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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【会社名】
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND　クリエイティブ部門

【募集背景】
本ポジションは、広告主からの直接取引を中心に課題に対して最適なコミュニケーションプランを提案する「クリエイティブ部門」での募集となります。
当該部門は、企業のコミュニケーション全体を設計し具体のカタチまでを作り上げるプロ集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し、最適な方法と組み合わせで届けることを目指しています。
事業・組織づくりにも関わっていける環境で、会社と共に成長していける意欲ある方を募集しています。

【株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDについて】
FIELD MANAGEMENT EXPAND（FMX）は、マーケティング戦略の企画立案からコミュニケーションプランの策定、制作、運用までをワンストップで実現できるクリエイティブプロフェッショナルファームです。
テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY（旧社名：フィールドマネージメント）が参画したことをきっかけに、2023年1月に旧社名xpdより社名変更いたしました。
様々な職能のプロフェッショナルが集い、協働しながら、「想像を超える創造。」をテーマに日々活動しています。

【拠点】
東京都渋谷区神宮前

【仕事内容】
多様なアイデアの起点となるキャンペーンのコアアイデアを開発したり、企業を変革・成長させるブランドのパーパスを言語化するなど、より高い視座でのコンセプチュアルな思考が求められます。ブランドと向き合ったりチームを率いてCD的に立ち回るなど、言葉のプロとして活動いただきます。

▼具体的な業務内容
・ブランドのあるべき姿を指し示す
・生活者の記憶に残り、行動を変えるインパクトのあるコピーライティング
・CMからデジタルまで一貫性をもったストーリーを設計する
・ビッグアイデアによってキャンペーンを太く、強く動かす
・印象的なCMナレーションや言葉を生み出す

【チームやカルチャー、働き方】
案件ごとに最適なチームを編成して向き合います。
アイデアファーストの精神で、年齢や立場に関係なく積極的に意見を交換し合うカルチャーが根付いており、新人でも積極的に案件に投入するなど、年功序列という概念がありません。
部署間の壁も無く混ざり合って集中的に課題に向き合いますので意思決定が速く、納得行くまでクオリティの磨き込みに時間をかけるのも特徴です。

【変更の範囲】
なし

【応募資格（必須要件）】
・コピーライターとしての経験が最低5年以上ある方
・経営層と直接向き合える高いコミュニケーションスキル
・ブランドと向き合い成長させるプロジェクトのリード経験

【歓迎要件】
・国内外のアワード受賞
・マネジメント経験

【求める人物像】
・社会の潮流を捉え経営者の立場に立った思考
・オーダーに沿うだけでなく、相手にとって意味のある提案をする気概
・クリエイティブジャンプを大切にする柔軟な発想

※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください

9:00～18:00（残業：10h～30h／月　※月によって変動します。）
【休憩時間】1時間

週休2日制、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

【年収】8,000,000円～12,000,000円
【月収】600,000円～900,000円
昇給あり　年1回
賞与あり　年1回
【給与】
前職年収・経験を考慮（残業手当有、月給制、賞与年1回、昇給年1回）
※以下はイメージです。
想定年収：800万円～1,200万円程度 ※賞与込み
月　給：600,000円～900,000円
基本給：438,720円～658,240円
その他定額手当：161,280円～241,760円
※その他定額手当は固定残業手当を示し、時間外45時間分、深夜10時間分含む（超過分は追加支給）

【雇用形態に関する補足】
ご経験やスキルによっては契約社員での採用をご相談させて頂く可能性もございます。※その際も諸条件は変更御座いません。

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生】
定期健康診断、育児支援制度、保養所

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無