映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
ライセンス事業本部は、ホロライブプロダクション所属タレントと様々な企業やブランドをコラボレーションさせ、ファンに新たな体験を届ける役割を担っています。中でもブランド管理部は、監修、アセット制作、アセット管理を行う重要なポジションを担っています。

本ポジションは、アセット制作を担うクリエイティブ部門のチームマネジメントや課題解決、業務効率化をお任せいたします。

【業務内容】
マネージャー候補として、ブランド管理部に属するアセット制作チームのタスクおよびメンバーマネジメントを担っていただきます。

タスクマネジメント
・アセット制作の横断進捗管理
・アセット制作に関わる部署のリソース／予算管理
・他部門との調整
・進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート
・業務効率化

メンバーマネジメント
・メンバーの目標設定、進捗管理、育成・評価

※一部在宅勤務も可能

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【必須スキル】
・エンタメ、キャラクター、ゲーム、アニメ、またはそれに類する業界でのチームマネジメント経験
・進行管理またはアートディレクション経験
・IP（知的財産）やブランドに対する深い理解と、その価値を向上させるための戦略的思考
・複数の関係部署や外部パートナーと円滑なコミュニケーションを構築し、協業を推進できる能力

【歓迎スキル】
・課題を抽象化して捉える能力、高度な課題解決能力
・部門横断的なプロジェクトにおいてのPM経験
・プロジェクトリーダー等、プロジェクト責任者としての経験
・外部協力会社や作家と連携して業務を推進した経験、もしくはそれに相当する実績

【求める人物像】
・当社のMISSION／VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

【選考フロー】
書類選考
↓
面談（1～2回程度）
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
最終面接
↓
内定

※選考状況によってフローが変更となる可能性があります

（残業：10h～30h／月　※月によって変動します）
フレックスタイム制
【コアタイム】13:00～17:00
【休憩時間】60分
※所定労働時間：8時間

▼休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務：有（振替休日の取得可能）

▼休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
その他休暇
【年間休日日数】125.0日

【年収】5,000,000円～8,000,000円
【月収】416,666円～666,666円
昇給あり　年1回　4月
賞与あり　正社員は賞与年2回（業績連動）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,000円～173,000円を支給
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】残業手当：有（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給）
【福利厚生】
・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置
・PC／付属機器等の貸与
・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・能力開発支援

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】屋外での喫煙場所あり