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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【業務内容】
Developer Productivity室（以下、DP室）は開発生産性を高めるための特命ミッションを担うチームで、技術者への最高の開発体験実現と、サイバーエージェントのあらゆる事業開発が本質的な開発に専念できるようにするための環境づくりをしています。

その中で、ソフトウェアの変更を迅速にユーザーに届けるためには必要不可欠な「リードタイム」、「デプロイ頻度」、「リリース安定性」という指標を重視し、事業側がより多くのトライアンドエラーや仮説検証を可能になるアジリティ（俊敏性）の高いプロダクトが求められています。

現在はフィーチャーフラグ・ABテストシステムである「Bucketeer」と、継続的デリバリーシステムである「PipeCD」の開発・運用を行っており、CAグループ内でも右肩上がりで利用を伸ばしています。今後は、これらのプロダクトを通してアジリティの高いプロダクト開発を支援して、CAグループの開発生産性を大きく伸ばして行きます。

また、「Bucketeer」、「PipeCD」はOSSとして公開されており、社内・社外での普及・認知向上を両立できるよう活動しています。CNCF Sandbox昇格を目指すなど、息の長く信頼性の高いOSSプロダクトの実現に向けて取り組んでいます。

DP室は純粋に技術力を活かしやすい組織ですが、社内や市場のニーズから本質的に何が必要かを見出すことも求められるためプロダクトデザインのセンスも求められますが、技術者として大きく成長できる機会がたくさんあります。

【仕事のやりがい】
・サイバーエージェントの様々な事業を、DP室が開発するプロダクトやあなたが設計したベストプラクティスを活用して支えることができます。
・複数の事業に関わることができるため、より多様な技術に触れることができ、技術者としての知見を広めることができます。
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができます。
・DP室が開発するプロダクトはOSSとして開発されているため、業務でOSS開発にフルコミットすることができます。

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【業務内容】
現在運用中のアプリでは Flutter を使用して開発を行っています。WINTICKET のアプリに対する新機能、運用改善などの開発をはじめ、CS 対応やデプロイ作業を行っていただきます。 また、それらに加え CI／CD の整備、自動化ツールの開発や導入を行っていただきます。 事業成長を支えるために必要なスピード感を重視しつつも、様々な状況や背景を持ったお客様でも競輪・オートレースを最大限楽しめるよう、パフォーマンスとアクセシビリティにも注力しています。 新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。

【チームの文化や体制、働く環境について】
▼チームの文化や体制
現在開発チームは50名程の組織です。そのうちエンジニアは25名程になります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。
また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。

▼環境
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1
・交流ランチ

【チームの雰囲気】
技術的に知見が十分に広まっていないFlutterに対して、毎日最適な実装をチームで議論しながら開発を進めています。
まだまだ日本では広まっていないFlutterという技術を使って、Nativeで作られたiOSとAndroidアプリよりも良いアプリケーションを作ろうとしています。 コミュニケーションは多いチームだと思っており、日々開発のだけでなく雑談も多く、馴染みやすいチームになっています。

【機能開発体制例】
・各職域エンジニア（Mobile、Web、Backend） 各1、2名
・ディレクター 1名
・スクラムをベースとした週1のスプリント開発

▼Test
・Unit Test
・Visual Regression Testing
・Integration Test（E2E）

▼開発環境・ツール
・利用サービス
　Slack、Wrike、Kibera、Github
・CI／CD
　CircleCI、GithubActions、Fastlane
・開発ツール
　Melos、Xcode、AndroidStudio、Vim、CocoaPods
・Package
　riverpod、freezed、flutter_hooks、build_runner、flutter_lints、analyzer、mockito、flutter_gen、dio、protobuf、retrofit、auto_route

【得られる経験・キャリアパス例】
基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。

・大規模サービスでのFlutte開発経験を通して、モバイルエンジニアとしてのスキルアップ
・WinTicketは成長中のサービスで、エンジニアとしての事業グロースの経験

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【業務内容】
当社の様々なメディアサービスでデータ活用推進を支援している横断組織に所属しながら、各事業部のデータ分析を行い必要な技術的な支援を行います。意思決定においてはデータを用いた判断に努め、主体的に課題発見と解決を行います。

▼本ポジションでは、例えば以下のような課題に取り組みます。
・経営層や事業責任者と深く連携し、データを用いた意思決定ができるよう、現場から支援する
・機械学習やデータサイエンス業務を効率的に行えるような施策を立案し、実施する
・機械学習やデータサイエンスを扱うメンバーを中心としたエンジニア組織の戦略を立案し、実行する

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【業務内容】
SRG（サービスリライアビリティグループ）は、「メディア事業の信頼性を横断的に向上させる」というビジョンの元、横断SREとしてメディア事業へのSRE導入を促進し、信頼性を向上するための取り組みを行っています。

業務内容としては、以下の3つを主軸に活動しています。
・各事業の技術ノウハウを集約し、展開する
・信頼性を明確にし、組織で改善する
・プロダクトに対し、技術力で直接貢献する

【これまでの取り組みの参考資料】
SRGで働くことによって、以下のような経験を積むことができます。
・様々な技術要件・規模のシステムの開発運用や改善
・事業における技術的もしくは組織的課題の発見および解決
・様々な規模の組織へのSREプラクティスの導入や改善
・各種オペレーションの自動化や効率化を支援するツールの開発運用や改善

様々な技術でサービス、事業、組織を良くしたいと思っている人、変化の早いSRE領域を楽しめる人をお待ちしています!

【チームの文化や体制、働く環境について】
組織として、パフォーマンスを発揮しやすい環境づくりに力を入れています。

▼SRGの特徴
・裁量の大きさとチャレンジのしやすさ
・失敗の経験も組織にとっての財産だと考えるため、組織として個人のチャレンジを応援します
・労働生産性向上のための働き方の多様性・柔軟性
・一人一人のワークライフバランスを尊重しており、子育て世代でも働きやすい環境になっています
・業務上関わりのないサービスのナレッジも得られる
・横断組織なので、大規模システムやドメインならではのインフラ設計などのナレッジが得られます
・メンバー間のコミュニケーションが活発
・ボードゲームやキャンプ、飲み会など仕事に関係なく交流しているメンバーもいます

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【業務内容】
メディアサービスの成長に向け、プロジェクト視点で課題発見から施策推進までを横断的にリードしていただきます。

・事業・プロダクト・チームをつなぎ、確実なデリバリーと継続的な価値向上を実現する役割
・AIツールやプロトタイピングを活用し、業務効率化や施策検討のスピードを最大化
・メディアの成長課題を整理し、「仮説立案?KPI設計?プロジェクト化」までを一貫して推進
・データを基にした課題把握・仮説検証を行い、グロース施策をプロジェクトとして実行
・ステークホルダー間の論点整理・期待値調整を行い、チームが同じ方向に進む状態をつくる
・規模に応じたプロジェクトマネジメント（小規模?大規模）のリード／プロセス整備

▼Amebaブログについて
国内No.1のブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。

月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍
ChatGPTからの引用数も国内TOP3。AI時代に活きる膨大なUGCを保有
長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上
日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益

▼事業領域
・ブロガー広告事業
・AIマーケティング事業
・リテール・販促事業
・ポイ活事業
・アドネットワーク事業
・SMB（個人事業主）支援事業

【チームの文化】
AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。
自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。

フラットでオープン： 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です
挑戦を歓迎： 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています
互いにリスペクト： 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています

【働く環境】
・勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能）
・オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
・制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
・カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【業務内容】
Ameba事業本部では、国内上位のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、多数のプロダクトを開発運用しています。
プロダクトマネージャー、ディレクターは、ユーザーリサーチから、新規プロダクト開発、サービス運用のディレクションまで一貫して、ものづくりに携わっています。
多様なユーザーの視点を分析して、課題や要件を定義し、エンジニア、デザイナーと一緒開発を行い、最終的にプロダクトへの品質とユーザー体験の変化に責任を持って行っていただきます。

具体的やることは、下記の内容です。

・ユーザーリサーチ
・要件定義/課題設定
・定性分析
・定量分析
・ファシリテーション
・仕様策定
・開発ディレクション
・プロジェクト進行管理
・ユーザーテスト
・テスト
・運用

【チームの文化や体制、働く環境について】
▼チームの文化や体制
1人1人が大きなプロジェクト開発を複数担当責任を持ち、日々開発を進めています。
営業出身のプロダクトマネージャーやデザイナー出身のプロダクトマネージャーから新卒のディレクターまでAmeba事業本部の中でも様々な強みを持ったディレクターやプロジェクトマネージャーがいるため、個人の特性を最大限活かしながらキャリアアップすることができます。
また、同じ職種同士で日々情報交換や相談し、共に助けあいながらものづくりをすることができるのも特長です。
ブログだからこそできるタレントと連携した開発やアクセシビリティを考慮したデザイン実装、新しい技術を活用した機能開発など開発できる幅が多いので日々学び大き環境です。
実装メンバーも優秀かつ成果のために協力しあえる優しい人が多いので、日々ユーザー満足度のために笑顔を絶やさず開発できるのもAmeba事業本部のよい部分だと考えます。
将来ものづくりやりたかったけど・・・・など、まだ悩んでいるという方も一緒にキャリアデザインしていきましょう。お気軽にご相談ください。

▼環境
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1面談
・交流ランチ

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【業務内容】
国内最大級のブログサービスにおける広告プロダクト開発＆セールスメンバー（マネージャー候補）を募集しています。

主な広告商品は、以下3つになります。
・当メディアを活用したInfeed広告や動画広告などのディスプレイ広告
・タレントブロガーや一般人ブロガーなど拡散力の高いインフルエンサーを活用した広告
・独自の編集コンテンツを活用した広告企画

具体的には、広告主から商品の課題やプロモーション与件を獲得し、広告商品を企画・開発・カスタムしながら企業課題を解決するお仕事となります。
入社半年?1年ほどで、営業マネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。
営業組織全体で高い成果を出し、メンバーの能力開発や能力発揮の支援することだけでなく、 事業戦略の立案・人員配置・評価制度の設計と運用・採用計画など、営業起点で事業全体を動かしていくことがミッションです。
18年の歴史をかけて築いてきた大きな資産を活用して、ダイナミックな広告事業にチャレンジしてみませんか？

【チームの文化や体制、働く環境について】
▼チームについて
Amebaは年間約80億規模の売上がある事業で、約200名のメンバーで創っています。
組織の中にはメディアサービス企画・開発、広告ソリューション開発・営業、エンジニアなど様々な職種のメンバーが働いていますが、一体感のある組織です。
人の成長に真摯に向き合い、親身に相談にのってくれる人が多いアットホームな雰囲気です。
セールスチームに限定すると、ベテランと若手が融合し、若手への手厚いフォローと抜擢機会に溢れています。助けが必要なときには手を差し伸べつつ、基本的には任せてもらえるため、若手のうちから多くの決断経験を踏むことができます。
18周年を超えた我々は変化の真ん中にいます。
CA史上に実績のないこの規模のメディアを更にグロースさせるタイミングにいます。
挑戦したいという強い意志や新しいアイディアを尊重する文化があり、自分の可能性を最大限活かせる環境です。Amebaは規模が大きいのに自由度の高さを併せ持つ、他にない環境です。
新しいチャレンジをしたい方、大きな規模の事業に携わり、メディアと自分自身の成長を実感したい方、是非一緒に働きましょう！

▼働き方
・所定労働時間8時間/日
・原則土日業務禁止
・有給奨励日10回/年（初年度）
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・定期的な1on1面談、交流ランチ
・充実した福利厚生
・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

▼キャリアの考え方
「キャリアは自分で描くもの」という考え方を大切にしています。
「これをやったらダメ」という禁忌はありませんし「完全なロールモデル」もありません。
広告・メディア・ゲームと多角的に事業展開をしているため、多くの選択肢から自らのキャリアを選択肢することが可能です。

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【業務内容】
▼Amebaコマースとは？
年商100億のD2Cを創出する！

MAU2,000万の国内トップクラスのメディアAmebaをフルに活用し、D2Cビジネスの立ち上げを行っています！
3年以内に、国内で知られるブランドにしていくことを目指しています！
CyberAgentを代表する『D2Cブランド』を我々の手で創るために、多くのユーザーを動かす体験価値作っていきたい！と思う人と一緒にこのブランドを成長させてきたいと考えています。
2021年10月に第一弾商品の正式販売を開始！

▼コマース事業のマーケターの業務内容
自社ブランドである「BORDERFREE」のマーケティング戦略の策定から実行まで関わっていただきます。
・リサーチ（市場理解、顧客理解、自社理解）
・データ分析
・プロダクト＆コミュニケーションアイデアの発見、企画、設計、実行
・プロモーション企画、設計、実行
・CRM（ファネルごとのコミュニケーションの設計、実行）
・KPIモニタリング、PDCA

▼ブランド展開
現在、第一弾としてコスメ商品を発売していますが、今後コスメライン以外に、ユーザーニーズ・トレンドを見ながら、ヘルスケア・エデューケーションなど商品・サービスカテゴリを拡大していくことを想定しています。
自らの手でブランドを形づくる、ブランドの立ち上げに参加することができます！

【チームの文化や体制、働く環境について】
▼チームの文化や体制
＜雰囲気＞
・少人数
・困ったら助けてくれる、相談しやすい環境
・優しい人が多い
・モチベーションが高い人が多い
・フラットな組織
・事業責任者との距離が近い
・裁量権が大きい
・周囲に経験値の高い社員が多い

▼環境・イベント
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1面談
・交流ランチ
・月初会
・締め会
・懇親会

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【業務内容】
サイバーエージェント　メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。

いずれの業務についても、Webサービスに精通したサーバサイドエンジニアとして、大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。

▼サービス例
・AWA
・Ameba
・Amebaピグ
・CL
・その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます）

【現在利用している主なライブラリ】 ※一部抜粋
▼AWA
Go, Node.js, TypeScript, Protocol buffers, MongoDB, Elasticsearch, Redis,
AWS, GCP, Docker, Terraform, ストリーミング配信
▼Ameba
Go, Java, AWS, Microservices, gRPC, GCP , CyCloud , MySQL/Aurora , EKS, k8s, OpenStack
▼ピグ
Node.js, TypeScript, Golang, MongoDB, Kubernetes, GKE, GCP, OpenStack, Docker
▼CL
Go, GCP, AWS, Microservices, gRPC, protocol buffer, Docker, Kubernetes, Cloud Spanner, Elemental Media Service

【仕事のやりがい】
・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができます。
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができます。
・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができます。

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【業務内容】
メディア事業の中でも、WINTICKET、Amebaマンガ、スタコミュ（FANBASEなど）、WRESTLE UNIVERSE（CyberFight）ではスピード感をもって品質の高い実装を行うために、少人数でアプリ開発を行うことを念頭に置きクロスプラットフォームフレームワークとしてFlutterの採用を決めました。

既存アプリへのクロスプラットフォームフレームワークの導入の障壁は決して低くはありませんが、新規サービスだからこそできるこのタイミングでUIからこだわることのできるFlutterを使った開発を進めています。

今後のアプリ開発でも、Flutterを始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れて、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供していきます。
面談・面接を通して、志向性などを考慮しながら、一番ご活躍頂けそうなサービスに配属頂きます。

【配属について】
サイバーエージェント メディア事業の中で現在はWINTICKETにてFlutterエンジニアを募集しております！
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。

※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。

【変更の範囲】
なし