映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

Job Listings

ご紹介可能な求人一覧

希望条件の検索結果一覧

希望職種

--

希望勤務地

--

給与体系

--

雇用形態

--

キーワード

--

こだわり検索

--

番組ジャンル

--
1311~1320件を表示(1566件中)
  • 正社員
    マーケティング関連職
    Web/動画/配信系/VP/展示映像
    株式会社サイバーエージェント

    【メディア事業部】マーケター/Ameba

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩9分

    リモートワーク制度あり

    給与
    年収 350万円 ~ 800万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【業務内容】
    ▼Amebaコマースとは?
    年商100億のD2Cを創出する!

    MAU2,000万の国内トップクラスのメディアAmebaをフルに活用し、D2Cビジネスの立ち上げを行っています!
    3年以内に、国内で知られるブランドにしていくことを目指しています!
    CyberAgentを代表する『D2Cブランド』を我々の手で創るために、多くのユーザーを動かす体験価値作っていきたい!と思う人と一緒にこのブランドを成長させてきたいと考えています。
    2021年10月に第一弾商品の正式販売を開始!

    ▼コマース事業のマーケターの業務内容
    自社ブランドである「BORDERFREE」のマーケティング戦略の策定から実行まで関わっていただきます。
    ・リサーチ(市場理解、顧客理解、自社理解)
    ・データ分析
    ・プロダクト&コミュニケーションアイデアの発見、企画、設計、実行
    ・プロモーション企画、設計、実行
    ・CRM(ファネルごとのコミュニケーションの設計、実行)
    ・KPIモニタリング、PDCA

    ▼ブランド展開
    現在、第一弾としてコスメ商品を発売していますが、今後コスメライン以外に、ユーザーニーズ・トレンドを見ながら、ヘルスケア・エデューケーションなど商品・サービスカテゴリを拡大していくことを想定しています。
    自らの手でブランドを形づくる、ブランドの立ち上げに参加することができます!

    【チームの文化や体制、働く環境について】
    ▼チームの文化や体制
    <雰囲気>
    ・少人数
    ・困ったら助けてくれる、相談しやすい環境
    ・優しい人が多い
    ・モチベーションが高い人が多い
    ・フラットな組織
    ・事業責任者との距離が近い
    ・裁量権が大きい
    ・周囲に経験値の高い社員が多い

    ▼環境・イベント
    ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
    ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
    ・定期的な1on1面談
    ・交流ランチ
    ・月初会
    ・締め会
    ・懇親会

    【変更の範囲】
    会社の定める範囲内

    応募条件

    【必須要件】
    事業会社や代理店でマーケティングまたはプロモーションの企画立案から実施、結果検証までの経験

    【歓迎要件】
    ・マス・オンライン・オフライン、広告・宣伝・広報を含めたコミュニケーションに対する全般的理解
    ・プロジェクトマネジメント能力
    ・事業責任者と一緒に事業を成長させた経験

    【求められるマインド】
    ・D2Cマーケティングに興味がある方
    ・チームの成果を第一に考えて行動できる方
    ・戦略立案から実行まで、一貫してオーナーシップを持って遂行できる方
    ・高い難易度に向き合うことを楽しめる方
    ・マーケティング、プロモーションに携わった経験がある方
    ・人間の行動や感情に興味がある方

  • 正社員
    営業・企画営業
    株式会社サイバーエージェント

    【メディア事業部】メディアセールス/Ameba(マネージャー候補)

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩9分

    リモートワーク制度あり

    給与
    年収 350万円 ~ 800万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【業務内容】
    国内最大級のブログサービスにおける広告プロダクト開発&セールスメンバー(マネージャー候補)を募集しています。

    主な広告商品は、以下3つになります。
    ・当メディアを活用したInfeed広告や動画広告などのディスプレイ広告
    ・タレントブロガーや一般人ブロガーなど拡散力の高いインフルエンサーを活用した広告
    ・独自の編集コンテンツを活用した広告企画

    具体的には、広告主から商品の課題やプロモーション与件を獲得し、広告商品を企画・開発・カスタムしながら企業課題を解決するお仕事となります。
    入社半年?1年ほどで、営業マネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。
    営業組織全体で高い成果を出し、メンバーの能力開発や能力発揮の支援することだけでなく、 事業戦略の立案・人員配置・評価制度の設計と運用・採用計画など、営業起点で事業全体を動かしていくことがミッションです。
    18年の歴史をかけて築いてきた大きな資産を活用して、ダイナミックな広告事業にチャレンジしてみませんか?

    【チームの文化や体制、働く環境について】
    ▼チームについて
    Amebaは年間約80億規模の売上がある事業で、約200名のメンバーで創っています。
    組織の中にはメディアサービス企画・開発、広告ソリューション開発・営業、エンジニアなど様々な職種のメンバーが働いていますが、一体感のある組織です。
    人の成長に真摯に向き合い、親身に相談にのってくれる人が多いアットホームな雰囲気です。
    セールスチームに限定すると、ベテランと若手が融合し、若手への手厚いフォローと抜擢機会に溢れています。助けが必要なときには手を差し伸べつつ、基本的には任せてもらえるため、若手のうちから多くの決断経験を踏むことができます。
    18周年を超えた我々は変化の真ん中にいます。
    CA史上に実績のないこの規模のメディアを更にグロースさせるタイミングにいます。
    挑戦したいという強い意志や新しいアイディアを尊重する文化があり、自分の可能性を最大限活かせる環境です。Amebaは規模が大きいのに自由度の高さを併せ持つ、他にない環境です。
    新しいチャレンジをしたい方、大きな規模の事業に携わり、メディアと自分自身の成長を実感したい方、是非一緒に働きましょう!

    ▼働き方
    ・所定労働時間8時間/日
    ・原則土日業務禁止
    ・有給奨励日10回/年(初年度)
    ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
    ・定期的な1on1面談、交流ランチ
    ・充実した福利厚生
    ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

    ▼キャリアの考え方
    「キャリアは自分で描くもの」という考え方を大切にしています。
    「これをやったらダメ」という禁忌はありませんし「完全なロールモデル」もありません。
    広告・メディア・ゲームと多角的に事業展開をしているため、多くの選択肢から自らのキャリアを選択肢することが可能です。

    【変更の範囲】
    会社の定める範囲内

    応募条件

    【必須要件】
    広告代理店やメディア広告関連で、大手顧客向き合いの営業経験がある方

    【歓迎要件】
    ・論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方
    ・コミュニケーション能力、交渉能力の高い方

    【求められるマインド】
    ・若いうちから大きな仕事を任されたい方
    ・ブランド領域のマーケティングに興味がある方
    ・メディアマネタイズに興味があり、広告商品開発からセールスまで一貫して経験したい方
    ・自らの手で組織開発を手掛けて、事業成果に繋げたい方
    ・ゆくゆくサービスや事業開発にもチャレンジし、組織全体を牽引する存在になりたい方
    ・自分のキャリアは自分で描きたい方

  • 正社員
    Web制作関連職
    Web/動画/配信系/VP/展示映像
    株式会社サイバーエージェント

    【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩9分

    リモートワーク制度あり

    給与
    年収 350万円 ~ 800万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【業務内容】
    Ameba事業本部では、国内上位のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、多数のプロダクトを開発運用しています。
    プロダクトマネージャー、ディレクターは、ユーザーリサーチから、新規プロダクト開発、サービス運用のディレクションまで一貫して、ものづくりに携わっています。
    多様なユーザーの視点を分析して、課題や要件を定義し、エンジニア、デザイナーと一緒開発を行い、最終的にプロダクトへの品質とユーザー体験の変化に責任を持って行っていただきます。

    具体的やることは、下記の内容です。

    ・ユーザーリサーチ
    ・要件定義/課題設定
    ・定性分析
    ・定量分析
    ・ファシリテーション
    ・仕様策定
    ・開発ディレクション
    ・プロジェクト進行管理
    ・ユーザーテスト
    ・テスト
    ・運用

    【チームの文化や体制、働く環境について】
    ▼チームの文化や体制
    1人1人が大きなプロジェクト開発を複数担当責任を持ち、日々開発を進めています。
    営業出身のプロダクトマネージャーやデザイナー出身のプロダクトマネージャーから新卒のディレクターまでAmeba事業本部の中でも様々な強みを持ったディレクターやプロジェクトマネージャーがいるため、個人の特性を最大限活かしながらキャリアアップすることができます。
    また、同じ職種同士で日々情報交換や相談し、共に助けあいながらものづくりをすることができるのも特長です。
    ブログだからこそできるタレントと連携した開発やアクセシビリティを考慮したデザイン実装、新しい技術を活用した機能開発など開発できる幅が多いので日々学び大き環境です。
    実装メンバーも優秀かつ成果のために協力しあえる優しい人が多いので、日々ユーザー満足度のために笑顔を絶やさず開発できるのもAmeba事業本部のよい部分だと考えます。
    将来ものづくりやりたかったけど・・・・など、まだ悩んでいるという方も一緒にキャリアデザインしていきましょう。お気軽にご相談ください。

    ▼環境
    ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
    ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
    ・定期的な1on1面談
    ・交流ランチ

    【変更の範囲】
    会社の定める範囲内

    応募条件

    【必須要件】
    ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験
    ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

    【歓迎要件】
    ・数値分析、サービスグロースに携わった経験
    ・ソーシャルメディアマーケティングの経験
    ・UX分野に関する知識、経験
    ・プロダクトマネジメント経験
    ・チームマネジメント経験

    【求められるマインド】
    ・ものづくりがしたい人
    ・チーム成果をあげたい思考のある方
    ・コミットメントの強い方
    ・自発的にアクションする事ができる方
    ・事業責任者を目指したい方
    ・プロダクトの責任者を将来目指したい方
    ・誰かを喜ばせることに一生懸命になれる方

  • 正社員
    マーケティング関連職
    Web/動画/配信系/VP/展示映像
    株式会社サイバーエージェント

    【AmebaLIFE事業本部】メディアグロースプランナー / Amebaブログ

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩9分

    リモートワーク制度あり

    給与
    年収 350万円 ~ 800万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【業務内容】
    メディアサービスの成長に向け、プロジェクト視点で課題発見から施策推進までを横断的にリードしていただきます。

    ・事業・プロダクト・チームをつなぎ、確実なデリバリーと継続的な価値向上を実現する役割
    ・AIツールやプロトタイピングを活用し、業務効率化や施策検討のスピードを最大化
    ・メディアの成長課題を整理し、「仮説立案?KPI設計?プロジェクト化」までを一貫して推進
    ・データを基にした課題把握・仮説検証を行い、グロース施策をプロジェクトとして実行
    ・ステークホルダー間の論点整理・期待値調整を行い、チームが同じ方向に進む状態をつくる
    ・規模に応じたプロジェクトマネジメント(小規模?大規模)のリード/プロセス整備

    ▼Amebaブログについて
    国内No.1のブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。

    月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍
    ChatGPTからの引用数も国内TOP3。AI時代に活きる膨大なUGCを保有
    長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上
    日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益

    ▼事業領域
    ・ブロガー広告事業
    ・AIマーケティング事業
    ・リテール・販促事業
    ・ポイ活事業
    ・アドネットワーク事業
    ・SMB(個人事業主)支援事業

    【チームの文化】
    AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。
    自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。

    フラットでオープン: 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です
    挑戦を歓迎: 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています
    互いにリスペクト: 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています

    【働く環境】
    ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能)
    ・オフィス:渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
    ・制度:半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
    ・カルチャー:1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

    【変更の範囲】
    会社の定める範囲内

    応募条件

    【必須要件】
    ・開発/企画/マーケティングなど、いずれかの実務経験
    ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験
    ・数字・データを根拠に成果を追い、PDCAサイクルを回してきた経験
    ・多職種と連携しプロジェクトを前に進めた経験

    【歓迎要件】
    ・プロダクトマネジメントに関連する知識や実務経験(KPI設計/要件定義/ロードマップ策定など)
    ・新規サービスや新規機能の立ち上げ、MVP設計・A/Bテストの実務経験
    ・AIツールを活用し、企画・仕様作成・プロトタイピングの初速を高めた経験
    ・SQL/BIツールを用いたデータ分析経験
    ・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験
    ・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント経験

    【求められるマインド】
    ・ものづくりがしたい人
    ・チーム成果をあげたい思考のある方
    ・コミットメントの強い方
    ・自発的にアクションする事ができる方
    ・事業責任者を目指したい方
    ・プロダクトの責任者を将来目指したい方
    ・誰かを喜ばせることに一生懸命になれる方

  • 正社員
    AP/PM/制作進行
    株式会社サイバーエージェント

    【AmebaLIFE事業本部】プロダクトマネージャー / Amebaブログ

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩9分

    リモートワーク制度あり

    給与
    年収 350万円 ~ 800万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    プロダクトの価値最大化に向け、事業とユーザー課題をつなぎ、戦略立案から施策推進までを一気通貫でリードしていただきます。

    ・プロダクト戦略・ロードマップ策定、「課題発見?KPI設計?施策推進」
    ・AIを活用した業務効率化やユーザー向け新規機能の企画・開発推進
    ・ユーザーの課題を深く読み解き、解決に直結する仕様へと落とし込み、実効性の高いDXを推進
    ・新規プロダクトの「立ち上げ?グロース」、既存プロダクトの継続的な価値向上
    ・データを基にした仮説検証とグロース施策の実行
    ・デザイナー・エンジニアと連携し、機能仕様策定からリリースまでをリード
    ・社内外ステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト推進と調整

    ▼Amebaブログについて
    国内No.1のブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。

    月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍
    ChatGPTからの引用数も国内TOP3。AI時代に活きる膨大なUGCを保有
    長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上
    日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益

    ▼事業領域
    ・ブロガー広告事業
    ・AIマーケティング事業
    ・リテール・販促事業
    ・ポイ活事業
    ・アドネットワーク事業
    ・SMB(個人事業主)支援事業

    【チームの文化】
    AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。
    自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。

    フラットでオープン: 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です
    挑戦を歓迎: 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています
    互いにリスペクト: 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています

    【働く環境】
    ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能)
    ・オフィス:渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
    ・制度:半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
    ・カルチャー:1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

    【変更の範囲】
    会社の定める範囲内

    応募条件

    【必須要件】
    ・企画からリリースまでプロダクト全工程に関わった経験
    ・事業・ユーザー課題に向き合い、仮説を立てて検証しながら改善を進めた経験
    ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めた経験
    ・数字や事実にもとづき、施策の優先順位を判断し、成果にコミットしてきた経験
    ・曖昧な状況でも自ら情報を取りに行き、必要な意思決定を行って推進した経験

    【歓迎要件】
    ・KPI設計やロードマップ策定など、プロダクトマネジメント業務に関連する知識・実務経験
    ・UI/UXの改善提案、ユーザビリティ調査、プロトタイプ作成などの実務経験
    ・SQL・BIツール等を活用したデータ分析能力
    ・AIツールやプロトタイプツールを用いた業務効率化や意思決定の高速化の経験
    ・新規サービス/新機能の企画・検証やMVPの構築経験
    ・プロジェクトマネジメントや外部パートナーとの協働を含むチーム推進経験

    【求められるマインド】
    ・チーム成果をあげたい思考のある方
    ・コミットメントの強い方
    ・自発的にアクションすることができる方
    ・事業責任者と連携しながらプロダクトファーストで事業を伸ばしたい方
    ・ブログのアセットを使った未来の可能性にワクワクできる方

  • 正社員
    映像系プロデューサー
    TV
    株式会社サイバーエージェント

    【株式会社AbemaTV】オリジナル番組(ニュース以外)制作プロデューサー

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【業務内容】
    ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。

    ▼主な業務内容
    インターネットテレビ局という自由かつ地上波と並ぶ制作バジェット・体制環境下で、「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。
    バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行い、番組のリーダーを担っていただきます

    ▼ABEMAのオリジナル番組について
    メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。
    SNSや現代ならではの社会問題・思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、日本中の視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。

    【変更の範囲】
    会社の定める範囲内

    応募条件

    【必要な経験/スキル】
    テレビ局や番組制作会社で、番組制作経験がある方(プロデューサー/ディレクター経験者双方対象となります)

    【あると望ましい経験/スキル】
    ・担当番組や企画の責任者としてリーダーシップをとれる方
    ・プロデューサー、ディレクター経験を活かし、番組全体の品質向上と成功を担える方
    ・企画を作り上げ、ゼロから番組の立ち上げを行える、またはチャレンジしたい方

    【選考のポイント(求める人物像)】
    ・事業マインドが強く達成意欲の強い方
    ・コンテンツが好きで、エンタメに興味がある方
    ・制作、宣伝、編成など番組を成功させるために垣根を越えてリーダーとしてチャレンジをしたい方
    ・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方

    【選考プロセス】
    Step1:書類選考
    Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
    Step3:内定

    ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
    選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

    選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
    なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

  • 正社員
    映像ディレクター/ドラマ監督
    TV (報道・情報・ドキュメンタリー)
    YouTube動画マーケティング企業

    YouTube制作クリエイター募集

    勤務地
    東京都

    JR山手線・総武線「代々木駅」徒歩5分 
    各線「新宿駅」 徒歩10分 
    東京メトロ丸の内線「新宿駅」徒歩10分

    給与
    年収 400万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    弊社は2013年より企業チャンネルの撮影・編集・運用を行なっており、YouTubeを通し顧客の商品とサーヒ?スを広け?る役目を担えます。
    動画制作のフ?ロとしてお客様と折衝し、複数のチャンネルを持つチームを管理、メンバーを育てていくホ?シ?ションとなるYouTube制作チームのディレクターを募集いたします。

    具体的には
    ・顧客窓口業務
    ・撮影
    ・編集管理(編集指示、クオリティチェック、修正など)
    ・スケシ?ュール管理(撮影、YouTube公開など)
    ・アルハ?イト管理、外部業者の管理
    ・顧客窓口業務
    ・請求書、見積書の確認 など

    【変更の範囲】
    将来的に業務内容や職務内容変更の可能性はあります。

    応募条件

    【必須スキル】
    ・TV局でのディレクター経験(目安2年以上)
    (Premiere Pro、After Effects、Photoshop、Illustratorなど)

    【歓迎スキル】
    ・制作会社やホ?ストフ?ロタ?クションなど、クリエイティフ?を行う企業て?の勤務経験
    ・バラエティ番組を経験されていた方
    ・YouTube動画の撮影、編集、運用の経験か?ある方
    ・営業職経験者

  • 正社員
    エンジニア関連職
    カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

    自社サービスの開発部門リーダー候補【カルチュア・エンタテインメント㈱】

    勤務地
    東京都

    各線 目黒駅から徒歩1分

    給与
    年収 650万円 ~ 800万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【事業内容】
    デジタルサービス事業部では、エンタテインメント業界のパイオニアとして長年培ってきた資産を、デジタル領域で最大化していくことを目指しています。
    本事業部の主軸は、ネット宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」です。
    私たち「TSUTAYA DISCAS」が目指すものは、「エンタテインメントの国会図書館」です。TSUTAYA DISCASが保有する作品数は、NETFLIXやamazon prime videoの数倍にもなり、映像配信サービスにはない作品が数多くラインナップされています。この他に類を見ない圧倒的なタイトル数保有という強みを活かし、国内/海外を問わずすべてのエンタテインメントのプラットフォーム構築に取り組んでいます。
    時代を越えた多種多様なエンタテインメントによって、人々の笑顔が紡がれる世界が、私たちが実現したい世界です。

    【仕事概要】
    デジタルサービス事業の主軸として展開している、ネット宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」のグロースを支援いただきます。
    「TSUTAYA DISCAS」は、DVD・CDの取り扱い数国内最大級のネット宅配レンタルサービスです。「TSUTAYA DISCAS」でしか取り扱えない映像・音楽などもあり、サービス開始から20周年を迎えた今もなお、エンタテインメントを愛する多くのユーザーに支えられています。

    本ポジションの方には、事業拡大を目指し、更に利便性の高いサービスとしていくための開発をご支援いただきます。
    既に多くのユーザーに利用いただいている本サービスですが、より使い勝手の良いサービスとするための改善を行い、圧倒的シェアを獲得することでの事業成長を計画しています。
    まずはメンバーとして、要件定義や進捗管理等の上流工程に携わっていただきます。将来的にはサービスのIT責任者として、PM/PLといったポジションで活躍いただきたいと考えています。

    【業務内容】
    事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。
    リリース後のシステム保守でも、事業企画側と密に連携して業務を遂行していきます。
    ・開発案件の仕様作成、要件定義
    ・開発案件の進捗管理監督
    ・サービス機能や要件に関する改善提案
    ・アプリケーション評価(品質/動作テスト)
    ・システム保守業務

    (変更の範囲) 変更無し

    【変更の範囲】
    会社の定める範囲内

    応募条件

    【必須条件】
    ・チームマネージメント経験をお持ちの方
    ・Net系企業、または、SIer等におけるエンジニア経験を2年以上お持ちの方
    ・エンドユーザーの視点や、事業戦略を理解した上で、要件定義や設計/開発を行った経験をお持ちの方
    ・WEBアプリケーション開発経験をお持ちの方(言語の種類は不問)
    ※開発フェーズでは協力会社の方と協働しますが、開発スキルは必須です。
    ※志向性を重視しているため、経験年数が少ない方も歓迎します。

    【あれば尚歓迎条件】
    ・要件定義フェーズから開発、リリース、初回運用まで、一貫して担当した経験のある方
    ・PL・PM経験者
    ・コミュニケーションスキル高い方優遇

    【求める人物像】
    ・誠実で堅実な対応を行なえる方
    ・状況を受け止めてポジティブに物事を進められる方
    ・柔軟な発想を持ち、臨機応変な対応や調整対応のできる方
    ・自分で積極的に考えて、社内外のチームワークを大切にできる方

  • NEW
    正社員
    経営企画/人事/総務/経理/法務など
    JCOM株式会社

    人事制度運用業務(評価、昇格)業務|スタッフ職(東京)

    勤務地
    東京都

    各線 東京駅から徒歩2分

    給与
    年収 420万円 ~ 660万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【職務のミッション】
    採用(新卒採用、中途採用)もしくは、人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること

    【仕事内容】
    人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、
    もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。
    また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、
    所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。

    ※当社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、
    人事システム(タレントマネジメントシステム、人事基幹システム)を所管しています。
    (人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。)

    【この仕事の魅力】
    当社は、中期経営計画のもと、「既存事業の更なる強化」と「新規事業の創出」の両利きの経営戦略を実現するため、当社のあるべき人財の再定義や組織自体の変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直し、JCOMの新たな時代を創造していくタイミングを迎えております。
    ご入社後は、新人事制度の浸透・定着を実現するために、オペレーション面での課題を特定し、必要な改革を実行しながら、人・組織に関わる業務を通じて事業推進に貢献いただきます。
    当社は、ケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。
    現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

    【キャリアパス】
    採用、もしくは、人事評価、昇格、雇用管理領域を担当頂き、実務経験を得ながら管理職(チームマネジメント)へキャリアを積んでいただく予定です。(ご経験次第で管理職水準での採用も可)
    会社全体が大規模な組織であるため、ご希望に応じて、多種多様なキャリア形成(人事領域においても採用や評価、昇格関連業務に限らず、他の業務でのキャリア形成)が可能です。

    【変更の範囲】
    会社の定める範囲内

    応募条件

    【必要な経験・資格】
    ▼経験
    以下いずれかの経験を必須とします。
    (1)事業会社での人事実務(評価・昇格 or 人事制度企画)経験(3年以上)
    (2)人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験(3年以上)

    ▼資格
    不問

    【あると望ましい経験・資格】
    (経験)
    (1)評価、昇格業務におけるオペレーション業務だけでなく、関係各所と主導権を持った交渉、調整業務や評価、昇格業務における課題特定、課題解決を経営者レベルのコンセンサスを取って遂行したご経験
    (2)PJTマネージャー又はリーダーとして採用、評価・昇格領域における何らかのPJTを推進したご経験

    【求める人物像】
    ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方
    ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成のための提言を実現することができる方
    ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
    ・論理的思考力、問題解決能力、資料作成スキル、処理・分析スキルを有した方
    ・チームの成長とともにアクティブに行動する姿勢を持った方
    ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的かつ継続的に学習する姿勢

  • 正社員
    デザイナー/アートディレクター(2DCG系デザイン)
    Web/動画/配信系/VP/展示映像
    株式会社サイバーエージェント

    【PIGG PARTY】イラストレーター(アートディレクター候補)

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩9分

    給与
    年収 350万円 ~ 800万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【事業内容】
    ▼募集概要
    「アメーバピグ」「ピグパーティ」「ピグライフ」など、日本最大級のアバターサービスを開発運用するピグ事業にて、アートディレクターを募集します。

    ▼「ピグパーティ」とは
    アバターを用いてスマホで遊べる、リアルタイムアバターコミュニケーションサービスです。
    2019年まで運用していた、PCでは日本最大級のアバターサービス「アメーバピグ」の後継サービスです。
    きせかえ・もようがえ・チャット・ゲームが無料で遊べ、今の時代に特化し、Z世代が主なユーザーです。

    【業務内容】
    ・アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクション
    ・プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行
    ・サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作

    【魅力】
    ・自らキャラクターや世界観を作ってユーザーの皆様に届ける面白さがあります。
    ・ピグらしいデフォルメイラストだけではなく、様々なイラストレーションを制作していただけます。
    ・イラストレーション、アートディレクション、グラフィック、時にはUI/UXと幅広いスキルでチャレンジができます
    ・大規模サービスながら裁量権が大きい仕事ができます。
    ・リリースしたものへの反応が早く、ユーザーを目の前に感じられる環境です。
    ・非常に仲がよいチームで、サービス愛に溢れるメンバーばかりなので、チーム一体となってモノづくりができます
    ・サイバーエージェントのメディア事業の一つで、事業を跨いだ多くのクリエイターと一緒に仕事ができる環境で、お互いに刺激を受けられる点が魅力です

    【変更の範囲】
    会社の定める範囲内

    応募条件

    【求めるスキル】
    ・イラストレーター、アートディレクターとしての実務経験がある方
    ・Photoshop/Illustratorの実務経験を3年以上お持ちの方
    ・ゲームやコミュニケーションのスマホアプリや、Webデザインの経験がある方
    ・基礎的なデッサン力、造形力、色彩能力がある
    ・ディレクションやマネジメントの業務経験がある

    【歓迎スキル】
    ・美術系の大学や専門学校で最低限デザインを学んだ
    ・After Effects等を用いたアニメーション表現のスキルをお持ちの方
    ・アバターサービスでの業務経験がある方

    【求める人物像】
    ・ゲームが好きでデザイントレンドにも興味がある方
    ・イラストレーションの可能性を一緒に広げていける方
    ・デザイナーとしてメディア事業に関わることに興味のある方
    ・幅広いサービスでチャレンジしたい意欲のある方
    ・コミュニケーションスキルの高い方
    ・常に前向きで、能動的に動け、チームでの成果を徹底して求めたい方