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株式会社一蔵

正社員
カメラマン

【名古屋・正社員】未経験OKで人物撮影経験があれば挑戦できる!式場直属のブライダルフォトグラファー募集◎フレックス制・年間休日120日

勤務地
愛知県
募集要項
業務内容

【雇入れ直後】
名古屋で運営する自社結婚式場にて、新郎新婦の大切な一日を写真・映像で記録するカメラマンポジションです。
外部委託ではなく式場直属のカメラマンだからこそ、お客様との打ち合わせから前撮り・挙式当日・アルバム制作まで、
一貫して携わることができます。
「最高の瞬間をカタチにする」というミッションのもと、技術と感性を存分に発揮できる環境です。

◎仕事内容
名古屋で運営する式場でのカメラマンポジションです。
自社結婚式場にて、撮影(写真orムービー)
ご経験を活かして新郎新婦様をはじめたくさんの笑顔をつくっていただくお仕事です。

【具体的な業務】
・事前打ち合わせ(挙式2~4ヶ月前):撮影プランの説明とご希望のヒアリング
・前撮り撮影:仕様書に沿い、新郎新婦の魅力が引き立つ撮影
・挙式当日の撮影:お支度からリハーサル・披露宴終了まで、感動の瞬間を逃さず撮影
・アルバム制作・写真補正作業:主に平日に実施
・DVD制作等の後処理業務

当社が運営する結婚式場で、式当日のスナップ撮影と前撮り、アルバム制作を行います。
式場直属のカメラマンなので、時間をかけてお客様の思いに寄り添った写真づくりが追求できます!

技術手当・インセンティブ・社内表彰制度など、スキルと成果が正当に評価される仕組みが整っています。
キャリアチェンジ制度も用意されており、撮影技術を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。

【変更の範囲】
なし

応募条件

【必須条件】
・人物撮影の経験がある方(ブライダル未経験OK)

【歓迎条件】
・フォーマル写真撮影の経験がある方
・フリーランスから専属カメラマンへ転身したい方
・スクールフォト・インハウスカメラマン・スタジオ撮影経験者
・I・Uターン歓迎

【求める人物像】
・新郎新婦の大切な瞬間を全力で残したいという想いのある方
・チームと協力しながら丁寧に仕事に取り組める方
・経験に不安があっても、成長意欲を持って挑戦できる方

給与
年収 288万円 ~ 350万円
就業時間

フレックスタイム制
※■フレックスタイム制:月間総労働時間166.66時間/標準労働時間:1日8時間

休日・休暇

■休日:年間休日115日相当+有給の計画所得5日間 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
【年間休日日数】120.0日

待遇

【年収】2,880,000円?3,500,000円
【月収】240,000円?290,000円
昇給あり 年一回
時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当として57,000円?を支給
※経験・スキルを考慮の上決定いたします
※年俸制:12分割して毎月支給
※月42時間の時間外固定手当が含まれております(残業がなくても支給、超過分は支給)

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】・技術手当あり(専門職のみ)
・研修制度
・制服貸与
・産前産後休暇、育児・介護休業
・慶弔災害見舞金
・持株会制度
・ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設利用可能)
・キャリアチェンジ制度
・退職金制度(正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象)
・社員割引制度
・着方教室無料受講可

受動喫煙防止対策

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】敷地内禁煙

勤務地詳細

地下鉄桜通線「高岳駅」から徒歩10分

担当者コメント

・ブライダル未経験OK!人物撮影経験があれば挑戦できる間口の広さ
必須条件は「人物撮影の経験」のみ。ブライダル業界未経験でも、スタジオ・スクールフォト・インハウスカメラマンなどの経験を活かして転身できます。フリーランスから安定した専属カメラマンへのキャリアチェンジを考えている方にも最適です。

・式場直属だからこそ、お客様に寄り添った写真づくりが追求できる
外部委託ではなく自社式場専属のカメラマンとして、打ち合わせから前撮り・挙式当日・アルバム制作まで一貫して担当できます。お客様との関係を深めながら、最高の瞬間をカタチにできるブライダルフォトグラファーとして理想的な環境です。

・技術・成果がしっかり評価される仕組みが充実
技術手当・インセンティブ・社内表彰制度・一時金(年2回)など、スキルと実績が報酬に反映される制度が整っています。退職金制度(勤続3年1ヶ月以上)やベネフィットステーションなど、長期就業を支える福利厚生も充実しています。

・フレックス制・年間休日120日でプライベートとの両立が可能
フレックスタイム制(月間総労働時間166.66時間)を採用し、撮影スケジュールに合わせた柔軟な働き方ができます。年間休日120日・夏季休暇・年末年始休暇など、休みもしっかり確保できる環境です。

おすすめポイント
20?30代活躍中/40代?活躍中/経験者優遇/交通費支給/社会保険完備/育児支援制度/退職金制度/研修・勉強会充実/未経験者歓迎/フレックスタイム制

最終更新日 2026-08-04