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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【募集要項】
大手企業・広告代理店・エンタメ企業・ゲーム会社などから依頼を受ける映像制作案件において、上流である企画から進行管理、品質管理まで幅広くご担当いただきます。
本ポジションでは、映像プロデューサーとしてプロジェクト全体を推進しながら、クライアントとの折衝や制作体制の構築、予算管理などにも携わっていただきます。

【主な業務内容】
・映像制作における進行管理業務全般
・映像企画、構成制作および演出業務
・プロジェクト単位での制作体制の構築
・クライアントおよび外部パートナーとの折衝・各種調整業務
・予算の策定および管理
・制作物の品質管理

▼主な制作物の例
・商品・サービスのプロモーション映像
・TVやWeb配信向けのショートアニメ
・イベント会場で使用される映像コンテンツ
・実写・アニメーションによる企業プロモーション映像
・AR・VRなどインタラクティブコンテンツ向け映像　など

【現在のチーム構成】
・マネージャー：1名
・映像プロデューサー：3名
・アシスタントプロデューサー：2名
・映像ディレクター：2名
・エディター：3名

【ミッション】
大手企業や官公庁をはじめとした案件の増加に伴い、映像制作プロジェクトを円滑に推進できる体制を強化することがミッションです。
クライアントとのコミュニケーションを通じて課題や要望を整理し、企画提案から制作進行、品質管理、納品までプロジェクト全体を推進していただきます。
また、実写・アニメーション・AR/VRなど多様な案件に携わりながら、将来的にはプロデューサーとして案件全体を統括し、より大きな価値を生み出していただくことを期待しています。
まずはご経験に応じて進行管理やディレクション業務からお任せし、企画提案、予算管理、体制構築などプロデュース領域まで担っていただきます。

【このポジションの魅力】
・プロデューサーとして企画から納品まで一貫して関われる
・実写、アニメーション、AR／VRなど多様な映像表現に挑戦できる
・クライアントと直接向き合いながら企画提案ができる
・裁量が大きく、自身のアイデアや進め方を活かせる
・ディレクターやPMからプロデューサーへキャリアアップできる環境
・将来的にはチームづくりやメンバーマネジメントにも挑戦できる

【変更の範囲】
なし

【必須スキル・経験】
・映像制作会社、広告代理店、制作プロダクション等における実務経験3年以上
・以下いずれかの経験をお持ちの方
　- 映像プロデューサー
　- アシスタントプロデューサー
　- プロダクションマネージャー
　- 映像ディレクター
・クライアントとの折衝経験
　- 要件整理、進行調整、提案などを行いながら案件を推進した経験
・映像制作における進行管理経験
　- スケジュール管理、予算管理、外部パートナーとの調整など
・クライアントワークにおいて、企画提案から納品まで一貫して携わった経験

【歓迎スキル・経験】
・広告映像や企業プロモーション映像の制作経験
・実写とアニメーションの両方、またはいずれかの制作経験
・官公庁、自治体案件の経験
・映像ディレクションや演出の経験
・編集業務を兼任していた経験
・営業提案やコンペ参加経験
・チームマネジメントや後輩育成経験
・プロデューサー業務に挑戦したい、またはプロデューサーとしてキャリアアップしたい方
・少人数組織において、幅広い役割を担っていた経験

【求める人物像】
・クライアントとの信頼関係を大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・指示待ちではなく、自ら考え主体的に行動できる方
・進行管理だけでなく、企画や演出などクリエイティブにも興味を持てる方
・課題に対して前向きに取り組み、建設的な提案や代案を出せる方
・裁量の大きい環境で幅広い経験を積みたい方
・将来的にプロデューサーとして成長していきたい方
・新しい表現や技術にも興味を持ち、変化を楽しめる方

【選考プロセス】
書類選考
↓
面接＋適性検査（Web）
↓
最終面接（来社）
↓
内定

※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます
※課題をお願いする場合があります

（残業：10h～30h／月　※月によって変動します）
フレックスタイム制
【コアタイム】10:00～16:00
【休憩時間】コアタイム内で60分
※フレキシブルタイム：7時～10時／16時～22時
※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます

完全週休2日制／土日祝日休み／年間休日120日以上
年次有給休暇／夏期休暇（3日）／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇
リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）

【年収】5,000,000円～7,500,000円
【月収】350,000円～530,000円
昇給あり　年2回（4月、10月）
賞与あり　年2回（7月、12月）
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

▼月給制
・想定年収：500万円～750万円程度
・想定月給：35万円～53万円程度
※45時間分の固定残業代を含む
※30時間分の固定深夜残業代を含む

▼モデル年収
例）想定年収500万円の場合
基本給：255,436円
固定残業代：90,939円　※45時間分の固定残業代として
固定深夜残業代：12,125円　※30時間分の固定深夜割増分として

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】・住宅手当　※支給条件有
・こども手当　※支給条件有
【福利厚生】
・社内研修制度
・社内表彰制度（四半期・年間）
・不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト）
・ブラザーシスター制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・慶弔金制度
・昼食補助制度
・図書購入費補助制度
・オフィスグリコ／オフィスオアシス利用
・ボランティア休暇制度
・セミナー参加費全額補助制度
・固定の自席あり
・PC貸与
・ポジションにより社用携帯貸与
・サバティカル休暇
・奨学金代理返還制度

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム