映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【募集背景】
退職にもとなう欠員補充

【所属部署】
▼所属部署の業務内容
広告分野のポストプロダクション作業を中心とした営業部門です。映像案件を抱える制作会社に対してスタジオ、スタッフ等の社内リソースを提案して撮影後のワークフローである編集・MA作業を受注できるよう営業活動を行います。

▼所属部署の組織構成　人員体制　レポートライン　男女構成比　雰囲気等
50代4名、40代1名、30代1名、20代2名となります。男性7名、女性1名。直属上司は部門長となります。

【業務内容】
▼採用者の具体的な業務
営業先は制作会社を中心としたBtoBの営業となります。制作会社の抱える映像案件の獲得を目指します。クライアントとのヒアリングを重ねながら映像作品の特性、納期に合わせた最適なプランニング、ソリューションおよびスケジューリングを行い、映像作品を完成に導いていきます。部門としてCM作品を中心に扱っておりますが、社内リソースを使用したあらゆる映像ジャンルがターゲットとなります。スタートは弊社とかかわりのある深耕営業を主にになって頂き、ゆくゆくは新規開拓などもになって頂きたいと思います。

【キャリア】
▼将来的なキャリアステップ　期待される役割
先輩社員について映像に関するノウハウを一通り学んで頂いたあとは、営業として映像作品の獲得を目指していきます。熟練度が上がれば大型作品の進行なども兼任するテクニカルコーディネーターとして、更には撮影手法も含めた形で大型作品の技術的提案を行うポストプロダクションプロデューサー、大型作品におけるVFXの総責任者となるポストプロダクションスーパーバイザーとしてステップアップすることも可能です。

【求人の特徴】
▼同業他社の同職種と比較してアピールできる点、将来的なキャリアプラン、仕事の醍醐味、得られる経験等
業界の老舗である東北新社のグループとして30年以上の歴史を誇り、業界の中でも一定のネームバリューがあります。
また、映像のトータルプロデュースを可能とする当社のリソースを使用することにより大型作品のポストプロダクションスーパーバイザーとして成長できる環境があります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【必須要件】
BtoBの営業経験、または映像業界の経験

【歓迎要件】
営業職経験3年以上

【求める人物像】
高いコミュニケーション能力と技術知識獲得の向上意識を持ち、自身を含めた社内のリソースを広くプロデュースをしていける人材

【必須ソフト】
office系

【語学力】
あれば

【最終学歴】
専門学校卒

【面接回数】
2回

【筆記試験】
適正試験

【選考フロー備考】
（例）1次は現場担当で最終に人事が同席

書類選考→Webテスト・1次面接（営業部門）→コーピングテスト・2次面接（役員）

［正社員登用制度］部門責任者の推薦を受けて役員面談により決定

※現在は当社社員の約8割が正社員となっております

9:30～18:30（残業：想定残業時間：10時間～20時間）
フレックスタイム制
【コアタイム】11:00～16:30
【休憩時間】就業時間のうち1時間
※休日出勤の有無：あり／1.5日（月平均）

土日祝日
年末年始6日
慶弔による特別休暇など

▼有休規定
・支給日：入社後即日
・日数：2～3日付与
※初年度は分割付与となります
【年間休日日数】110日

【年収】3,500,000円～5,000,000円
※.
昇給あり　年1回　4月
賞与あり　年2回　6月、12月
正社員登用制度あり

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、教育手当
【福利厚生】
持ち株会：無
資格補助：無
寮・社宅：無
退職金制度：無

【その他福利厚生】
※正社員登用後は退職金制度および持ち株会が適用となります

【服装】
カジュアル

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】屋外での喫煙場所あり