映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
東証プライム上場グループの安定性×設立5年のベンチャー／週2在宅可・完全週休二日制で働き方を整えながらスキルアップしたい方へ

▼業務概要
商品やブランド等の総合的なプロモーション提案及び制作を行う当社にて、インターネット広告のデジタルマーケティング領域における、商品やブランド等のプロモーション動画制作のディレクション兼プロデュースを担当していただきます。

▼業務詳細
・有形／無形の商材、ブランド、各種法人PRなどのWEB向け映像のディレクション兼プロデュース
・付随してWeb以外の媒体の映像制作をすることもございます。

▼魅力
・インターネット広告のデジタルマーケ領域におけるディレクターとしてスキルアップが可能です。単に映像を作るのではなく、マーケティング戦略を考慮した映像制作に携われます。
・社内にエディターやデザイナーがいるため、社内でスピーディーに連携が取れる環境です。
・プライム上場グループであるIMAGICA GROUPの高いクリエイティブ技術と信頼、リソースの活用とスピード感のある少数精鋭のプロフェッショナル集団です。社長との距離も近く、発展途上の会社なので、組織の成長に携わる実感が得られます。

▼組織構成
現在、映像ディレクター※本ポジション（男性2名、女性1名、30～40代）、アシスタントディレクター（男性1名、女性1名、20代）が在籍しています。TV制作会社やCM制作会社、映画制作会社出身等、様々な映像技術に精通している社員が多くいます。

▼就業環境
残業20～30時間、週2在宅可、フレックスと働き方を整えながら働くことが可能です。会社全体がワークライフバランスを大切にしている雰囲気のため、有休も取りやすい環境です。育児中の社員も多く在籍しています。

▼当社について
IMAGICA GROUPの社内ベンチャーとして誕生した当社は、映像業界にて培ってきた「クリエイティブ力」に「デジタルマーケティング力」を組み合わせることで、クライアントがユーザーに対して本当に伝えるべき映像を提供するための工程を一貫して手掛けております。映像だけでなく「動画」を用いて情報を伝え、効果の可視化を図るデジタルマーケティングエージェンシーとして映像業界における新しいチャレンジをしております。

転勤：無
在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅）
オンライン面接：可

【変更の範囲】
会社の定める業務

【必須条件】
WEB広告、WEBプロモーション映像のディレクション経験、かつ実写の取り扱い経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・映像やエンタメが好きな方
・クリエイティブの可能性を追求していきたい方

学歴不問

10:00～19:00（残業：20～30時間程度※繁閑に応じて変動あり）
フレックスタイム制
【コアタイム】10:00～14:00
【休憩時間】60分
※フレキシブルタイム：8：00～10：00、14：00～22：00
標準的な勤務時間帯：10：00～19：00
時短勤務：相談可
実労働時間：8時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇
特別休暇（慶弔等） 他
【年間休日日数】120日

【年収】5,000,000円～8,000,000円
【月収】415,000円～666,000円
昇給あり　年2回
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として107,500円～173,000円を支給
▼賃金形態
年俸制

▼賃金内訳
年額（基本給）：3,690,000円～5,916,000円
固定残業手当／月：107,500円～173,000円（固定残業時間45時間0分／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

▼月額
415,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）

▼残業手当
有

▼給与補足
※給与詳細は、当社規定に基づき、前職の給与・年齢・経験を考慮して決定いたします。
・給与改定：年2回
・モデル年収：700万円／入社1年目／リーダー／年俸700万 ※決算賞与含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

賞与なし

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】通勤手当：当社規定により支給
出張手当
【待遇・福利厚生】
・団体長期障害所得補償保険加入
・グループ障害保険加入
・財形貯蓄（積立貯蓄制度）
・提携ローン
・ゴールドカード（年会費無料等）
・福利厚生施設利用可能
・各種健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助など
・育児・介護休業制度
・出産・育児支援制度
・ウォーターサーバー・コーヒー・お茶・スープなど飲み放題
・服装自由
・オフィス内フリーアドレス

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無