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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事概要】
Webクリエイティブとシステムインテグレーションを手掛ける「WEBプロダクション事業部」のマークアップエンジニア職です。
Webサイト制作やシステム構築のプロジェクトにおいて、ディレクターやデザイナーとチームを組んで、HTML／CSSマークアップを中心に、JavaScriptプログラミングやCMS構築を担当していただきます。

複数メンバーによるチームでのプロジェクトが基本ですが、完全分業制ではありませんので、マークアップだけでなく、Webデザイン制作からフロントエンド実装、サーバサイド開発まで一貫して担当することも可能です。

【具体的な業務内容】
・HTML／CSS（EJS、Sass）マークアップ
・Next.js／Nuxt.jsなどのフレームワーク実装
・CMS構築（Movable Type／WordPress／PowerCMS／microCMS／Contentfulなど）
・JavaScript（TypeScript）プログラミング

【キャリアパス】
キャリアパスとしては、マークアップエンジニアを経てフロントエンドエンジニアやテクニカルディレクター、マネージメントなどご自身の得意分野や志向とチームでの役割を踏まえて、将来のビジョンを描いてください。

【クライアントの業種】
自動車メーカー、アパレル、IT・インターネット企業、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、スポーツチーム、ゼネコン、官公庁など多岐にわたる業種のクライアントと取引しています。特に有名ブランドや上場企業とのプロジェクトが大半を占め、大手広告代理店との協業案件もあります

【募集背景】
私たちのチームは「プロデュース」「ディレクター」「デザイン」「エンジニアリング」4つの各専門分野のプロフェッショナルで構成されており、事業拡大に伴うディレクターチームでの募集となります。

大型コーポレートサイトなど設計フェーズから参加できるプロジェクトも多数扱っています。技術選定から構造設計、さらに運用を見据えたWebサイト制作に挑戦できる環境です。一方で、当社ではLIVEプロダクション事業部があり、映像制作のチームもいることから、アニメーションなどモーションデザインへのこだわりも強く持っています。クリエイティブとテクノロジの両輪で「よりよいモノづくり」の実践を期待します。

【仕事の目的・進め方】
当社が重視するVALUE（価値）は、次の5つです。
#1 よりよいモノづくりをする。
MAKE GOOD THINGS

#2 「100%」の期待に「120%」の結果で応える。
100% → 120%

#3 価値を生み出すためのシゴトをする。
WORK FOR PRODUCING VALUES

#4 「頼まれシゴト」ではなく「ジブンゴト」にする。
DON’T BE PASSIVE. BE ACTIVE

#5 手を伸ばし、背伸びをし続ける。
ALWAYS REACH AND STRETCH OUT

▼進め方
各自の役割は、スキルや経験、能力や特性、そして希望などを考慮しながら担当が割り振られます。チームは固定されておらず、柔軟で、どうすればもっと質の高さを実現できるのかを基準に構成されます。

【この仕事で得られるもの】
もっとも大きな得られるものは、「オタク×職人」としてプライドとチームワークを持つメンバーと共に仕事を進められる環境です！

その他にも
・大規模なWebサイトや大手企業のシステム構築など、多くのユーザへの影響力があるプロジェクト多数
・担当するプロジェクトについては、プロポーザルから納品、運用まで一貫してチームで手掛けることができます。
・ワンフロアで風通しが良いオフィス。クリエイティブの現場を肌身で感じることができます。

【勤務地】
※原則として乃木坂オフィス勤務です

【変更の範囲】
なし

【必要な経験やスキル】
・HTML／CSS（EJS、Sass）マークアップ経験（経験年数は問いませんが、ビジネスレベルであること）
・Next.jsなどのJSフレームワーク経験
・Gitを用いたコード管理
・ポートフォリオなどご自身の制作物が確認できる方

【望ましい経験やスキル】
・JavaScript（TypeScript）プログラミング経験
・CMS構築経験（Movable Type／PowerCMS／WordPress）
・プロジェクト管理ツールを使ったチーム開発経験
・AWSなどクラウド環境のサーバ利用経験

【求める人物像】
『よいモノづくりは、はたらく仲間づくりから始まる。』
当社では、一人ひとりが持つ個性の融合によって、よりよいモノづくりが実現します。採用選考では、キャリアやスキルと同じくらい、人柄・価値観を重視しています。
カルチャーとして「職人＋オタク＝MONSTER」と掲げているように、『飽くなき探究心で挑み続ける』『はたらく仲間を尊重する』『前向きで活力的である』
プロフェッショナル意識の高い方からのご応募を歓迎します。

10:00～19:00（残業：10h～30h／月　※月によって変動します）
【休憩時間】1時間
※・試用期間終了後は、上長と本人の協議により、一般／裁量労働制（専門業務型　1日8時間とみなす）／フレックス制のいずれかを適用する
・通常の営業時間は10：00～19：00（休憩1時間含む）です

・完全週休2日制（土日祝日休み）
　業務都合で休日出勤となる場合は振替休日を取得していただきます
・有給休暇（入社6ヶ月後から付与／初年度10日間）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

【年収】3,000,000円～6,000,000円
【月収】250,000円～500,000円
賞与あり　年1回　3月
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として60,000円～120,000円を支給
【賃金】
想定年収とは別に、業績に応じて決算賞与あり

▼月給
※現職待遇、経験や能力を考慮し優遇します。
・給与改定年1回
・別途、個人と会社の業績に連動した決算賞与制度あり（例：給与1～5ヶ月分）

▼給与補足
月給25万円の場合：基本給19.0万円／業務手当6.0万円（時間外手当）
月給50万円の場合：基本給38万円／業務手当12万円（時間外手当）
※時間外労働の有無に関わらず月40時間相当分の時間外手当を支給
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生】
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・慶弔金制度
・社内イベント、社員旅行（年1回）
・健康診断 費用負担あり（年1回）
・（希望者）インフルエンザ予防接種 費用負担あり

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム