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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【業務内容】
「株式会社AJA」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、主に動画広告を対象としたSSPとDSPの開発を行っております。
本募集では、DSPで蓄積されている広告データとユーザーデータを用いた様々な最適化業務や、人的工数を削減することを目的とした自動化に関する業務、それらを動作させるMLOpsの改善に関する業務を主な対象としております。
※サイバーエージェントのData Science Center（DSC）に所属いただき、AJAの機械学習エンジニアをご担当頂きます。

▼具体的な業務内容
・テーブルデータを用いた機械学習モデルの構築
・動画像データを用いた機械学習モデルの構築
・MLOps基盤の改善
・LLMを活用した新規機能の作成
・統計的知見を活かした配信実績の分析

【当チームのミッション】
当チームのミッションは、動画広告の配信効果を最大化することです。
▼DSPチーム
（1）ブランド広告
広告の視聴に対して課金されるので、配信広告の仕組みを増やし、広告営業の武器を増やすこと、配信効果を最大化することを担うチーム
（2）ダイレクト広告
CPM最適を実現するチーム（成果報酬）広告運用改善、効率化を担っていただく。
※ビジネスアナリストがデータの分析を担い、最大効率化を支援。

▼クリエイティブチーム
動画クリエイティブを使って解析・配信の最適化を行う。

【今後の展望】
▼ML・DSはAJA（DSP、SSPの事業）において現在のメンバーはDSP側の業務を担当しており、クリエイティブチーム側でも機械学習を用いていきたいと考えています。
・上記方針のもと、AJAの中で動画広告のクリエイティブを解析し、効果がでるものにできないか、というチームを立ち上げました。
・クリエイティブの解析、コンテンツの解析を実施し、クリエイティブとコンテンツの組み合わせにより、各番組により良い広告を出していくことを目指しています。
・また、クリエイティブの生成に関しても、15秒～30秒のクリエイティブから、6秒に縮めて何パターンも作り、どのパターンが結果が出ているのか、という分析をできるようにしていきたいと考えています。

【チームの文化や体制、働く環境について】
・AJAでは、技術でブランド広告のあり方を変えることを目指し、日々エンジニアとビジネスサイドのメンバーが一緒に議論しながらプロダクトの開発・提供を行っています。
・エンジニアとビジネスメンバーが密接に連携するスモールチームで働いているため、コミュニケーションロスがなく、開発スピードが非常に速いです。

また、設計や技術選定はエンジニアに一任されており、オーナーシップを持って最適な開発を推進しています。
これにより、最新の技術トレンドを積極的に取り入れつつ、事業のニーズに的確に応える開発を行い、事業成果にコミットしています。

【チームメンバーについて】
▼AJAのMLチームは3名で構成されています。
1．MLエンジニア：チーム全体を統括し、各指標に責任を持っている
2．ビジネスアナリスト：分析やレポーティング周りを担当
3．MLエンジニア：新卒2年目で最適化周りを中心に担当
※入社後は、経験に応じてミッションを検討させていただきます。

【Data Science Center（DSC）について】
データ系のエンジニア、データに纏わるメンバーで構成されている横軸の組織で、全体で40名ほど在籍していますが、メディア事業部内の部署に入って業務をするメンバー（30名）や共通システムの開発を行うメンバー（7名）がいます。

【利用している技術について】
▼主な利用技術
Python／Golang／GoogleCloud／Terraform

▼その他ツール等
Notion（ドキュメント・プロジェクト管理）／Slack

【変更の範囲】
なし

【求めるスキル・経験】
・機械学習モデルの開発経験
・機械学習モデルのデプロイ、運用経験
・BigQueryの利用経験

【歓迎するスキル・経験】
・パブリッククラウド（GCP／AWS）上でのデータ基盤の運用・開発経験
・VertexAIの利用経験
・動画像処理に関する知識
・Python／Go／によるシステム開発経験
・チームでの開発経験
・CI／CDに関する知識
・線形代数、統計学に関する知識
・LLMを製品に適用する経験

【求められるマインド】
・プロダクトや業務フローなど、何事もより良くするために変化を恐れない方
・ポジティブな議論を通してプロダクト開発を推進できる方
・ビジネスサイドとのコミュニケーションをとりながら、業務を進められる方
・言われたことをやるだけではなく、何が最善なのか？何が問題の本質になっているか？を常に考えることができる方

【選考回数】
4回

【選考フロー】
書類選考→面接3～4回（最終のみ対面）→内定　※変動の可能性あり

10:00～19:00（残業：10h～30h／月　※月によって変動します）
【休憩時間】就業時間のうち1時間
※職種によっては裁量労働制適用（専門業務型、1日8時間）

・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

【年収】3,000,000円～6,000,000円
【月収】250,000円～500,000円
賞与あり　年1回　3月
時間外労働の有無にかかわらず、80.0時間分の時間外手当として96,000円～192,000円を支給
【給与】
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

給与改定（年2回）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】通勤手当
【待遇】
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度　など

▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

▼部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

【勤務地】
※屋内の受動喫煙対策　有（喫煙室あり）

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム