映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【ミッション】
顧客である医療系メーカー（製薬企業・医療機器メーカー等）に向けて、医薬品／医療機器等のプロモーションを促進するサービスのご提案を行っていただきます。

【担当業務例】
医薬品が処方にいたるまで、医療機器が臨床現場で使用されるまでの本質的な課題を発見し、届くべき患者さんに正しく医療サービスが提供されるように自社サービスを組み合わせながら、最適なプロモーションの施策をご検討いただきます。

▼取り扱うサービス例
・製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けの医薬品・医療機器に関するオンラインセミナーの企画・配信

・製薬企業のプロモーションを支援するための各種コンテンツ制作
※例えば下記のようなコンテンツを制作しています。
　- 医薬品の適正使用を促す医師向けのコンテンツ（動画・Web・印刷物）
　- 疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット
　- 医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ

資材の企画から制作、納品、施策の効果検証までをワンストップでサポートしています。
上記のサービス以外にも顧客ニーズを汲み取った新しい提案に挑戦いただくことが可能です。
例えば、自社に現在ないものであればサービス開発や他社サービスの代販をすることも可能です。

【入社者の前職】
※社員の8割以上が、業界経験未経験から入社しています。
広告代理店、IT業界、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドのメンバーが集まっています。

【本ポジションの魅力】
・コロナ後拡大したメディカルマーケティングという成長市場で、大企業向けに、新規サービス開発を含め市場価値の高いコンサルティング営業経験を積んでいただくことが可能です。
・プロモーションの施策を幅広く検討いただくため、商材の幅に限定されないソリューション提案が可能です。
・拡大中のベンチャー企業のため、ご志向に応じ0→1で新規事業の立ち上げ、1→10で組織の基礎作りに携わっていくチャンスがあります。速やかな意思決定と施策実行が可能です。
・顧客の属性に合わせてチーム分けを行っているため、営業におけるナレッジを蓄積・体系化しやすい環境です。
・ユニークな事業を生み出し業界をリードし続けるエムスリーグループで、社会的インパクトにつながる事業をつくるチャンスがあります。

【勤務形態】
一部在宅勤務あり

【変更の範囲】
なし

【応募資格（必須）】
・顧客に対し課題抽出～提案～受注した経験
・下記1～3いずれかのご経験をお持ちの方
1．法人向けのコンサルティング営業の経験
2．顧客との中長期的な関係構築を前提とした個人営業のご経験
3．コンサルティングファームでのご経験

【応募資格（歓迎）】
下記ご経験・スキルをお持ちの方
1．無形商材を扱っての法人営業・ソリューション提案経験
2．企画コンペで自社サービスが選択されるために必要な情報を理解・ヒアリングし、提案書を作成したご経験
3．経営層に向けた営業経験をお持ちの方
4．技術営業またはそれに準ずるご経験
5．IT・Web業界における、エンタープライズ向け製品の販売経験をお持ちの方
6．映像制作業界での就業経験をお持ちの方
7．ベンチャー企業での就業経験
8．定量的に示せる圧倒的な実績を作った経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自律的に行動し、業務を進めていける方
・目標達成に向け、数字に基づき仮説立て・検証しながら行動を起こされてきた方
・ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力
・社内外の変化に対応できる柔軟性をお持ちの方
・経営者目線を持ちご自身で売上・事業を作りたいというマインドをお持ちの方
・既成概念にとらわれずルールのないところにはルールを作っていこうというマインドで主体的に行動できる方
・問題解決型の顧客志向をお持ちの方
・チームとして最高のパフォーマンスを出すにはどうしたらよいか、思考・実行されてきた方
・マルチタスクな業務遂行スキル

9:00～18:00
【休憩時間】就業時間のうち1時間
※専門業務型裁量労働制
1日あたりのみなし労働時間9.5時間

【年間休日日数】124日

【年収】4,500,000円～8,000,000円
【月収】220,000円～
※.
昇給あり　年1回　4月
【給与】
予定年収（目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。）
450万円?800万円

年収内訳：
年俸450万円～800万円
基本給：248,840円～
みなし残業：71,220円～
その他手当：55,000円（一律支給）

30時間／月のみなし残業手当支給（年収に含まれます）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生】
・確定拠出年金制度有り（拠出または給与での受給を選択可能）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設等サービスが充実）
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・リフレッシュスペース
・オフィスコンビニ
・入社時導入研修
・e-learning、オンライントレーニング
・資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります）

【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝）
※12／30～1／3までは年末年始休日
その他　慶弔休暇、育児・介護休業（入社1年以上）

【有給休暇】
入社半年経過時点12日以上 最高付与日数28日
※初回最大付与日数17日。入社年度は入社月によって、6～17日を付与いたします。
以降、毎年4月に17日以上付与いたします。

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用室設置