映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【必須スキル】
・営業職、タレントマネージャー経験（2年以上）
・Officeソフト（またはそれに準ずるソフト）を使用して、書類およびデータの作成ができる方
・ビジネス上良質なコミュニケーションが取れる方

【歓迎スキル】
・キャラクター業界での就業経験
・チームリーダー等のマネジメント経験
・VTuberへの強い関心や興味

【求める人物像】
・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方

【選考フロー】
（1）応募時確認・同意事項のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています
（2）書類選考
（3）面接前ヒアリング
※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています
（4）面談／面接（2～3回程度）
（5）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（6）最終面接
（7）内定
（8）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

【必須スキル】
・エンタメ系制作物のデザイン制作経験 2年以上
・photoshopとillustratorの使用経験2年以上
・デザインデータ、制作物管理経験
・デザインのディレクション経験

【歓迎スキル】
・ブランドイメージの統括経験
・IPの入稿データ管理経験
・動画制作経験（使用ツール：Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects等）

【求める人物像】
・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方

【選考フロー】
（1）応募時確認・同意事項のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています
（2）書類選考
（3）面接前ヒアリング
※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています
（4）面談／面接（2～3回程度）
（5）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（6）最終面接
（7）内定
（8）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

【必須スキル】
▼いずれか必須
・VTuberのプロジェクトマネジメント経験
・ゲーム（特に多人数オンラインゲーム、MMORPGなど。パブリッシャー経験歓迎）に関する進行管理・プロジェクトマネジメント経験
・WEB・IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・エンタメやIPコンテンツなど、制作において複雑なプロセスが発生するプロジェクトのリード経験

【歓迎スキル】
・現場で作業をするメンバーと近い距離でマネジメントを行ったご経験
・長期にわたる案件・プロジェクトの開発や運用、管理のご経験
・複雑で困難な要素を含んだプロジェクトの推進経験
・なんらかのチームリーダー経験

【求める人物像】
・Brave groupのミッション、ビジョン、バリューに共感頂ける方
・音楽、映像、エンターテインメントが好きで音楽エンタテインメント業界で働くことに情熱・意欲のある方
・人とのコミュニケーションが好きで、粘り強く課題の発見・解決に取り組める責任感のある方
・VTuberをビジネス視点で考えられる方

【選考フロー】
（1）個人情報取得のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています
（2）書類選考
（3）面談／面接（2～3回程度）
（4）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（5）最終面接
（6）内定
（7）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

【必須スキル】
・営業経験3年以上
・企画提案書の作成スキル
・交渉力とコミュニケーション能力
・目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢
・エンターテイメント業界への興味関心
・クリエイターやエンジニアとのコミュニケーション経験

【歓迎スキル】
・エンタメ業界での営業経験
・タイアップ企画の立案・実行経験
・クリエイターやアーティストとの折衝経験
・バーチャルアーティストやVTuberへの理解
・新規事業の立ち上げ経験
・自ら仮説を立てて行動できる方

【求める人物像】
・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方

【選考フロー】
（1）個人情報取得のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています
（2）書類選考
（3）面談／面接（2～3回程度）
（4）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（5）最終面接
（6）内定
（7）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

【必須スキル】
・営業経験3年以上
・企画提案書の作成スキル
・交渉力とコミュニケーション能力
・目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢
・エンターテイメント業界への興味関心
・クリエイターやエンジニアとのコミュニケーション経験

【歓迎スキル】
・エンタメ業界での営業経験
・タイアップ企画の立案・実行経験
・クリエイターやアーティストとの折衝経験
・バーチャルアーティストやVTuberへの理解
・新規事業の立ち上げ経験
・自ら仮説を立てて行動できる方

【求める人物像】
・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方

【選考フロー】
（1）個人情報取得のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています
（2）書類選考
（3）面談／面接（2～3回程度）
（4）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（5）最終面接
（6）内定
（7）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

【必須スキル】
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointの基本操作）
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・自発的に行動し、スケジュール管理ができる方

▼下記の内いずれか一つ以上のご経験
・音響機材の運用、オペレーション経験
・映像機材の運用、オペレーション経験
・モーションキャプチャスタジオでの実務経験
・スタジオでのOBSオペレーション経験
・映像カメラマン経験
・エンタメ業界でのAD経験

【歓迎スキル】
・VTuber業界や配信業務の実務経験
・映像や音響システムの運用経験
・光学式モーションキャプチャーの運用経験
・カメラ撮影や収録経験

【求める人物像】
・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方

【選考フロー】
（1）個人情報取得のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています
（2）書類選考
（3）面談／面接（2～3回程度）
（4）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（5）最終面接
（6）内定
（7）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

【必須スキル】
・コミュニケーション能力
・HIMEHINAへの情熱がある方

【歓迎スキル】
・テレビ業界等でのAD経験
・構成台本作成経験
・何らかの進行管理経験

【求める人物像】
・Brave groupのミッション、ビジョン、バリューに共感頂ける方
・HIMEHINAの音楽や世界観を愛し、情熱をもって取り組める方
・音楽、映像、エンターテインメントが好きで音楽エンタテインメント業界で働くことに情熱・意欲のある方
・人とのコミュニケーションが好きで、粘り強く課題の発見・解決に取り組める責任感のある方
・社会人としてのビジネスマナーや一般常識をお持ちの方

【選考フロー】
（1）個人情報取得のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています
（2）書類選考
（3）面談／面接（2～3回程度）
（4）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（5）最終面接
（6）内定
（7）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

【必須スキル】
・コミュニケーション能力
・下記の内どれか1つの経験
　- MD事業において商品企画／開発の経験がある（業界不問）
　- 工場へのクオリティ管理経験
　- 商品の製造管理業務

【歓迎スキル】
・エンターテイメント業界での商品企画業務の経験
・マーケット分析能力・経験
・illustrator、Photoshopのスキル（実務レベル）
・プレゼンテーション能力
・IPコンテンツ領域への強い興味・関心

【求める人物像】
・Brave groupのミッション、ビジョン、バリューに共感頂ける方
・HIMEHINAの音楽や世界観を愛し、情熱をもって取り組める方
・音楽、映像、エンターテインメントが好きで音楽エンタテインメント業界で働くことに情熱・意欲のある方
・人とのコミュニケーションが好きで、粘り強く課題の発見・解決に取り組める責任感のある方
・社会人としてのビジネスマナーや一般常識をお持ちの方

【選考フロー】
（1）個人情報取得のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています
（2）書類選考
（3）面談／面接（2～3回程度）
（4）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（5）最終面接
（6）内定
（7）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

【必須スキル】
・チームマネジメント経験
・制作現場におけるプロジェクト全体のスケジュール管理経験
・ツールを活用した管理、整理した経験

【歓迎スキル】
オフラインインベント、オンラインライブなどのご経験

【求める人物像】
・広い視野を持ちタスク／マネジメント管理能力に長けている
・動画コンテンツやオフライン・オンラインイベントのクオリティーをより高めたい気持ちをお持ちの方
・世の中に新しいエンタメを提供したいという意欲を持っている
・幅広い業務に挑戦することをポジティブに捉えている

【選考フロー】
（1）個人情報取得のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています
（2）書類選考
（3）面談／面接（2～3回程度）
（4）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（5）最終面接
（6）内定
（7）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

【必須スキル】
・チームマネジメント経験
・制作現場の効率化、生産性向上の実績

【歓迎スキル】
・エンタメ業界でのプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトにおけるワークフロー設計経験
・映像制作やコンテンツ制作の知見

【求める人物像】
・広い視野を持ちタスク／マネジメント管理能力に長けている
・動画コンテンツやオフライン・オンラインイベントのクオリティーをより高めたい気持ちをお持ちの方
・世の中に新しいエンタメを提供したいという意欲を持っている
・幅広い業務に挑戦することをポジティブに捉えている

【選考フロー】
（1）書類選考
（2）面談／面接（2～3回程度）
（3）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（4）最終面接
（5）内定
（6）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。