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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【募集要項】
コンテキストドリブンマーケティング事業／フレックス・年間休日127日

UUUMは、インフルエンサーマーケティングのプロモーションにおいて、動画制作や広告、イベントに合うインフルエンサーやクリエイターのキャスティングを行っています。
今後はタレント、アーティスト、アスリートなど、インフルエンサーの枠を超えた幅広いジャンルのキャスティングに一層注力し、この新たな領域を切り拓く中心メンバーを募集します。

複数の事務所やフリークリエイターを担当し、案件の提案からスケジュール調整まで一貫してご担当いただきます。
営業と連携し、出演者とクライアント双方が最大の効果を得られるよう、最適な提案と交渉でプロモーションを成功に導く重要なお仕事です。

「インフルエンサーマーケのキャスティングであればUUUM」という地位確立を目指し、長期的にはSNSのみならず広告全般のキャスティング組織へと進化を目指します。
この目標達成には、タレント・芸能人キャスティングを本格的に拡大できる豊富な経験と知見をお持ちの方が不可欠です。

【具体的な業務内容】
・タレント、芸能人キャスティング領域の拡大戦略立案・実行（新規開拓・リレーション構築含む）
・プロモーション企画におけるキャスティング全般
・事務所、インフルエンサー、タレント・芸能人との出演交渉・調整
・キャスティング企画の立案、社内交渉・調整
・契約関連業務
・チーム内の知見共有、メンバーへのアドバイス

【本ポジションの魅力】
キャスティングの可能性を自ら広げる当事者になることが出来ます。
インフルエンサーに加え、タレントやアーティストなど幅広い領域のキャスティングを本格的に立ち上げ、拡大していく中核として、これまでのご経験を活かし、裁量と責任を持って挑戦できる環境です。
これからのキャスティング市場を共に創る経験 インフルエンサーマーケティングで培ったノウハウを活かし、タレント・芸能人キャスティングの強化を図る最前線で、あなたの手腕で新たなキャスティングの形を自ら創り上げることができます。

【得られる経験・スキル】
インフルエンサーマーケティングの最前線でのトレンド理解に加え、多岐にわたるプラットフォームや広告メディアでの施策に絡むため、マス領域を含む幅広い知識と、相手に合わせた交渉・調整力が身につきます。

特に、タレント・芸能人との新たなリレーション構築や、マス領域との連携ノウハウはキャリアにおいて非常に高い稀有な経験となります。
またチームを牽引するリーダーシップも磨けます。

【組織について】
20名のメンバーで構成されており、社歴が長く経験豊富なメンバーから新卒入社の社員まで、若手も活躍できる組織です。営業職やタレントマネジメント経験者が多く在籍しています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【必須スキル・経験】
以下業務を5年以上経験している方
・プロモーション企画におけるキャスティング全般
・事務所、インフルエンサー、タレント・芸能人との出演交渉・調整
・キャスティング企画の立案、社内交渉・調整

【求めるビジネススキル】
・エンタメ企業、広告代理店、制作会社、キャスティング会社などでの実務経験
・良好な関係構築力と積極的コミュニケーション能力
・多角的かつ柔軟な思考力
・トレンド感度の高い情報収集力

【歓迎スキル・経験】
・タレント・芸能人キャスティングの新規開拓・領域拡大経験
・芸能マネージャーや営業のご経験

【求める人物像】
・新しいチャレンジを行うことが好きな方
・戦略的思考と実行力を兼ね備えている方
・高い交渉・調整能力をお持ちの方
・トレンドを捉える柔軟な発想力をお持ちの方
・成果にコミットする推進力の高い方

（残業：10h～30h／月　※月によって変動します）
フレックスタイム制
【休憩時間】1時間
※標準労働時間8時間

※年間休日127日（2024年実績）
・週休2日制
・夏季休暇（7～10月の期間内に3日間取得可能）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・バースデー休暇（本人誕生月につき1日付与）
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・セルフケア休暇
・有給休暇

【年収】7,200,000円～
【月収】600,000円～
昇給あり　年2回
賞与あり　年1回　3月
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,070円～を支給
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※見込み時間外手当 156,070円～
※45時間超過分は別途支給いたします

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】・時間外手当
・ランチ手当
【福利厚生】
・リモートワーク制度
・借上社宅制度
・ウォーターサーバー設置
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・健康相談窓口設置

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（ビル内喫煙可能場所あり）

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無