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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【募集背景】
当社は、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりを目指し、多様性を重視した組織作りに取り組んでいます。近年、障害者雇用の重要性が高まる中、当社では、法令遵守だけでなく、障害を持つ社員がその能力を活かし、いきいきと活躍できる職場環境の整備が急務となっています。しかしながら、障害者雇用に関する専門知識や経験を持つ人材が不足しており、より質の高い雇用管理体制の構築が課題となっています。そこで、障害を持つ社員の採用から定着、活躍支援までを包括的にサポートする『障害者雇用サポート員』を募集いたします。社員一人ひとりが輝ける職場環境を共に創り上げていきましょう。

【役割と期待内容】
やる気スイッチグループの障害者雇用を担うオフィスサポート課にて、主に障がいがある方の採用・定着支援、チーム運営に携わっていただくポジションです。オフィスサポート課は他部署から依頼を引き受け、既存業務を代行・効率化し、工数の削減に貢献することで、他部署の発展をサポートするチームです。
障がいがある方が20名～25名程在籍しており、本社・在宅・農園（千葉県茂原市）で勤務しています。
オフィスサポート課のリーダーとしてメンバーの障害特性のアセスメントや定着支援を行いつつ、他部署から受注する業務の選定・進捗管理等をご担当いただきます。

▼具体的には…
・障がいがある方の採用業務、採用するための新規ポジション／職域の開拓
・特例子会社設立に向けたプロジェクトやタスク推進
・既存メンバーの定着・成長支援（定期面談の実施、障害特性のアセスメント、合理的配慮の検討、担当業務への助言・指導など）
・受注する業務の選定、進捗管理、マニュアル整備、チーム内への展開
・屋外農園に在籍するメンバーの間接的なマネジメント
・今後の障害者雇用の中長期計画立案と推進　など

※週3日以上の出勤（週2日までは在宅勤務可能　※2026年2月現在）

【変更の範囲】
なし

【応募資格（必須）】
・事業会社で障害者雇用に携わったご経験
・チームマネジメント（3名～5名）に携わったご経験
・就労移行支援事業所、特例子会社、特別支援学校、ジョブコーチなどで障がいがある方の就労支援に携わったご経験
・基本的なPC操作経験をお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint、Slack、Zoomなどの操作経験をお持ちの方）

【求める人材像】
障害のある方がその能力を最大限に発揮し、いきいきと働けるよう、相手の立場に立って考え、行動できる方を求めています。コミュニケーション能力が高く、社内外関係者と協調性を持って仕事を進められる方を歓迎します。また、責任感と行動力を持って業務に取り組み、障害者雇用促進に貢献したいという熱意のある方を期待しています。

10:00～18:00（残業：月平均10～15時間程度※時期により変動あり）
【休憩時間】45分

・週休2日（土日／社内カレンダーに基づく）
・祝日
・夏季　23年実績：8月12日～8月15日（日曜含む）
・年末年始　23年実績：12月30日～1月3日
・有給休暇（入社後6ヶ月経過にて10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
【年間休日日数】120日

【年収】4,700,000円～6,500,000円
【月収】336,400円～466,300円
昇給あり　年2回　4月、10月
賞与あり　年2回　6月、12月
固定残業なし

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】通勤手当（交通費全額支給）
【福利厚生】
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）
・TBSグループ持株会
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無