映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
ytvメディアデザインは読売テレビグループのインターネット事業、戦略を担う事業会社で、2018年3月に設立したテレビ局関連のベンチャー企業です。
この会社の成長を支えていただける経理部員（リーダー候補）を募集いたします。

＜業務内容＞
・経理業務一般（会計・税務）
　◇単体月次・四半期決算書作成と報告
　◇連結決算データ提供（連結子会社としての対応）
　◇計算書類作成、税務申告書類作成、予実管理ほか
　＊クラウド会計ソフト「freee」を採用

主力事業は「名探偵コナン」などのコンテンツを配信事業者に販売していく配信事業です。
読売テレビのコンテンツをより多くの方々にみてもらうことが会社の成長にも繋がります。
コンテンツ業界に興味がある方是非一緒にチャレンジしていきましょう！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
ytvメディアデザインは読売テレビグループのインターネット事業、戦略を担う事業会社で、2018年3月に設立したテレビ局関連のベンチャー企業です。

読売テレビグループの番組やアニメ作品の有料配信/無料配信事業により、国内・海外問わずライセンシーと交渉出来る意欲的な企画営業職を募集いたします。

チーム員をまとめていく、マネジメント気質がある方、ぜひチャレンジお待ちしております。

▼具体的には、下記業務内容を想定しております。
・配信事業者等との交渉、契約交渉/締結、監修、宣伝、納品等
・権利者との交渉、権利処理、報告書作成等
・事業計画立案、収支管理等

主力事業は「名探偵コナン」などのコンテンツを配信事業者に販売していく配信事業です。
読売テレビのコンテンツをより多くの方々にみてもらうことが会社の成長にも繋がります。
コンテンツ業界に興味がある方是非一緒にチャレンジしていきましょう！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
キー局報道局内にて、経済部の外勤記者職を大募集！！！

【主な業務内容】
■ニュースのリサーチ業務
■報道番組の制作における取材(新商品発表や記者会見等)
■記事作成
■撮影や簡単な映像編集

記者経験、経済関連業務経験をお持ちの方はもちろん、ライターや記事執筆経験がある方大歓迎です！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
★報道最前線の現場に於ける内勤記者を大募集いたします！★

内勤記者として、会見でのメモをキャップやチーム内に共有するサポート業務や
記者会見の段取り、その他、書類整理／仕分け等事務的な業務を行っていただきます。
所属は「兜倶楽部」（経済部）を想定しております。

本ポジションは、記者未経験でも応募は可能です。
記者のサポートがメイン業務となりますが、将来的には外勤記者を目指すことも出来ます！
分からないことがあっても、教えていただける環境は整っておりますのでご安心ください。

▼こんな方におススメ
・記者に興味がある方
・メリハリを付けて働きたい方（時間が見えやすいので働き方◎です）

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【募集事業部】
▼Fuze事業部
近年、ウェブメディアやソーシャルメディアの普及により、映像コンテンツは活用場面や表現方法が多様化しています。
当事業部では、そういった従来の広告映像に留まらない、多種多様な映像コンテンツを中心に、プランニングから実制作までを一貫して対応しています。
当社の他事業部との連携による制作の一貫体制、また、スタッフの持つ幅広いネットワークによって、予算に応じた制作体制を提案し、常に高品質なコンテンツを提供しています。

【仕事内容】
WebCM、企業VP、その他エンタテインメントコンテンツの企画立案、案件獲得、プロデュース業務全般

【仕事環境】
Fuze事業部には現在、プロデューサー3名、ディレクター3名、プロダクションマネージャー5名が在籍。企業VPやWebCMを中心に、様々なジャンルのエンタテインメントコンテンツを企画立案、制作しています。
また、当社にはポストプロダクション事業部、CGを制作する事業部、撮影機材を扱う事業部、インタラクティブコンテンツを制作する事業部、撮影スタジオなどがあり、その連携によって高品質なコンテンツを提供しています。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
企業の研修動画やPR動画を制作している部署で制作進行兼アシスタントディレクターを募集しております。
主に認可法人の会報誌に関わる映像のAD・制作進行業務をご担当いただきます。

＜主な業務内容＞
・リサーチ
・企業様とのやり取り
・スケジュール調整業務
・会議資料作成
・ロケ、ロケハン
・取材
・上記にかかわる準備等
・その他雑務

◎土日休み（祝日もお休みのことが多いです！）
……企業の案件を担当することが多いため基本土日お休みになります。
……休日出勤の場合もありますが、代休取得できます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
女性や若い世代に人気のニュース番組です。

ディレクターとして、中尺のニュース～企画コーナーのディレクションまで担当していただきます。

テレビ局の看板ニュース番組ですので、企画力・取材力・編集力を総合的に身に付けることができ、
キャリアアップできる環境が整っています！！

【業務内容】
・リサーチ・企画提案
・構成作成
・ロケ取材
・原稿作成
・ナレーション原稿作成
・VTR編集・テロップ作成　等

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【番組概要】
某民放キー局にて、木曜ゴールデン帯に毎週放送されているバラエティ番組です。
＜芸人・アイドル・俳優など多彩なジャンルの出演者が様々なアートに挑戦し才能査定で競い合う＞という番組内容です。

【主な業務内容】
企画～VTR編集～スタジオ収録～本編集・納品までの一連の流れにおいて、ディレクターのアシスタント業務を行っていただきます。

▼具体的には…
リサーチ、アート制作ロケの仕込み・対応、スタジオ収録準備・対応、編集補助など

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【イベントの企画・制作・運営に至るまで全てをプロデュース！】
就活生向けイベント・社内イベント・プロモーション・セミナー等、の企画運営実績もあります。

■業務概要：
全国のパートナーと連携し、イベント総合制作会社として、表彰式や社員総会、周年式典など企業向けイベントをはじめ、
プロモーション・セミナー・エンターテイメントなどの企画提案・制作・運営進行管理まで、
プロジェクト全体のディレクション、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。
（もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございます）

■ワークバランスについて
当社はワークライフバランス×やりがいを重視し、イベント業界の働き方改革にも挑戦しています。
多彩な業務がありイレギュラー対応も多いですが、チーム体制で案件を担当するため、
業務量をみながら各メンバーに振り分け調整しています。忙しい時期でも残業は多い人で月平均20時間程度。
無駄な業務を減らせるようにチーム内で情報を共有してチーム全体で標準化を図っています。

※実績：振休取得率100％／有給休暇も取得しやすい環境！／育休後復帰率100％／時短勤務制度あり

■キャリアについて
整備された人事・評価制度により、積極性や意欲がある方は頑張り次第で短期間でのキャリアアップものぞめる環境です。
※経験・スキル次第では、入社時からリーダーに抜擢された実績もあります

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
「業務の中核を支える、インフラエンジニアへ。」

?親会社カワサキモータース向けに、IT分野におけるクラウド基盤およびAIX（IBM Powerサーバ上で稼働するAIX［UNIX系OS］）を中心とした情報インフラの構築・運用・保守を担当いただきます。
業務に不可欠なIT基盤として、高い安定性・信頼性が求められる環境を支えるポジションです。
運用だけでなく、構築・改善・将来を見据えた検討にも段階的に携わることができます。
今回はインフラチーム強化のため増員募集です。

▼具体的には
（1）情報インフラ構築（クラウド・AIX含む）
・業務要件に基づく、サーバー・ネットワークの仕様検討
・機器選定・調達、組立、初期設定
・クラウド基盤上でのサーバー／ネットワーク構築
・オンプレミス環境でのインフラ構築
・AIXに関わるインフラ対応・改善

（2）情報インフラ運用・保守
2,000人超のユーザーを支える業務IT基盤として、高機能なサーバー・ネットワーク機器が稼働しています。
安定稼働を通じて、「業務を止めないIT」を実現する重要な役割を担います。
・稼働監視、リソース監視
・構成管理、資産管理
・障害対応、運用改善
・クラウド基盤の運用・保守
・エンドユーザーからの問い合わせ対応・サポート（一部）

▼将来的なキャリアアップ
構築・運用業務を通じて、インフラエンジニアとしての専門性を高めていくことが可能です。
将来的には、
・業務部門との折衝・要件調整
・クラウド活用を見据えた企画・改善・戦略検討
・AIXを含む情報インフラの設計
など、上流工程へステップアップするキャリアパスがあります。

【このポジションの魅力】
・会社の根幹を支えるITインフラを担うポジション
　業務インフラという、企業活動に不可欠なIT基盤の構築・運用を担い、安定稼働を通じて会社全体を支えるやりがいがあります。
　自分の判断・対応が事業継続に直結する、責任と裁量のある仕事です。

・AIX・クラウドなど、将来性の高い領域で専門性を磨ける
　オンプレミス（AIX）からクラウドまで、今後も需要が見込まれる分野に携わりながら、インフラエンジニアとしての市場価値を高めることができます。

・ユーザーと近い距離で課題解決に関われる
　多くの利用部門・ユーザーと直接やり取りしながら業務を進めるため、ユーザーからの感謝がやりがいに繋がりやすい環境です。

・チーム・関係者と連携し、仕組みをつくり上げる達成感
　チーム内はもちろん、関係会社や外部パートナーと連携しながら、要件整理から構築・運用・改善までを進めることで、目的を達成したときの達成感や一体感を味わえます。

【働く環境・体制】
・入社後はOJTを通してキャッチアップし、早期に戦力として活躍可能
　業務内容や社内システムへの理解は先輩社員がフォローしますが、慣れてきた後は担当領域を持ち、主体的に業務を進めていただきます。
　新技術の検証や導入に関する提案も歓迎される環境です。
　メイン指導員は30代後半の柔らかい雰囲気の男性が担当予定です。

・裁量を持って取り組めるチーム体制
　単なる運用担当ではなく、チームで相談・レビューしながらも、個々が責任を持って設計・改善に関われます。
　「決められたことをこなす」だけでなく、自ら考え、提案できるポジションです。

・上流工程から運用改善まで一気通貫で関与
　ITインフラの構築・運用だけでなく、要件整理、改善提案、運用ルールの見直しなど、上流工程から携わることが可能です。
　IT×業務理解を深めながら、より良い仕組みづくりに挑戦できます。

・組織体制
　課全体：約40名（派遣社員含む）
　配属予定チーム：3名体制の少人数チーム
　意思決定や相談がしやすく、改善提案が通りやすい規模感です。

・夜勤・休日出勤について
　基本的にありません。
　システム対応等で発生する場合も年間10回程度で、原則1週間以上前に周知します。
　突発的な呼び出しは少なく、計画的に業務を進められます。

・残業時間
　月平均10～30時間程度。
　業務改善や自動化の提案により、負荷軽減にも継続的に取り組んでいます。

・関係会社・外部パートナーとの連携
　当課は、カワサキモータースのITインフラおよびエンドポイント環境の構築・運用、各種申請対応、障害対応を担い、グループ全体のIT基盤を支えています。
　また、関係会社と連携しインフラ構築・運用・保守における役割分担や改善検討など、実践的な調整・折衝も経験できます。

【育成環境】
・先輩社員に聞きやすい雰囲気
・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援！
・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可
・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つです。
　スキルアップ・やりがいに繋がる環境がここにあります！

【ケイテックについて】
当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。
またシステム部門やマニュアル制作、3D設計事業等を開始し、現在の事業内容となっています。
常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
カワサキグループの中でも女性比が高く、約3割が女性従業員です。

「人が財産」
当社がモーターサイクル事業の製品づくりを通じて成長してきた源は、社員による数多くのチャレンジです。
社員一人ひとりが専門家として個々のスキルや技術を磨き、それぞれの分野でイノベーションに果敢にチャレンジしてきたことが、今日のケイテックの礎となっています。
こうした“チャレンジする職場”に必要なのは、仮に失敗してもその経験を次に生かすという風土。
「人財こそが資産」である当社は、“働き甲斐を実感できる”環境づくりに特に力を入れ、お互いの頑張りを認め合う職場の雰囲気作りやワークバランスを尊重し、働きやすい職場の実現に力を注いでいます。

【勤務地】
川崎重工業株式会社　明石工場

【変更の範囲】
当社業務全般