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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【会社沿革】
学習塾では売上高業界トップクラス（日経MJ）、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する生徒数13万人の、教育のリーディングカンパニーとしての立ち位置を確立することができました。

2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。TBSグループとして知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を標ぼうにしています。これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。

【i Kids Star について】
従来型保育施設の枠にとらわれず、保育と教育を融合させた全く新しい幼児園i Kids Star。その名称には、新しい幼児教育への挑戦と子どもたちの無限の可能性への期待という、2つの意味が込められています。私たちは、すべての子どもたちが生まれながらに持つ「神様がくれた宝石」を見つけ出し、その才能を「星（Star）」のように光り輝かせる場でありたいと願っています。

バイリンガル教育、知能教育、運動指導を柱とし、2歳から6歳までの子どもたちが通える施設で、英語教育を通じて国際的な視野を育て、知能や運動能力をバランスよく学ぶことができます。

【園長職仕事内容】
園長として、園の運営・管理・教育・保育の統括を担っていただきます。理念・ビジョンに基づいた教育方針を実行・改善しながら、スタッフ育成、保護者対応、地域連携、事業成長も推進していただく中核ポジションです。マネジメント力を磨きながら、子どもたちの成長を感じられるやりがいのある仕事です。

【主な業務内容】
▼園運営・管理
・日常保育・教育活動の全体統括・管理
・スタッフシフト管理、勤務割・配置の最適化
・安全衛生・衛生管理、施設保守・環境整備
・予算管理、収支管理、コスト管理
・行政対応（認可外施設として必要な許認可、報告義務対応等）
・保育・教育カリキュラムの企画・検討・導入・改善

▼教育・保育の質の向上
・バイリンガル（英語・日本語）環境運営の指導と統括
・教育目標設定、カリキュラム監修、授業（英語・知育・運動など）指導支援
・視察・モニタリング、評価・改善施策の立案
・教材選定、ICT活用、指導法の研究・導入
・保育・教育理念の浸透・共有

▼スタッフ育成・マネジメント
・教育・保育スタッフの採用、研修、評価、育成
・定期面談、フィードバック、モチベーション管理
・チームビルディング、職場風土づくり
・外部講師やコンサルタントとの連携調整

▼保護者対応・コミュニケーション
・入園・説明会、イベント、保護者面談、クレーム対応
・保護者との信頼構築、情報発信（Web・SNS等）
・保育参加・参観、保護者会等の運営支援

【勤務地】
首都圏の直営教室配属を予定しております

【転居を伴う転勤】
当面無し

【変更の範囲】
なし

【応募条件】
・幼児教育・保育に関心がある方
・何かしらのマネジメント経験（人数規模は問いません）

【歓迎要件】
・幼稚園・保育園での勤務経験（年数不問）
・保育士・幼稚園教諭資格保有者
・教育カリキュラム作成や指導経験
・英語力（会話・読み書き）
・ICT／EdTechの活用経験
・行政折衝・報告経験

【求める人物像】
・園の理念や教育方針に共感し、主体的に行動できる方
・子どもやスタッフに寄り添う姿勢がある方
・チームワークを大切にできる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
・柔軟に対応できる方

【選考ステップ】
書類選考
適性検査（1）＋1次面接
適性検査（2）＋2次面接
内定＋バックチェック

9:00～17:00（残業：10h～30h／月　※月によって変動します）
【休憩時間】45分

・週休2日 （基本的に土日休みです）
・祝日
・夏季　23年実績：8月12日～8月15日（日曜含む）
・年末年始　23年実績：12月30日～1月3日
・有給休暇　入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
【年間休日日数】120日

【年収】5,269,496円～6,539,340円
【月収】383,058円～470,295円
昇給あり　年2回（6月・12月）※人事評価に基づき実施
賞与あり　年2回（7月、12月）
スキルや能力を考慮し決定いたします
昇格：年2回（6月・12月）※人事評価に基づき実施
固定残業なし

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】通勤手当（交通費全額支給）
【福利厚生】
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）
・TBSグループ持株会
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無