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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
会社が運営する結婚式場で、式当日のスナップ撮影と前撮り、アルバム制作を行います。
式場直属のカメラマンなので、時間をかけてお客様の思いに寄り添った写真づくりが追求できます！

◎仕事内容
埼玉で運営するフォトスタジオのカメラマンポジションです。
フォトスタジオにて、式当日のスナップ撮影や前撮り、アルバム制作を行います。
直属のカメラマンなので、時間をかけてお客様の思いに寄り添った写真づくりが追求できます！

＜仕事の流れ＞スキルや経験により徐々に以下業務をお任せします。
【事前打合せ】
（挙式：2～4ヶ月前）撮影プランを直接ご説明しながら、ご希望をお伺いします。

【前撮り】
　打ち合わせにて作成した仕様書に沿い、ご新郎様、ご新婦様の魅力が引き立つように撮影を行います。

【挙式当日の撮影】
（リハーサル～披露宴終了まで）お支度の済んだご新婦様が控え室を出てくるところから撮影が始まります。
感動の瞬間を逃さず撮影するために、他のスタッフとも協力してお二人の気持ちを高めていけるよう雰囲気をしっかり作っていきます。

【アルバムの制作　写真の補正作業】
　主に平日に行います。お客様の最高の思い出を、カタチにしてお届けします。

【変更の範囲】
なし

＜必須条件＞
・フォトグラファーや撮影の実務経験者（業界は問いません）

＜こんな方歓迎します！＞
・フォーマル写真撮影の経験がある方
・フリーから専属への転身したい方
・I/Uターンも歓迎（遠方の方はZoom面接も承ります）

●スクールフォト、インハウスカメラマン、スタジオ撮影経験者などが活躍中
　ご経験などに不安のある方も、まずはお気軽にご応募ください！

フレックスタイム制
※■フレックスタイム制：月間総労働時間166.66時間／標準労働時間：1日8時間

■休日：年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
【年間休日日数】120.0日

【年収】3,150,000円～4,000,000円
【月収】260,000円～330,000円
昇給あり　年一回
時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当として57,000円～を支給
※経験・スキルを考慮の上決定いたします
※年俸制：12分割して毎月支給
※月42～58.5時間の超過勤務手当が含まれております（残業がなくても支給、超過分は支給）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】・出張手当
・技術手当あり（専門職のみ）
・研修制度
・制服貸与
・産前産後休暇、育児・介護休業
・慶弔災害見舞金
・持株会制度
・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）
・キャリアチェンジ制度
・インセンティブあり（配属部署により異なる）
・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）
・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヶ月以上から対象）
・社員割引制度
・一時金　年2回、各5万円（次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給※規程あり）

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】敷地内禁煙