関しては1分単位で全額支給

固定残業なし

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ)
・TBSグループ持株会
・有給休暇(勤務開始6か月後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)

受動喫煙防止対策

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム

勤務地詳細

【最寄り駅】各線 八丁堀駅から徒歩1分
東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩4分
都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩9分
東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩12分
各線 東京駅から徒歩14分

担当者コメント

【会社概要】
個別指導塾、英会話スクール、幼児教育、民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業を展開。

・フルオーダーメイド個別指導の学習塾「スクールIE」
・知育と小学校受験指導の幼児教室「チャイルド・アイズ」
・科学の力で運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室「忍者ナイン」
・フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール「WinBe」
・英語が身につく学童保育・プリスクール「Kids Duo」
・真の国際人を育てるバイリンガル幼児園「Kids Duo International」
・教育と保育を融合したバイリンガル保育施設「i Kids Star」
・世界基準のコンピュータサイエンス教育「HALLO」

【TOPICS】
・2023年6月、やる気スイッチグループはTBSグループに入りました。
総合教育サービス企業としてより一層の成長に向け、TBSグループのメディアとしての発信力で、利用者数の拡大と、さらなる会員基盤の拡充や
今までにない多様なオンラインコンテンツなどの提供が可能となりました。
またJNNネットワークを活用したさらなる認知・ブランドイメージの向上と、全国におけるフランチャイズ教室展開の拡大を見込んでいます。
TBSグループ以外にも、株式会社サンリオや野村不動産株式会社との資本提携を通じて、様々なシナジーや新規事業展開を進めています。

・優良企業とのコラボレーション
本格派プログラミング教室HALLO(Preferred Networksとの合同開発)
双方向型授業 グローバルLIVE英会話(Ai Englishとの合同開発)
次世代型学習モデル(学研グループとの共同事業)
iPadで学べるそろばん式暗算Soro Touch(Digikaのコンテンツ)

・ワンストップでのサポート体制
幅広い総合教育を展開しているからこそ、一人ひとりの子どもに対してそれぞれのブランド(事業)だけではなく
やる気スイッチグループの顧客として、1歳半から18歳までの長い時間軸をワンストップでサポートしていきます。
そのための会員サービスとして「やる気スイッチプレミアムクラブ」も始まっています。

・自治体との連携が始動
瑞穂町、東大和市などの自治体と連携 
公立小学校への出張授業なども実施
過疎の町村との地域活性化プロジェクトの推進

おすすめポイント
経験者優遇/学歴不問/土日祝日休み/年間休日120日以上/10時以降出社OK/駅から徒歩5分以内/賞与あり/残業代全額支給/交通費支給/社会保険完備

最終更新日 2026-10-28