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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
▼投資先企業の成長を担うバリューアップポジション
ユニヴィスでは、投資先企業に対し経営企画・事業企画の立場でハンズオン支援を行っています。
本ポジションは、グループ代表直下で複数の投資先企業に入り込み、経営企画・事業企画として戦略立案から実行までを担うポジションです。
単なる企画業務ではなく、経営陣と並走しながら、事業を実際に伸ばす役割を担っていただきます。
「いつか経営に関わりたい」ではなく、今この瞬間から経営に関わる経験を積める環境です。

【ポジションの魅力】
・経営のど真ん中に入る経験
投資先企業に入り込み、経営会議・現場双方に関与

・若いうちから大きな裁量
成果に応じて事業の中核ポジションを任せる環境

・実行までやる経験
戦略立案だけでなく、現場での実行・改善まで担う

・将来のキャリアが広がる
事業責任者／CFO／起業など、多様なキャリアに接続

【仕事内容】
グループ企業に経営企画・事業企画として関与し、事業成長に向けた戦略立案と実行を担います。

▼具体的には
・経営戦略／事業戦略の立案・実行支援
・売上・コスト分析、KPI設計、改善施策の立案
・新規事業の立ち上げ支援、グロース施策の推進
・経営陣とのディスカッション、意思決定支援
・現場チームとの連携・業務改善
※投資先企業への出向・半常駐を前提とした働き方となります

【キャリアパス】
経営推進部では、成果や意欲に応じて着実にキャリアを築いていける環境があります。
一人ひとりの志向や成長に合わせて、次のようなステップを描くことが可能です。

Step1：経営企画・事業企画メンバーとして経営の現場を経験
経営のリアルな現場で、経営企画・事業企画のメンバーとして戦略立案や現場での実行支援を担います。

Step2：事業責任者として経営をリード
成果と経験に応じて、グループ企業の事業責任者として、より大きな裁量を持つポジションに進んでいただきます。

Step3：複数事業の経営に挑戦
将来的には、複数の事業経営に携わり、ユニヴィスグループ全体の成長をリードする存在として活躍することも可能です。

この環境では、年齢やこれまでのキャリアに縛られることなく、自らの手で経営の道を切り拓いていくことができます。

【最後に】
「経営を学ぶ」のではなく、実際に経営する経験を積める環境です。
若いうちから事業の中核を担い、キャリアを一気に引き上げたい方をお待ちしています。
ぜひ、私たちと一緒に未来を創り上げていきませんか？

【勤務地】
▼投資先
本ポジションは、投資先企業への半常駐（週数日?）を基本とした働き方となります。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
ポストプロダクションにおける制作進行管理およびクライアント対応をお任せいたします。
クライアントへの企画提案もご担当いただくため、営業的な側面も含まれますが、ノルマ等はなく、技術スタッフとお客様の間に立ち、プロジェクトを円滑に進行する役割を担っていただきます。

【業務内容】
▼案件進行・運用管理
・担当案件の進行管理（受注?納品?請求処理まで一貫して対応）
・編集／MA加工などポストプロダクション工程に関する発注・請求業務
・各工程のスケジュール管理、進捗確認、修正対応

▼スタッフ・関係各所調整
・編集スタッフ／技術スタッフの手配およびスケジュール調整
・制作チームや取引先との連携、各種調整業務
・既存顧客のメール対応や打ち合わせ

▼営業サポート業務
・既存案件のフォローや受注に向けた調整業務
・営業要素はあるものの、新規開拓中心ではありません

▼事務・資料対応
請求書・見積書発行、各種書類作成などの事務業務

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【番組概要】
初めておつかいに行く子供とその家族を見守るドキュメンタリーバラエティ番組です。
長年にわたって愛される、笑いあり涙ありの人気番組です。

【主な業務内容】
・リサーチ、資料作成
・取材者連絡、打合せ
・許可取り、許諾確認
・ロケハン、ロケ同行
・収録準備、収録
・編集所での補助業務

放送時期に関わらず年中ロケを行います。

月に2回ほど、社内制作の某配信サービスの歌番組の制作ADも担当していただきます。

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職務内容】
株式会社フリークアウト・ホールディングスの主要国内事業会社の決算業務を中心に、チームの実務の軸として幅広くご活躍いただきます。
ご経験に応じて担当範囲・難易度を調整します。
・日次業務（伝票起票／仕訳、預金管理／出納）
・月次・四半期・年次決算業務、監査対応、税務対応
・若手メンバーの実務面でのサポート・相談対応
・AI・自動化ツールを活用した業務効率化・高度化の推進
・経理論点の整理・対応（マネージャーと連携）

【本ポジションの魅力】
・東証グロース上場企業ならではの専門性
監査対応・有価証券報告書・連結・多国籍子会社対応など、中小企業では積めない実務が日常にあります。高度な会計論点に日常的に触れられる環境です。

・上場企業でありながら「程よいサイズ感」で、幅広く・速くキャリア形成できる
大企業のように工程が細切れに分業されておらず、1人で1?複数社の経理を日次から決算まで一気通貫で担当します。担当会社の全体像が見えるため、経理としての成長スピードが速いのが特長です。さらに、積極的な海外展開・M&Aを背景に、連結・開示、海外子会社対応（グローバルファイナンス）、管理会計といった次のキャリアの選択肢が現実的に開けています。

・チームの実務の核として大きな影響力
大企業の経理部門と異なり、1人の経理担当がチームの実務の質を左右します。「自分がいることでチームが変わる」という実感を持って働ける環境です。

・入社3年後を目安に管理会計へ関与できるキャリアパス
現状は経営企画が担っている管理会計を、経理も担っていく方向性があります。「後ろ向きの記帳・申告」から「経営判断に使える数字を作る側」へのシフトを、具体的なタイムラインとして提供できます。

・AI・自動化を前提に、人は「会計判断」に集中できる環境
経理担当が仕訳の量産ではなく、会計論点の判断・税務対応・数字の意味づけといった専門性の高い仕事に時間を使うことが重要だと考え、定型処理や集計はAI・自動化ツールに積極的に寄せていくことに注力します。新しいツールを取り入れて自分の実務をアップデートしていける方には、経理としての専門性を加速させられる環境です。

【本ポジションのやりがい】
・事業成長を続けている弊社では更なる事業拡大を図るため、安定した経営基盤の構築に携わって頂けるのと同時に、フラットな環境下で経営陣と共に会社を大きく拡大していけるチャンスがあります。
・志向性やスキル・実績に応じて、連結・開示等の業務やチームマネージメントについても積極的にお任せしたいと考えておりますので、成長企業の非常にエキサイティングな環境でパフォーマンスを発揮していただけます。

【組織構成】
Accounting Divisionは、Division Managerの下、単体Section、連結Sectionに別れております。
単体SectionはSectionリーダー1名、メンバー4名で、国内グループ会社数社の決算業務を行なっております。
連結SectionはSectionリーダー1名、メンバー2名で、連結・開示・会計論点の整理等を行っております。
全体の男女比は3：1、20代前半?40代中盤のメンバーが活躍しています。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【読広クリエイティブスタジオ】
読売広告社グループのグラフィック及び映像関連を担う制作会社です。
読売広告社グループならではのクライアント業種の幅広さ！食品・飲料・化粧品・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、さまざまな業種の仕事に関われます。
読売広告社からの案件において、グラフィック制作のプロデュース業務を担当いただきます。
クライアント課題に基づく制作進行管理、品質管理、コストコントロールなどを行います。
アートディレクター、デザイナーなどが企画制作に集中できるよう、クライアントや代理店CDとの折衝も担い、プロジェクト全体を推進するポジションです。

※特定のクライアントや業務内容に固定されず、幅広くご活躍頂けるポジションです。
※将来的には映像・デジタル領域を含めた統合プロデュースへのキャリア拡張が可能です。

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
Vtuber事業立ち上げました！2024年8月よりVTuber事業部が活動を開始し3名のタレントがデビュー→10名が活動となりました。
世界に通用するエンターテインメントの構築を目標として、所属VTuberはもちろんのこと、応援していただくファンの方々と共に事務所を作り上げていきたいと考えております。
今後、多くのタレントがデビューしていく為VTuber関連の業務の経験者を募集致します。
職務内容はタレントマネジメントになります。
大手有名上場企業のタレント達を超えるサービスを一緒に作っていきたい、盛り上げていきたいという向上心の高い方是非ご応募ください。
下記業務内容詳細記載致します。

【業務内容】
VTuberタレントを“総合プロデュース”するため、以下10領域を担当します。

（1）スケジュール＆体調管理
・週4配信のブッキング、休養日確保、機材・回線チェック
・欠配信率2％未満を維持し、アルゴリズム評価を安定させる

（2）コンテンツ企画伴走
・タレントと台本ブラッシュアップ、長尺動画の構成レビュー
・視聴維持率↑→おすすめ面に表示

（3）コラボ＆案件調整
・相手選定・出演料交渉・成果レポート
・相互送客を最大化して登録単価を抑える

（4）イベント企画・運営
・オンラインLIVE、オフラインファンミの台本・会場手配
・グッズ・チケット売上創出とSNS話題化

（5）グッズ制作進行
・アイテム企画→デザイン発注→量産管理→在庫・物流
・物販利益とファンのブランドロイヤルティ強化

（6）ファンコミュニティ管理
・Discord／メンバーシップ投稿のモデレーション
・エンゲージメント維持と炎上リスク低減

（7）パフォーマンス分析
・YouTube Studio／TubeBuddyでCTR・AVD・登録率を週報
・次の企画改善ポイントを可視化

（8）メンタル＆キャリア支援
・定期1on1、専門家紹介、学習コスト補助
・離脱リスクを抑え長期的な活動継続

（9）コンプライアンス
・BGM・画像・ゲーム利用許諾、スポンサー契約書レビュー
・著作権・広告表示の違反防止

（10）採用・育成協力
・新人VTuberの面接同席、研修カリキュラム作成
・事務所全体のタレント力底上げとシナジー創出

【職務変更の可能性について】
当社規定による（当社グループはVtuber事業を拡大するにあたり今後専用の別会社への出向・転籍の可能性がございます。ご留意ください。）

【当社の特徴】
▼充実の休暇制度
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

▼研修制度
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

▼会社の雰囲気
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

▼当社独自の福利厚生
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

▼重要ポジションへの抜擢事例
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

▼業績好調
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

【変更の範囲】
会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【雇入れ直後】
弊社は2013年より企業チャンネルの撮影・編集・運用を行なっており、YouTubeを通し顧客の商品とサーヒ?スを広け?る役目を担えます。スタジオ収録、ロケ撮影、生配信やCM撮影など、様々な現場でカメラマンをお任せします。
・機材セッティング
・オペレーション（カメラ、スイッチャー、照明等、ミキサー）
・撮影素材の共有
・機材メンテナンス
・クライアントワーク
・案件に応じた撮影方法の提案
・スタッフ調整業務　など

具体的には
・店舗紹介のロケ撮影(全国各地)
・スタジオ収録
・エンタメチャンネルの街頭ロケ
・セミナー撮影、ライブ配信　など

撮影機材
【カメラ】
SONY：PXW-190、PXW-150、PXW-z90、FDR-AX700
CANON：C100 Mark?
Apple：iPhone14ProMax　

【ライブ配信】
Blackmagic Design/SWATEMTVSTU/PROHD
Blackmagic Design/ATEM Mini Extreme ISO
CEREVO/LiveShell X　など

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事の内容】
「東京ガールズコレクションなどの大型案件を多数運営している」当社にて、採用および育成領域を幅広くお任せします。即戦力として、企画?実行まで一貫して担っていただけるポジションです。

▼新卒採用
・面接調整　
・当日対応　
・学生フォロー　
・オフィス見学　
・内定者施策　
・選考改善、データ管理

▼中途採用
・求人票作成
・事業部調整　
・面接調整、スカウティング　
・母集団形成施策　
・エージェント折衝　
・選考改善、データ管理

▼教育研修
・入社、階層別研修、スキル研修の企画運営　
・研修会社調整　
・育成施策

▼その他
・人事制度、評価運用サポート　
・人事プロジェクト参画

【魅力】
・採用?育成まで幅広く携われる「フルスタック人事」として成長できる環境　
・経営陣との距離が近く、採用戦略に深く関われる裁量の大きさ　
・組織拡大フェーズで、新しい施策や仕組みづくりを自ら提案できる　
・「やりたいことに挑戦できる」風土で、人事領域の専門性を広く身につけられる　
・社内横断での連携が多く、ビジネス理解・コミュニケーション能力が磨かれる

【勤務地】
本社

▼転勤
無

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
某地方局にて好評放送中の7組のコンビによる芸人ユニットの冠番組にてアシスタントディレクターを募集します。
関東近郊でのロケが中心の番組で演者とコミュニケーションを取りながらスキルを伸ばしてみませんか？

【具体的な業務内容】
・リサーチ・仕込み
・ロケ同行
・編集同席
・機材・美術の手配
・テロップ入れ　など

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【業務内容】
アニメーション作品（テレビ・配信・映画・ＰV・MVなど）の音楽プロデューサー／アシスタントプロデューサー業務

・音楽制作業務
クライアントの要望を基にした楽曲制作。作家のプランニング・楽曲の選定、関係者との折衝・条件交渉、スケジューリング・予算管理、レコーディング立ち合い・納品業務

・楽曲ライセンス業務
楽曲利用申請に対して、ライセンシーや楽曲権利者との調整・条件交渉

・音楽関連事業の推進業務
音楽イベントの企画運営、配信・CD化のプランニングや関連事業の事業化など。

・管理業務
上記業務に伴う、契約締結・事務処理・分析作業など

【募集部門・室・課】
東映アニメーション音楽出版株式会社　企画営業部

【採用背景】
対応案件増加に伴う増員

【勤務地】
中野
※テレワーク可。急遽の収録の立ち合いなどもあるため、遠隔地は不可

【変更の範囲】
企画営業部の定める業務