映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。
教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています！

・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理
・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行

※授業メインのお仕事ではございません

【活かせるスキルとやりがい】
子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。

その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられるお仕事です。

また、サービス業、小売業、飲食業など、接客経験が豊富な方は、顧客との対面スキル、コミュニケーション力や営業力、臨機応変な対応力が活かせます。

そのほか、メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広いので、今後ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです！

子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています！

【入社後のキャリアイメージ】
▼入社～一人前の教室長になるまで
・OJT研修（1ヶ月）
ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々の教室運営業務を身に付けて頂きます。

・スタートアップ研修（2週間）
スクールIEのブランドの理解を深めて頂くと同時に、入会面談のロープレなど教室長としての基礎業務を学んでいただきます

・会社初期研修（3日間）
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。

▼キャリアアップのイメージ（3～5年後）
ゼネラルマネージャー：エリア内の教室を統括し、エリア内教室長の指導、アドバイスや数値管理を行います。
スーパーバイザー：フランチャイズのオーナー様や教室長へ経営アドバイスやサポートを行います。

【勤務地】
愛知県東海市
転居を伴う異動なし
※当社拠点のうち、ご自宅から通える範囲内で異動となる可能性がございます
UIターン歓迎

【変更の範囲】
なし

【応募条件】
大卒以上（学部・学科不問）
　※専門・短大卒もご経験に応じて歓迎
人の成長や教育に関心のある方、誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方

下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します
・営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験（法人／個人問わず）
・教育や人材育成に関わった経験（講師、トレーナー、OJT指導など）
・学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験
・学生時代に塾講師や家庭教師、部活のコーチ等を経験した方

※未経験から教育業界にチャレンジしたい方も歓迎します！
※人物面・意欲を重視した採用です！

【求める人物像】
・自分の考えを素直に伝え、他人の意見も受け入れられる柔軟な方（オープンな姿勢）
・新しいことに挑戦したり、失敗を糧にできる前向きさをお持ちの方（ポジティブマインド）
・周囲の人の成長や成功を自分の喜びと感じられる方（利他性・オーナーシップ）
・社内外問わず「相手目線で物事を考える」ことを大切にしている方

【選考ステップ】
書類選考
1次面接（希望ブランド、勤務地を伺います）
適性検査（1）適性検査（2）
2次面接
内定＋バックチェック

14:00～22:00（残業：10h～30h／月　※月によって変動します）
【休憩時間】45分
※実働7時間15分
14：00～22：00（※一部例外有）

・週休二日制（日＋シフト制／社内カレンダーに基づく）
・祝日
・夏季　23年実績：8月12日～8月15日（日曜含む）
・年末年始　23年実績：12月30日～1月3日
・有給休暇　入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇

【年収】3,170,000円～6,170,000円
【月収】228,000円～443,000円
昇給あり　年2回
賞与あり　年2回
月給：22.8万円～44.3万円
うち、基本給21.7万円～42.2万円
事業運営手当1.0万円～2.1万円
※残業手当別途支給（1分単位）
（560万円以上は管理監督者のため深夜残業手当のみ）
※実績に応じてインセンティブあり
※スキルや能力を考慮し、決定いたします。

昇格：年2回
固定残業なし

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】通勤手当（交通費全額支給）
【福利厚生】
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度（やる気スイッチみらいカレッジ）
・TBSグループ持株会制度
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無