映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【業務内容】
Ameba事業本部では、国内上位のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、『新規コマース』『D2C』『投げ銭機能』など多数のプロダクトを開発運用しています。

この度、Amebaブログの再成長を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。

サイバーエージェントとAmebaのアセットを活かし、Amebaブログの変革を実現、再成長へ導く

・プロダクト戦略設計（課題発見→企画/施策作り）
・ビジネス視点・ユーザー視点での仮説検証
・データチームとの連携
・マーケチームとの連携
・開発チームも含めた組織開発
上記一連の流れに基本全て携わります。

【チームの文化や体制、働く環境について】
▼チームの文化や体制
ビジネス職と技術者が、リスペクトしあいながら、対等に意見を言い合い””良いモノ作り””を実行できる環境です。

▼環境
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（出社日の出社率は8割程度）
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1面談

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【業務内容】
Ameba事業本部では、国内上位のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、『新規コマース』『D2C』『投げ銭機能』など多数のプロダクトを開発運用しています。
メディアグロースプランナーは、「製品・商品・サービス」を意味するプロダクトの価値を高めるために市場分析、戦略・方針の決定、要件・仕様に関わる決定、ユーザー分析、データ分析など幅広く業務を行う職種です。
どれだけ苦労してサービスを世に出してもグロースしなければ潰れてしまいます。
Ameabではサービスを成り立たせるためのグローススキルを過去の知見を元に学ぶことができます。

具体的やることは、下記の内容です。

・事業戦略設計
・プロダクト戦略設計（課題発見→企画/施策作り）
・UI/UX設計（デザイナーと連携）
・仕様詰め（CSや他部署と連携）
・開発（エンジニアやQAと連携）
・リリース
・運用設計（プランナーと連携）
・運用
この一連の流れに基本全て携わります。

未経験の方も、違う職種だった方も、ぜひ様々なバックボーンが集まったAmebaでプロダクトマネージャーを経験してみませんか？

【チームの文化や体制、働く環境について】
▼チームの文化や体制
＜若手プランナーが責任を持って事業を率いる組織です＞
Amebaでは、若手プランナーが事業責任者と一緒に戦略を立て、幅広い職種の方と連携しながら開発します。
若手でも事業責任者と二人三脚で事業・プロダクト戦略を考え、幾度も相談したのち投資するかの判断を行うことができます。
Amebaのメディアグロースプランナーは事業責任者と共にサービスを成長させるため施策を同時進行させるからこそ、スキルの網羅性が高いと思います。

▼環境
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1面談
・交流ランチ

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【業務内容】
Ameba事業本部では、国内上位のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、多数のプロダクトを開発運用しています。
プロダクトマネージャー、ディレクターは、ユーザーリサーチから、新規プロダクト開発、サービス運用のディレクションまで一貫して、ものづくりに携わっています。
多様なユーザーの視点を分析して、課題や要件を定義し、エンジニア、デザイナーと一緒開発を行い、最終的にプロダクトへの品質とユーザー体験の変化に責任を持って行っていただきます。

具体的やることは、下記の内容です。

・ユーザーリサーチ
・要件定義/課題設定
・定性分析
・定量分析
・ファシリテーション
・仕様策定
・開発ディレクション
・プロジェクト進行管理
・ユーザーテスト
・テスト
・運用

【チームの文化や体制、働く環境について】
▼チームの文化や体制
1人1人が大きなプロジェクト開発を複数担当責任を持ち、日々開発を進めています。
営業出身のプロダクトマネージャーやデザイナー出身のプロダクトマネージャーから新卒のディレクターまでAmeba事業本部の中でも様々な強みを持ったディレクターやプロジェクトマネージャーがいるため、個人の特性を最大限活かしながらキャリアアップすることができます。
また、同じ職種同士で日々情報交換や相談し、共に助けあいながらものづくりをすることができるのも特長です。
ブログだからこそできるタレントと連携した開発やアクセシビリティを考慮したデザイン実装、新しい技術を活用した機能開発など開発できる幅が多いので日々学び大き環境です。
実装メンバーも優秀かつ成果のために協力しあえる優しい人が多いので、日々ユーザー満足度のために笑顔を絶やさず開発できるのもAmeba事業本部のよい部分だと考えます。
将来ものづくりやりたかったけど・・・・など、まだ悩んでいるという方も一緒にキャリアデザインしていきましょう。お気軽にご相談ください。

▼環境
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1面談
・交流ランチ

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【会社説明】
弊社所属ライバー様のご要望に沿い魅力的なキャラクターモデルの制作とファンの皆様を魅了するモーションを付け加えることにより現実では不可能な、付加価値の高い存在を創造し今までにない新しいエンターテインメントを提案します。

【業務内容】
にじさんじプロジェクトに関係する
・3Dキャラクターモデル及びテクスチャ作成
・モーション用骨組み作成及びウエイト調整
・揺れもの（髪の毛、アクセサリー等）設定、検証
・3D背景及びプロップ、作成
・配信用モデル表情、モーション検証

【身につくスキル】
・高度なフェイストラッキング技術の知識及び経験の習得
・Unityを利用した高度な社内システムの知識及び経験の習得
・自社内スタジオでのリアルタイムモーションキャプチャーの知識及び経験
・リアルタイムARライブなどの新技術を使用したキャラクターモデル、所属ライバーの演出提案（所属ライバーとの意見交換・要望を取り入れた提案）
・リアルタイムで生っぽい表情を取り込んでいく方法の習得

【社内キャリアアップ】
将来的にはスペシャリストもしくは管理職を選択することが可能

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
弊社は2013年より企業チャンネルの撮影・編集・運用を行なっており、YouTubeを通し顧客の商品とサーヒ?スを広け?る役目を担えます。
動画制作のフ?ロとしてお客様と折衝し、複数のチャンネルを持つチームを管理、メンバーを育てていくホ?シ?ションとなるYouTube制作チームのリータ?ーを募集いたします。

具体的には
・撮影
・編集管理(編集指示、クオリティチェック、修正など)
　※こ?自身て?編集業務をすることは少ないて?す
・スケシ?ュール管理(撮影、YouTube公開など)
・アルハ?イト管理、外部業者の管理
・顧客窓口業務
・請求書、見積書の確認　など

【変更の範囲】
将来的に業務内容や職務内容変更の可能性はあります。

【雇入れ直後】
【業務内容】
「にじさんじプロジェクト」「NIJISANJI EN」から発信される番組の制作を行っていただきます。

各部門と協力しつつ、1つの番組について企画から放送、プロモーションまでワンストップで担当していただきます。
定常的に放送される番組の制作だけでなく特番や企業からのプロモーション番組の制作にいたるまで、
弊社で制作されるあらゆる番組に携わって頂く可能性があります。
また、番組制作において英語圏のみではなく日本語圏におけるものも担当していただく場合があります。

【具体的には】
・番組の企画立案、制作進行、予算/KPI管理、その他番組制作に付随する業務に従事いただきます。

【英語の使用場面】
・企画書/台本/プレゼン資料の英文作成
・出演者/ゲストとのコミュニケーション
・現場ディレクション指示（海外ロケの場合も含めます）
・コンテンツの英語チェック

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進める部署に所属いただきます。
有力なビジネスパートナーさまとの連携を強化し「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、営業先の選定・企画提案・プロダクトのクオリティ管理まで一貫して担当いただきます。
VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしておらず、新しい文化だからこそのVTuberというIPを活用した新しいビジネススキームの企画提案や商品企画をすることが可能です。

▼業務内容
・ライセンスアウトの営業活動
・プロジェクトの進行管理
・商品の企画提案
・クライアントとの交渉
・社内外のステークホルダーとの折衝

【備考】
（1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
（2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
国際ニュースを手掛ける部門が運営しているSNSに関連する、
中国語（繁体字）を用いた、翻訳、ライティング、クリエイティブ制作、投稿業務、
台湾をはじめとする諸外国に関連した国内ネタ（台湾フェスタ、東京国際映画祭など）のVTR制作業務をお任せします。

平時は1日2時間程度の翻訳業務などに従事していただき、
月1本程度発注されるVTR制作では、5分尺程度のVTR制作に向けて構成、取材、撮影、編集等を行っていただきます。
※企画は番組側で用意します。

具体的には・・・
・海外向けの中国語ニュースの記事制作において、中国語原稿の作成
・日本語で制作されている原稿や動画テロップのチェック
・国内で開催されるイベントの企画取材、制作

ニュースで取り上げられているワードを繁体字に翻訳していくことが求められるので、
日々国内外で起こっている出来事に興味を持ち、ニュース内で取り上げられるワード、内容を把握していることが必要となります。
報道番組制作や記者経験をお持ちの方はご経験を活かしていただけます。
Webニュースの為、残業もほとんどなく、時間が見える働き方が可能でTV業界特有の過酷な環境ではありません。

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【業務内容】
VTuberグループ「にじさんじ」所属ライバーのマネジメント業務をお願いします。
ライバーの活動のすべてをサポートし、出演するリアルライブをライバーと一緒に作り上げる等、クリエイティブな仕事に携わっていただきます。

【具体的には】
▼担当するライバーに関連する以下の業務をご担当いただきます。
・スケジュールの管理、調整
・ライブ（3D配信ライブ、リアルイベントなど）の準備や収録、出演サポート
・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック
・ブランディングサポート
・活動に関連する各種権利の許諾管理
・アーティスト活動におけるレーベルとの契約管理
・YouTubeチャンネルの分析、企画提案

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
SNS向けのWeb動画広告の編集業務に携わっていただきます。大手有名企業の案件が多く、ジャンルとしてはスマホアプリ、ゲーム、漫画、ライフスタイル等が多いです。
先輩社員や同僚のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心して業務をスタートできます。
動画広告に興味がある方や、新しい仕事にチャレンジしたい方にはおススメのお仕事です。

＜主な業務内容＞
・Web動画広告の編集
TikTokやTwitterといったSNSに掲載される動画広告の編集業務を行っていただきます。
クライアントや社内ディレクターから素材やテキストを受け取り、自社の動画編集ソフトを用いて入稿や配置、音楽の挿入をしていただきます。
元となる動画や素材があるため、難しい編集業務はなく、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

【変更の範囲】
なし