映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事】
▼将来的には、社内のDX化や社内効率化を促進させる人材としてご活躍いただくポジションになります
・今の段階でプログラミング言語を知らなくても全く問題ありません。
・機械や業務効率化・プログラミングに抵抗が無いだろうなという方であればご応募いただけます！
　ただし、夜間勤務・宿泊勤務が必要になる部署がございますので、働き方は大変ホワイトな企業ですがその点だけご了承ください。

【業務内容】
・入社直後はマスター監視（テレビの映像監視・緊急時の対応など）を行う部署での配属が想定されています。
　そこではマスター監視の仕事をしていただきながら、その傍らで非効率な業務・効率化できそうな業務を改善いただきます。
・また、他の部署へ異動したとしても、その部署ごとに業務理解と、社内インフラの整備をしていただきます。
※部署によって教育制度がありますのでご安心ください。

【業務効率化の過去事例】
・緊急速報時に必要な記録を簡易化（手書きしていたものをボタン1つで記録できるようにする）
・楽曲集めの簡易化システム（決まった箇所に条件入力をすれば楽曲提供会社にメッセージをお送りできるようになる）など

【部署の紹介】
▼マスター業務部
放送の監視をはじめ、緊急放送の対応など、テレビ大阪の映像・音声を総合的にサポート、維持しています。

▼放送運行部
（1）プレビュー業務
　不適切な表現や映像・音声の乱れが無いか、放送の前に確認するプレビュー業務を行っています。
（2）デスク業務
　放送に必要なデータを作成する業務を行っています。

▼字幕・EPG制作部
（1）字幕制作業務
　音声を聞き取りづらい方にもテレビ視聴をお楽しみいただけるよう、字幕の制作を行っています。
（2）EPG制作業務
　テレビ大阪の番組情報（番組名や放送時間、出演者、内容）を収集し、電子番組表を作成しています。

▼メディア事業部（Web／ライブラリー）
（1）Web業務
　主としてテレビ大阪のホームページの企画・制作・運営を行い、Web制作に関する開発サポートにも対応しています。
（2）ライブラリー業務
　テレビ大阪の番組映像を資料映像や番組素材として使えるようライブラリー化し管理しています。
　番組制作者の要望に応じて社外へも映像の貸出業務を行っています。

▼システム事業部
　日々の業務に不可欠なIT機器とネットワークをいつでも快適に使えるように陰から支えています。

▼総務部・経理部
　テレビ大阪システムの従業員が効率よく、円滑に気持ちよく働けるような環境の実現を目指して日々の業務を遂行しています。
　その領域は総務・経理・人事・法務など多岐にわたります。

【魅力】
若いうちから効率化のアイディアを提案・実行いただける職場です。

【変更の範囲】
総合職採用のため業務の変更可能性あり

【優遇経験・スキル】
・理系歓迎
・ITに興味関心のある方

【こんな方にオススメです】
・未経験でも映像業界を裏で支えたい方！
・プライベートも大切に長期的に働きたい方！
・独学や趣味でプログラミングなどを組まれている方も歓迎です！

【選考回数】
3回

【選考フロー】
・書類選考
・面接2回（現場面接、役員面接）

（残業：10h～30h／月　※月によって変動します）
【休憩時間】1時間（実働7時間）、2時間（実働14時間）
※▼マスター業務部
シフト制／1ヶ月の変形労働制
※週平均40時間以内
※身体的にもムリのないスケジュールを組んでいます。

＜勤務シフト例＞
日勤　10：00～18：00（休憩1時間・実働7時間）
泊勤　18：00～翌10：00（休憩2時間・実働14時間）
　※泊勤は2日勤務としてカウント

▼字幕EPG制作部
シフト勤務／1ヶ月の変形労働制
※週平均40時間以内

休日（124日以上／年）
・毎週土曜日・日曜日、祝日（土曜日の場合、振替あり）
・マスター業務部、字幕EPG制作部：4週8日（シフトによる）
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇（年末年始、誕生日、慶弔、産前産後、裁判員他）

【月収】220,000円～
昇給あり　年1～2回／4月・7月
賞与あり　年2回以上／7月・12月
【月給・年収例】
・新卒初任給：月給22万円～
　※経験・年齢を考慮の上、決定します

＜モデル年収例＞
年収460万円／25歳
年収590万円／35歳

※社員の平均年収は707万円！　※2022年実績

・昇給：あり（年1～2回／4月・7月）
・賞与：あり（年2回以上／7月・12月）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】時間外手当（全額支給）、休日出勤手当、年末年始手当、教育手当、役職・専門職手当、赴任手当、特殊技能手当
【福利厚生】
確定拠出年金制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、ベネフィット・ステーション、服装自由　他

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム