映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【募集背景】
映像事業の増加につき、映像制作や製作の経験がある方を募集

【概要】
サンリオキャラクターを使用したオリジナルアニメ企画や海外アニメのローカライズなどをキャラクターの世界観や設定を理解し製作する

【具体的業務】
プロジェクトの責任者として、スタッフ編成、予算・スケジュール設計、進行管理を行い、プロジェクトをリードする。
企画段階では、コンセプト設計やリサーチ、企画資料の作成を担い、クライアントや社内外の関係者と主体的にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進する。
また、デザインやアニメーション、キャラクター表現などクリエイティブ全体を監修し、アウトプットの方向性決定および最終的な映像クオリティの担保までを担う。

【業務の魅力】
日本国内にとどまらず、海外に向けたコンテンツ製作に携わることができる。
映像表現を通してキャラクターの世界観を拡張し、新たな物語や体験を生み出せる。
さらに、映像ならではの表現によってキャラクターの魅力の幅を広げ、多くのファンに届けることができる。

【ポジション】
ブランド管理本部　映像事業部　映像製作課

【ミッション】
世界中に映像を通してサンリオの魅力を伝えること

【今後のキャリア】
入社後は、他メンバーとともにプロジェクトに参加し、実務を通して経験を積む。
適性や志向に応じて、徐々にプロジェクトリーダーとして企画や進行を担うポジションへステップアップする。
その後は、自身が中心となって新たな企画を立ち上げ、プロジェクトを推進していくキャリアを目指す。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【仕事】
インターネットテレビ系制作会社にて、ディレクターポジションを募集しております！

【業務内容】
・番組の企画立案および構成
・ロケやスタジオ収録の演出、進行管理
・編集およびエディターへの指示
・タレント、出演者との打ち合わせおよびキャスティング
・番組のクオリティ管理

※希望や適性に応じて、SNS等の連動企画の立案や進行をお任せする可能性もございます

【担当番組】
ニュース、バラエティ、ドキュメンタリー、恋愛リアリティ等複数

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
インターネットテレビ系制作会社にて、エディターを募集しております！

【業務内容】
・構成案に基づいたオフライン編集
・仮のテロップ・SE・BGM等の挿入
・ディレクターとの連携による編集調整・修正対応

※希望や適性に応じて、オンライン編集までご担当いただく可能性がございます

【担当番組】
ニュース、バラエティ、ドキュメンタリー、恋愛リアリティ等複数

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事の内容】
「東京ガールズコレクションなどの大型案件を多数運営している」当社にて、労務領域の実務全般を中心に、制度運用・改善まで幅広くお任せします。

・給与計算業務（勤怠データ収集、計算、チェック、社労士連携）
・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失、月額変更、算定基礎など）
・入退社手続き、雇用契約書の作成・管理
・勤怠管理システムの運用、従業員への問合せ対応
・各種労務管理（休職・復職、産休育休、36協定、労災対応 等）
・就業規則・社内規程の企画、改定、運用
・労働基準監督署や関連機関への対応　
・労務データの管理・分析、および業務改善提案　
・人事・労務領域の課題抽出と運用フロー構築

【魅力】
・労務領域の中心メンバーとして、仕組みづくりや改善に裁量を持って取り組める
・給与・社保・規程整備・法令対応など幅広い業務に携われ、スキルを大きく伸ばせる
・成長フェーズならではの「制度をつくり変える経験」が得られる　
・経営層との距離が近く、提案がスピーディに反映されやすい環境

【勤務地】
本社

▼転勤
無

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集背景】
株式会社Surpriseは「人生にサプライズを」を理念に、AI・クリエイティブ・テクノロジーを重視するクリエイター集団です。非エンジニアを含む全社員がAI開発ツール「Cursor」で日常業務を行い、全員がAIを活用した開発技術を習得するなど、AI時代の新しい働き方を体現しています。

▼「AI活用といえば本気AI」
『本気AI』は、YouTube登録者数が開始3ヶ月で5万人を突破し、現在10万人に迫る勢いで急成長中のAI活用メディアです。2026年5月末には有料プランをリリースし、事業単位での黒字化を実現するフェーズに突入しています。

このタイミングで、コンテンツ戦略の全権を担い、編集部を率いて事業成長を牽引する「編集長（コンテンツ責任者）」を募集します。

これは従来型の「編集長」ではありません。AIツールを自ら使い倒し、制作フローそのものを発明しながら、チームを拡大し、新しい時代の編集長像を自らの手で定義するポジションです。

【私たちが実現したい世界】
▼ミッション：良い問いをふやす
AIは自然言語で対話するツール。技術的なスキルではなく、「何を問うか」という思考力そのものが問われる時代になりました。

私たちは、誰もが「良い問いを立てる力」を身につけ、AIを真のパートナーとして活用できる世界を創ります。

▼ビジョン：格差のない世界をつくる
今起きているのは「AIを使える・使えない」という表面的な差ではありません。本質的な思考力を磨き続ける環境の有無から生まれる、新たな格差です。

本気AIは、年齢も学歴もITスキルも関係なく、誰もが自分の経験や日々の気づきを「良い問い」に変換できる場を創ります。

▼コンセプト：本気で使える、楽しく身につくAI活用マガジン
本気AIが提供する4つの価値
（1）実用性 – 専門チームが実際に検証した、明日から使える手法だけを厳選
（2）本質 – 時代が変わっても色褪せない、物事の原理原則から解説
（3）わかりやすさ – 専門用語ゼロ、テクノロジーが苦手な方でもスッと頭に入る
（4）楽しさ – 学習を「勉強」から「エンタメ」へ

この4つの価値が融合した学習体験の品質と方向性に最終責任を持つのが、編集長であるあなたの役割です。

【このフェーズでジョインするメリット】
▼他に例のない経営環境で、右腕として事業を動かす
代表・真子就有は、登録者114万人のYouTubeチャンネルを自ら創り上げたクリエイターであり、同時にエンジニアのバックグラウンドを活かしてAI・テクノロジーの最前線を自ら実践する経営者です。クリエイティブとテクノロジーの両方をここまで深く理解している代表の直下で、コンテンツ領域の意思決定を任される―この環境は極めて稀です。

▼事業の急成長と共に拡大するキャリアパス
有料プランの立ち上げ、法人向け展開、将来的にはAI教育事業展開まで。あなたが築く編集部とコンテンツ戦略が、事業の成長を直接左右します。成果次第で、編集長から事業責任者・CxOクラスへのキャリアパスが現実的に開かれています。

▼AI時代のどこでも通用する「型」を身につける
AIを使ったコンテンツ制作の最前線で、制作フローの設計からチームビルディングまでを一気通貫で経験できます。AI活用のワークフロー構築、チーム拡大、コンテンツ品質管理??これは今後どの業界に行っても通用する「AI時代の編集・事業づくりの型」です。

【Surpriseで働くということ】
正直にお伝えします。このポジションは、決して楽ではありません。

・戦略を描くだけでなく、自らAIツールを触り倒す毎日
・原稿が足りなければ自ら書き、採用にも自ら動くプレイングリーダー
・昨日の正解が今日には覆り、ゼロから考え直すことも日常
・答えのない問いに対して「自分はこうする」と旗を立て、泥臭く実行し切る胆力が求められる

事業の立ち上げフェーズです。整った制度やプロセスはありません。手取り足取り教わる環境でもありません。あなた自身の専門性と判断力が、そのまま事業の成果に直結します。

一方で、クリエイティブの勘所とテクノロジーの本質を同時に理解している経営者と、日常的に本気のディスカッションを交わしながら事業を前に進められる??この環境は、他にはありません。

【得られる成長】
▼コンテンツ戦略と事業成長を直結させる経営視座
単にコンテンツを作るのではなく、有料プランの設計、KPIに基づくグロース施策、収益化に直結するコンテンツ品質管理まで。編集とビジネスの両方を高い次元で統合する経験を積めます。

▼AI時代の制作フローを「発明」する力
既存の制作プロセスを最適化するのではなく、AIを前提としたまったく新しい制作フローを設計する。この経験は、今後あらゆる業界で「AIを活用した組織づくり」が求められる時代に、圧倒的なアドバンテージとなります。

▼組織を創り、人を育てるリーダーシップ
少数精鋭チームから10名以上規模の編集部へ。採用、育成、マネジメントを通じて、ゼロから組織を創り上げる経験は、どんな環境でも通用する一生の財産です。

【業務内容、ミッション】
▼ミッション
代表と事業責任者のもとで、本気AIのコンテンツの質と方向性に最終責任を持ち、編集部を率いて事業成長を牽引すること。

現在の「10～14日に1本」の制作ペースから「週2本（無料1本＋有料1本）」への体制変革を実現し、有料プランの成功を通じて事業の黒字化に直結する成果を出していただきます。

▼具体的な仕事内容
・コンテンツ戦略・編集方針の策定
『本気AI』全体のコンテンツ戦略・編集方針を策定し、最終意思決定を担う。有料プランの成長に直結するコンテンツ品質の担保と、改善サイクルの推進。

・制作フローの設計・革新
AIツールを自ら駆使し、コンテンツ制作フローの設計・改善を主導。AI活用ワークフローの構築、制作効率化ツールの設計を通じて「週2本」の安定制作体制を実現する。

・編集部の組織づくり
現在の少数精鋭チームから10名以上規模への拡大を見据え、採用・育成・マネジメントを推進。チーム制（二人一組）を基本とした制作ライン複線化と、次世代編集者の育成体制を構築する。

・事業戦略への参画
代表・事業責任者と連携し、事業戦略の策定に参画。KPIに基づくグロース施策の立案と実行を担う。

【こんな方は合わないかも】
より良いマッチングのために、私たちの環境の特徴を率直にお伝えします。

▼安定した環境で計画通りに進めたい方
新規事業の立ち上げフェーズでは、日々状況が変化し、昨日の正解が今日には通用しないことも珍しくありません。整ったプロセスの中で着実に成果を上げるスタイルの方には、厳しい環境です。

▼戦略だけを描いて現場は任せたい方
このポジションの編集長は、自らAIツールを触り倒し、原稿が足りなければ自ら書き、採用にも自ら動くプレイングリーダーです。マネジメントだけに専念したい方には合いません。

▼AIや新しい技術の変化に抵抗がある方
私たちの組織では、全員が最新のAIツールを試し、制作フローに取り入れることが日常です。技術の進化に追随し続ける意欲は必須です。

【メッセージ】
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

高い要求水準に驚かれたかもしれません。
でも、これには理由があります。

私たちが探しているのは、「AI活用メディアNo.1」という壮大な目標に向かって、コンテンツの力で事業を動かせる人です。

クリエイティブの勘所とテクノロジーの本質を同時に理解している経営者と、日常的に本気のディスカッションを交わしながら事業を前に進められる。その右腕として、コンテンツ戦略の全権を担い、編集部をゼロから率いて事業成長を牽引する。

これは、あなたの編集者・コンテンツリーダーとしての全経験が試される、最高にエキサイティングな挑戦です。

過去の肩書きではなく、これから何を創れるかで勝負したい。そう思える方との出会いを、心から楽しみにしています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【所属部署と職種】
viviONの映像制作チームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社のサービスやコンテンツの魅力を最大限に引き出す映像制作を担っています

『映像ディレクター』 は、自社IPやVTuberをはじめ、様々なプロダクトやサービスのプロモーション映像、コミックマーケットなどの大規模イベント用映像、SNS向け動画コンテンツなど、多岐にわたる映像制作を牽引するポジションです。企画段階から各事業部と連携しコンセプト立案や絵コンテ作成、After Effectsを用いた実制作はもちろん、外部クリエイターと連携したディレクション業務まで幅広く担当していただきます。また、映像制作におけるワークフローの設計やパイプラインの構築を通じて、チーム全体の生産性向上にも貢献していただく役割が期待されます

【採用背景】
当社は事業拡大に伴い、自社キャラクターコンテンツやVTuber、海外イベントなど様々なジャンルにおいてプロモーション映像やイベント映像の制作依頼が急増しているフェーズにあります。続々と増える制作案件に対し、より高い表現力でユーザーの体験を最大化し、クリエイティブの観点からユーザーとの接続を設計し、事業成長を牽引していくことが急務となっています。

【業務内容】
・プロモーション映像やイベント映像、SNS向け動画などの企画段階からの設計、制作およびディレクション
・外部クリエイターや制作会社との折衝、発注管理、品質管理、スケジュール調整などの窓口業務全般
・映像制作における効率的なワークフローの設計や改善、制作パイプラインの構築と運用
・適性や志向に応じた後輩ディレクターの育成
※一部成人向けコンテンツの取り扱いが含まれる場合があります

【このポジションの魅力】
・影響力の大きな映像制作：数十万人が訪れる大規模イベントの映像や、プロモーションのメイン映像に直接関わることができます
・ダイレクトな反響と成長実感：制作した映像に対するユーザーの熱量の高い反応をSNSなどで即座に確認でき、事業やサービスの成長を肌で感じられます
・表現の幅とスキルアップ：自社IPからVTuberまで多彩なジャンルを扱うため、様々なテイストの映像表現力を磨くことができます
・裁量の大きさと組織貢献：生成AIの活用や効率的なワークフローの構築など、新しい技術や仕組みづくりに主体的に挑戦し、チームの生産性向上に貢献できます

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集要項】
エイベックス株式会社のグループ会社であるFLAGSHIP LINE株式会社は、2025年自社スタジオとしてGRAPH77を設立いたしました。
本ポジションでは、立ち上げメンバーとして制作進行のお仕事をしていただける方を募集しております。

【仕事概要】
TVアニメーションの制作進行業務
→アニメーションプロデューサー、制作デスクのもと、社内スタッフ、外部スタッフとともに、話数完成までの制作進行を担当していただきます。

【仕事のやりがい・魅力】
・自分の好きなことで、多くの人に感動や楽しみを与えることができる
・チームワークで作品を完成させていく達成感を味わえる
・自分が描いた作品が世の中に出ていく
・エンドロールに名前が載る

【働き方】
週4日以上出社
週1日はリモートワークOK
提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集部門・室・課】
企画部　IP戦略室

【採用背景】
増員
※部門の体制強化や案件数の増加による増員

【業務内容】
▼プロデューサー、アシスタントプロデューサー（映像制作、、マーケティング、宣伝、海外など）としてご活躍いただきます。
（1）TV、配信などのシリーズ作品
（2）劇場用アニメーション映画
（3）上記に限らない映像及びIPビジネス（新メディア、特殊映像など）

▼業務イメージ
・アニメーション作品の企画立案およびビジネススキーム構築
・制作体制の構築とスケジュールおよび予算管理
・原作元や関係取引先との調整、交渉
・製作委員会の組成・運営
・各所契約の調整（原作使用契約、制作委託契約、版権契約など）
・宣伝戦略立案と実行
・映像販売、商品開発、イベント事業、版権許諾管理、海外現地法人など社内各部門との連携

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【募集要項】
バンダイナムコエンターテインメント・KADOKAWA・NTTドコモ・楽天グループ・関西電力・亀田製菓など、業界横断の直販クライアントの課題に向き合っていただくポジションです。

当社は、中期経営計画（2027?2029年3月期）において「ブランドマーケティング」を重点戦略と定め、クライアントへの単発制作の受注型から年間を通じた複合的なコミュニケーションの提案へシフトを進めています。
クリエイティブの品質と一貫性を統括するCDポジションを新設し、クライアントへの提案力・成果責任の高度化を図ります。

本ポジションの特徴は「内制クリエイター集団を直接ディレクションできる」点です。マーケティング・デジタル・クリエイティブの機能を内部に持つ会社で、CDとして純粋にクリエイティブの質と表現方向に全力を注げる環境は、受発注構造の大手では得にくい体験です。

【具体的な業務内容】
・ストラテジックプランナーが戦略立案を受けてクリエイティブ方向性の定義
・クリエイティブ全体の統括・ディレクション
・クリエイティブブリーフの作成と社内クリエイターへの指示・フィードバック
・クライアントへのクリエイティブ提案・プレゼンテーション
・制作物の品質管理・最終アウトプット確認
・複数案件の同時進行管理とチームメンバーのアサイン
・新しい表現手法（AI生成・インタラクティブコンテンツ・XR等）の積極的な活用・提案

【変更の範囲】
会社の定める範囲で変更する可能性がある

【雇入れ直後】
【採用背景】
増員

【スタイルガイドについて】
キャラクターコンテンツを商品化する際にライセンシーが使用できる絵素材やデザイン素材をまとめた資料集です。東映アニメーションのスタイルガイドは国内のみでなく全世界の商品化に使用されています。

【業務内容】
東映アニメーションが扱うアニメ作品に関わるスタイルガイド（営業用版権素材）のアートディレクション業務を担当していただきます。アニメーションに登場するキャラクターの作画に加えて、作品を彩るデザイン素材、素材集の編集なども管轄します。
基本的な絵素材の企画立案、進行管理、クオリティ管理に加えて、版権元への交渉、社内外のステークホルダーの意見を取りまとめた監修業務にも従事します。

▼具体的には下記の業務を予定しています。
・社内関係部署と制作物に関する調整、企画立案
・社内制作スタジオや社外デザイン会社への発注、予算、スケジュール管理
・納品データの監修
　※絵素材の整合性確認の為の赤入れや、デザインが作品の世界観にマッチしているかなどの確認
・上記を踏まえて版権元への許諾業務

【変更の範囲】
会社の定める業務