映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【必須スキル】
・自社IPを保有する企業にて、グッズもしくはなんらかのプロダクト開発に携わった実務経験
（2年以上）
・商品企画～量産までの一連のフローに関する知識
・ファン視点をもって商品企画に臨める方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方

【歓迎スキル】
・アニメ・ゲーム・キャラクター業界での就業経験
・EC販売やイベント販売向けグッズの企画・運用経験
・イラストを用いたグッズ企画経験
・illustrator、Photoshopを業務で用いた経験
・キャラクターIPコンテンツ領域への強い興味・関心

【求める人物像】
・熱量があって徹底的に良いものを作る姿勢のある方
・幅広く新しいことにチャレンジしていける方
・受け身ではなく、自分から率先して動ける人
・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
・常に世の中に新しいものを提供したいという意欲をお持ちの方
・諦めず様々なことに挑戦し続けられる方

【選考フロー】
（1）応募時確認・同意事項のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています
（2）書類選考
（3）面接前ヒアリング
※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています
（4）面談／面接（2～3回程度）
（5）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（6）最終面接
（7）内定
（8）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

【必須スキル】
・VRMモデルのセットアップ経験：（キャラクターを魅力的に動かすためのセットアップ経験）
・Unityエディタの使用経験：（Unityを活用したコンテンツ制作経験）
・モーションキャプチャシステム（VICON、OptiTrackなど）の使用経験：（主にモーションキャプチャデータの処理やセットアップ経験等）
・3Dソフトウェアの使用経験：（3Dキャラクターやアセットの制作経験）
・VTuber業界に関する知見をお持ちの方
・社会人経験3年以上

【歓迎スキル】
・VTuberのモデル制作経験：（キャラクターデザインやモデリングの経験）
・OBSなどを利用した配信経験：（配信の流れや技術的な知識）
・クリエイティブディレクションの経験：（企画の方向性を決め、チームをリードした経験）
・VTuberに関心があり、自らアイデアを出して新しいコンテンツを生み出していきたいという意欲のある方

【求める人物像】
・受け身ではなく、自分から率先して動ける方
・危機管理能力が高く、素早く問題を発見し、迅速に対処できる方
・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
・VTuberをはじめとするエンターテインメントコンテンツが好きな方

【選考フロー】
（1）応募時確認・同意事項のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています
（2）書類選考
（3）面接前ヒアリング
※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています
（4）面談／面接（2～3回程度）
（5）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（6）最終面接
（7）内定
（8）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

【必須スキル】
・MD事業における商品企画／デザイン経験（業界不問）
・商品の生産・製造管理、ディレクション経験
・IPコンテンツ領域への興味・関心
・Photoshop／illustratorでの業務経験

【歓迎スキル】
・エンターテインメント業界での商品企画業務、デザイン経験
・PdM経験
・VTuberなどのキャラクターやアイドルグッズの商品企画、デザイン経験
・デジタルコンテンツ（ボイス／ムービー）の企画から販売の経験

【求める人物像】
・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる
・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方

【選考フロー】
（1）応募時確認・同意事項のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています
（2）書類選考
（3）面接前ヒアリング
※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています
（4）面談／面接（2～3回程度）
（5）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（6）最終面接
（7）内定
（8）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

【必須要件】
・10名以上のマネジメント経験
・製品別収益（P／L）管理経験
・PLMシステム構築・運用経験
・クリエイターのマネジメント経験

【歓迎要件】
・エンタメ系の商品企画経験（アニメ、マンガ、ゲーム、VTuber、ライブ、舞台など）
・製品製造の進行管理経験
・クリエイティブ監修経験
・販売促進企画の立案・実行経験
・グッズデザイン経験

【求める人物像】
・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方

【選考フロー】
（1）応募時確認・同意事項のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています
（2）書類選考
（3）面接前ヒアリング
※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています
（4）面談／面接（2～3回程度）
（5）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（6）最終面接
（7）内定
（8）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

【必須スキル】
・コミュニケーション能力
・HIMEHINAへの情熱がある方

【歓迎スキル】
・テレビ業界等でのAD経験
・構成台本作成経験
・何らかの進行管理経験

【求める人物像】
・Brave groupのミッション、ビジョン、バリューに共感頂ける方
・HIMEHINAの音楽や世界観を愛し、情熱をもって取り組める方
・音楽、映像、エンターテインメントが好きで音楽エンタテインメント業界で働くことに情熱・意欲のある方
・人とのコミュニケーションが好きで、粘り強く課題の発見・解決に取り組める責任感のある方
・社会人としてのビジネスマナーや一般常識をお持ちの方

【選考フロー】
（1）個人情報取得のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています
（2）書類選考
（3）面談／面接（2～3回程度）
（4）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（5）最終面接
（6）内定
（7）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

▼応募時は下記項目の提出が必須となります。
（1）LaRaへの志望動機
（2） VTuber業界への志望動機

【必須スキル】
・コミュニケーション能力
・下記の内どれか1つの経験
　- MD事業において商品企画／開発の経験がある（業界不問）
　- 工場へのクオリティ管理経験
　- 商品の製造管理業務

【歓迎スキル】
・エンターテイメント業界での商品企画業務の経験
・マーケット分析能力・経験
・illustrator、Photoshopのスキル（実務レベル）
・プレゼンテーション能力
・IPコンテンツ領域への強い興味・関心

【求める人物像】
・Brave groupのミッション、ビジョン、バリューに共感頂ける方
・HIMEHINAの音楽や世界観を愛し、情熱をもって取り組める方
・音楽、映像、エンターテインメントが好きで音楽エンタテインメント業界で働くことに情熱・意欲のある方
・人とのコミュニケーションが好きで、粘り強く課題の発見・解決に取り組める責任感のある方
・社会人としてのビジネスマナーや一般常識をお持ちの方

【選考フロー】
（1）個人情報取得のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています
（2）書類選考
（3）面談／面接（2～3回程度）
（4）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（5）最終面接
（6）内定
（7）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

▼応募時は下記項目の提出が必須となります。
（1）LaRaへの志望動機
（2） VTuber業界への志望動機

【必須スキル】
▼いずれか必須
・VTuberのプロジェクトマネジメント経験
・ゲーム（特に多人数オンラインゲーム、MMORPGなど。パブリッシャー経験歓迎）に関する進行管理・プロジェクトマネジメント経験
・WEB・IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・エンタメやIPコンテンツなど、制作において複雑なプロセスが発生するプロジェクトのリード経験

【歓迎スキル】
・現場で作業をするメンバーと近い距離でマネジメントを行ったご経験
・長期にわたる案件・プロジェクトの開発や運用、管理のご経験
・複雑で困難な要素を含んだプロジェクトの推進経験
・なんらかのチームリーダー経験

【求める人物像】
・Brave groupのミッション、ビジョン、バリューに共感頂ける方
・音楽、映像、エンターテインメントが好きで音楽エンタテインメント業界で働くことに情熱・意欲のある方
・人とのコミュニケーションが好きで、粘り強く課題の発見・解決に取り組める責任感のある方
・VTuberをビジネス視点で考えられる方

【選考フロー】
（1）個人情報取得のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています
（2）書類選考
（3）面談／面接（2～3回程度）
（4）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（5）最終面接
（6）内定
（7）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

▼応募時は下記項目の提出が必須となります。
（1）LaRaへの志望動機
（2） VTuber業界への志望動機

【必須スキル】
・営業経験3年以上
・企画提案書の作成スキル
・交渉力とコミュニケーション能力
・目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢
・エンターテイメント業界への興味関心
・クリエイターやエンジニアとのコミュニケーション経験

【歓迎スキル】
・エンタメ業界での営業経験
・タイアップ企画の立案・実行経験
・クリエイターやアーティストとの折衝経験
・バーチャルアーティストやVTuberへの理解
・新規事業の立ち上げ経験
・自ら仮説を立てて行動できる方

【求める人物像】
・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方

【選考フロー】
（1）個人情報取得のアンケート
※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています
（2）書類選考
（3）面談／面接（2～3回程度）
（4）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（5）最終面接
（6）内定
（7）オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

▼応募時は下記項目の提出が必須となります。
（1）LaRaへの志望動機
（2） VTuber業界への志望動機

【必須経験およびスキル】
・チームマネジメントのご経験
・3DCGを用いた映像制作経験（ゲームエンジン、CGソフト問わず)
・Maya等、何かしらのDCCツールの実務使用経験

【歓迎経験およびスキル】
・Unityの実務使用経験
・リアルタイムレンダリングでの制作におけるツールやプロセスの知識
・CM、MV、PV、映画、ゲームにおけるシネマティクス等の制作に関する業務経験
・構図や演出に関する知識
・空間デザインなどの経験
・ライティング,コンポジット,シェーディング等の実務経験
・映像編集、撮影処理の経験

【求める人物像】
・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方

【選考フロー】
（1）書類選考
（2）面談／面接（2～3回程度）
（3）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（4）最終面接
（5）内定
（6）オファー面談

※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

【必須スキル】
・配信システムやライブ配信に関する基礎知識
・元気でしっかりと意見を交えられる方
・制作に関する強い熱意と明確なビジョン
・多種多様なスタッフとの橋渡しとなれる高いコミュニケーションスキル
・本番トラブル発生時の判断速度と対応力

【歓迎スキル】
・広い視野を持ちタスクと工数管理能力に長けている
・10名以上のマネジメント経験
・モーションキャプチャーに関する知識と経験
・クリエイティブ制作に関する知識と経験

【求める人物像】
・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方

【選考フロー】
（1）書類選考
（2）面談／面接（2～3回程度）
（3）リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
（4）最終面接
（5）内定
（6）オファー面談

※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。