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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
・J:COMグループにおける大型投資案件（事業投資、設備投資、コンテンツ投資等）に関する妥当性評価、リスク分析、審査を行い、社内意思決定機関の一つである投資委員会に対して取り進め可否に関する意見具申を行う
・全社レベルの投資基準やフレームワークの策定を行うとともに、投資の更なる成功確度向上のために有益な施策の検討・導入も担う

【募集背景】
大型投資案件の成功においては、適切なリスクの抽出やその対応策に対して正しく評価することが不可欠であり、当室では深い専門性や多様な業界経験・バックグラウンドを有する人財にて構成され、組織一丸となって日々適切な評価手法を編み出しながら各案件の評価を行っております。今後ますます高度な評価・意思決定が必要となる案件が増えていくと思われることから、室の一員として即戦力として活躍頂ける方、或いは、近い将来、活躍が期待できる方を募集しております。

【部署構成】
室長1名、専任部長1名、管理職5名、スタッフ9名

【この仕事の魅力】
・会社全体の投資の動きが把握でき、システム更改、インフラ投資、放映権・配信権取得、新規事業、M＆A等、多岐に渡る投資案件に関わることのできるJ:COM唯一の部署です。
・投資委員会を通じてマネジメントの意思決定をサポートする重要な役割を担っており、マネジメントの意思決定プロセスを間近で見れる貴重な経験を通じて、経営的視点の醸成と共に、視野・視座の拡大が可能です。
・投資案件評価を行う中で、事業部門担当者との交流が多く、幅広い人脈形成と共にコミュニケーション力の向上が可能であり、案件整理を通じて論理的思考力の向上も図れます。

【キャリアパス】
投資案件評価を通じてファイナンス・会計・法務等 投資実務の基礎が習得可能です。
また、論理的思考力やプレゼンテーションスキルも向上する機会が多くあり、経営的視点を持ちながら業務経験を積むことができる。更なる上位レイヤーに向けて素養を広げていく事が可能です。

【仕事についての詳細】
※大型投資案件に関する妥当性評価、リスク分析、審査等
#投資案件評価　#大型投資案件　#投資委員会　#M＆A
・リモート／出社併用
・標準就業時間：7時間15分
・フレックスタイム制

【勤務地】
転勤：当面無し

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー

アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【必要な経験・資格】
▼経験
・事業会社における経営企画、事業開発、営業企画、マーケティング等の業務経験（3年以上）
・Excelの関数操作等を使用したデータ集計・分析をされた経験

▼資格
簿記3級

【あると望ましい経験・資格】
▼経験
・M＆A、新規事業立ち上げに携わられた経験
・CATV業界における業務経験

▼資格
・証券アナリスト
・簿記2級

【求める人物像】
・常に相手方の視点に立ち、十分なコミュニケーションを取ることができる方
・論理的思考力を持ち、能動的かつ計画的に行動できる方
・未経験、知見がない分野に対しても興味を持って積極的に情報収集を行い、自らの知見を高めようと考え行動できる方
・上司や他のメンバーを援助し、また各人の業務の狭間にある業務に抜けがでないように自らそれらを取り込み実行しながら、チームの目標達成に貢献することができる方

9:30～17:45（残業：20時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり））
フレックスタイム制
【コアタイム】11:00～15:00
【休憩時間】60分
※実働7時間15分

完全週休二日制
年間休日123日（2025年度）

【年収】5,200,000円～8,400,000円
【月収】315,000円～510,000円
昇給あり　年1回　4月
賞与あり　年2回　6月、12月
【給与】
賃金形態：月給制
賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）

＜管理職＞
想定年収：690万円～840万円

＜スタッフ職＞
想定年収：520万円～660万円
想定年収（残業20時間が発生した場合）：580万円～740万円

時間外・休日等割増賃金
所定時間外、法定超 月60時間以内　25％
　　　　　　　　　　 月60時間超　　50％
休日 法定休日　35％、法定外休日　 25％
深夜　 50％

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生】
・定期健康診断
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度（401K）
・福利厚生倶楽部
・EAP
・時短勤務
・育児・介護休暇制度

【加入保険】
企業年金基金

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム